Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Applicatiebeheerder

Posted 26 Dec 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,397 - €5,157 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij JINC vinden wij het belangrijk dat ieder kind in Nederland dezelfde kansen krijgt. Als applicatiebeheerder Dynamics vergroot jij onze impact door onze organisatie efficiënter en digitaler te laten werken, waardoor we uiteindelijk meer kinderen bereiken.

Dit ga je doen

Als applicatiebeheerder in het team digitalisering zorg jij ervoor dat JINC steeds meer en steeds beter werkende systemen heeft. Met LINC en JIWI hebben we twee applicaties waarmee we de vrijwilligers en scholen bij elkaar brengen.

Dynamics is het hart van het applicatielandschap van JINC - en het fundament waarop de hele operatie draait. Jij zorgt ervoor dat de planning, uitvoer en relatiebeheer dusdanig goed ingericht zijn, dat we straks met minder moeite veel meer jongeren kunnen bereiken. In jouw rol ga je bijdragen aan de doorontwikkeling van Dynamics om zoveel als kan te profiteren van de mogelijkheden die de Microsoft stack biedt met Dynamics en Power Platforms.

Ook de bestaande systemen nemen we continu onder de loep en ontwikkelen we door, waarbij we jouw hulp en frisse blik kunnen gebruiken. Binnen de functie is er veel ruimte voor eigen initiatief, zowel om jezelf als het applicatielandschap van JINC te ontwikkelen.

Zo zien je werkweken er straks uit

Je eigen agenda heb je ingedeeld op basis van de maanddoelen die je hebt afgesproken met je leidinggevende. In de 1 op 1 update over de projecten waaraan je werkt, bespreek je met de projectleider van het project waar je de komende week aan gaat werken. Eén van de belangrijkste projecten waaraan je gaat werken is de doorontwikkeling van Dynamics.

JINC is de afgelopen jaren hard gegroeid en daarmee zijn er veel verschillende werkprocessen ontstaan. 2026 wordt het jaar waarin we de werkprocessen toekomstbestendig en schaalbaar gaan maken: dat betekent versimpelen, standaardiseren en automatiseren. We verwachten daarin dat je met eigen input komt vanuit je eigen ervaring die je hebt in het ontwikkelen van Dynamics of vergelijkbare systemen.

Hier herken jij jezelf in

  • Je bent analytisch sterk
  • Je bent goed in het zien van verbanden en afhankelijkheden tussen de verschillende systemen.
  • Je hebt ervaring met Dynamics (sales en marketing) en het door ontwikkelen van applicaties binnen een bestaand applicatielandschap.
  • Je bent proactief, zelfstandig en nauwkeurig.
  • Je bent communicatief sterk en houdt mensen goed op de hoogte van je project.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring, bent toe aan de volgende stap en ambieert een functie met veel eigen ruimte en verantwoordelijkheid
  • Kennis en ervaring met AFAS en PowerBI is een pré.

Dit bevat jouw nieuwe avontuur

  • Een enthousiast team met veel ruimte voor ontwikkeling.
  • Een baan met impact in een inclusieve organisatie.
  • Een salaris volgens de cao Sociaal Werk, Ingeschaald in schaal 8 (€ 3.397,- tot maximaal € 5.157,- bruto per maand op basis van 36 uur).
  • Daarnaast zorgen we goed voor je toekomst met een uitstekend pensioenplan.
  • Met een keuzebudget van 17% kies je zelf: extra vrije dagen, een opleiding of een salarisboost.
  • Ondersteuning bij je professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van diverse trainingen van bijvoorbeeld leveranciers als AFAS en Microsoft of partners als ICM. Je hebt daarnaast een loopbaanbudget tot je beschikking.
  • Een tijdelijk contract met intentie tot verlenging.

Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.

Contactpersoon: Ruud van Oirschot

E-mail: rvanoirschot@jinc.nl

Ieder kind heeft talent. Ook de honderdduizenden Nederlandse kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkloosheid en minder rolmodellen. Daarom strijdt JINC voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Waarin íeder kind kansen krijgt.
Om dat te bereiken, helpen we kinderen van 8 tot 16 jaar aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via het JINC-programma maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren.

Non-profit & Charity
Amsterdam
Active in 2 countries
200 employees
20% men - 80% women
Average age is 32 years