Adviseur omgeving

Adviseur omgeving bij Rijkswaterstaat

De projecten van Rijkswaterstaat hebben impact op de hele samenleving. Ze beïnvloeden onder meer omwonenden, bedrijven, weggebruikers, maatschappelijke organisaties en gemeenten. Een goede relatie met onze omgeving is essentieel. Als adviseur omgeving ben jij vanuit Roermond of Den Bosch de verbindende schakel tussen de buitenwereld en de projectteams Zuid-Nederland: jij creëert en bewaart het overzicht en zorgt ervoor dat alle belangen worden gehoord en meegenomen. Spreekt deze belangrijke rol jou aan? Lees verder!

Hoe jij bijdraagt

Elke dag werk je aan interessante infrastructurele vraagstukken om Zuid-Nederland beter bereikbaar te maken. De projecten waaraan jij bijdraagt zijn ondergebracht in een cluster met een breed werkpakket en spelen zich af binnen de realisatiefase. Het gaat om zogenaamde natte projecten (vaarwegen) en droge (wegen)projecten en betreft onderhoud en instandhouding, maar ook om vervanging en renovatie van objecten, zoals bruggen, viaducten en geluidsschermen. Deels zijn het projecten die een langere duur hebben en deels gaat het om het voorbereiden en realiseren van kortetermijn programma’s.

Jouw werkzaamheden

Dit soort projecten vereisen een zorgvuldige en strategische aanpak. Alleen op die manier kunnen we belangen van alle betrokkenen meenemen, zodat het project soepel en zonder onnodige vertragingen verloopt.

Voorafgaand aan een project halen jij en je collega-adviseurs klanteisen op en stel je communicatiemaatregelen op. Je begeleidt in samenwerking met specialistisch adviseurs conditioneringsactiviteiten zoals flora en fauna, vergunningen, kabels en leidingen, het minimaliseren van geluidsoverlast en archeologie. Je adviseert op het gebied van verkeersmanagement via de Minder Hinder aanpak. Moet een ingenieursbureau een omgevingsonderzoek uitvoeren? Dan benader jij de juiste partners en zie je erop toe dat zij de geschikte producten opleveren.

Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager en ondersteunt bij het:

• ophalen van klantwensen en -eisen, door belanghebbenden te spreken, zoals gemeenten, provincies, Staatsbosbeheer en (vaar)weggebruikers
• maken van stakeholder analyses
• afstemming met de beheerder
• ontwikkelen van een communicatiestrategie om alle betrokkenen goed geïnformeerd te houden en draagvlak te creëren - dit stem je af met de communicatieafdeling
• organiseren van informatieavonden en bijeenkomsten voor omwonenden om hen te informeren over het project en hun zorgen te bespreken

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

• 144 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals verkeersmanagement, planologie, bestuurskunde, civiele techniek of milieu.
• Je hebt aantoonbare en relevante (stage) ervaring, bij voorkeur met infrastructurele projecten.

Aan competenties breng je mee:

• Klantgericht: afhankelijk van de complexiteit en de omvang ga je zelf in gesprek met stakeholders of ondersteun je de omgevingsmanager daarin. De ene keer praat je met een bestuurder, de andere keer zit je aan de keukentafel met een omwonende of sta je de voorzitter van de lokale werkgroep Natuur te woord.
• Communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal: Je hebt kennis van het voorbereiden van bestuurlijke overleggen. Je betrekt de omgeving in onze projecten, waarbij je je aandacht vooral richt op de realisatiefase. Je denkt daarbij in mogelijkheden.
• Samenwerken: Je krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van een goede relatie met alle externe stakeholders. Het inventariseren van belangen en het zoeken naar mogelijkheden voor samenwerking doe je met veel plezier. Zie je ergens een knelpunt ontstaan? Of juist een kans om belanghebbenden positief te stemmen? Dan breng je hierover een helder advies uit aan je omgevingsmanager.
• Plannen en organiseren: Je beleeft plezier aan operationeel bezig zijn. Je hebt oog voor zorgvuldige en tijdige communicatie, vaak in samenwerking met de communicatie adviseur. Dankzij jou komen we samen met onze omgeving tot innovatieve, duurzame en kwalitatieve oplossingen die breed gedragen worden.

Hier kom je te werken

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Roermond en/of Den Bosch.
• Met passende kandidaten gaan we graag in gesprek. Gesprekken vinden plaats op woensdag 14 januari.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Inschaling wordt gedaan op basis van kennis en ervaring, dit kan ook in aanloopschaal S10 zijn.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

Over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.