Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Observability Engineer

Posted 26 Dec 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,371 - €6,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Meer waarde uit data halen en direct bijdragen aan stabiele, goed presterende platformen en applicaties, dat doe je als observability engineer bij Stedin.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Jij speelt een sleutelrol in het verbeteren van de betrouwbaarheid en prestaties van onze IT-diensten.
  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé. 
  • Je werkt met moderne tools en technieken en krijgt volop ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en écht impact te maken.

Werk om trots op te zijn

Als Observability Engineer ontwerp, implementeer en onderhoud je Observability-oplossingen met Datadog, waarbij je dashboards en alerts ontwikkelt die teams en stakeholders daadwerkelijk verder helpen door meer waarde uit hun data te halen. Met het opstellen van standaarden, documentatie en best practices zorg je dat kennis geborgd en gedeeld wordt binnen de organisatie. Door performance testen, incidentanalyses en rootcause investigations draag je direct bij aan stabiele, goed presterende platformen en applicaties binnen Stedin.

Een dag als Observability Engineer:

  • Met uitzicht over de Maas en de Markthal start je op de 16e verdieping van ons kantoor op de Blaak met de stand-up van je eigen team én het team dat je op weg helpt met hun observability behoeften. Samen bespreken jullie de lopende taken en eventuele knelpunten.
  • Vervolgens richt je je op het enablen van het team dat je ondersteunt: je zet integraties op, structureert ongestructureerde data en bespreekt hoe hier maximaal inzicht en waarde uit gehaald kan worden.
  • Na de lunch ga je aan de slag met een intake met een nieuw team: je verkent hun korte- en lange-termijn observability behoeften en stelt kritische vragen om de achterliggende vraag scherp te krijgen.
  • Erna ondersteun je bij incidentanalyses en rootcause investigations, adviseer je over performance testen en analyseer je testresultaten om bottlenecks te identificeren en oplossingen voor te stellen.
  • Aan het einde van de dag heb je een inhoudelijke sessie met je eigen Observability team om verbeter- en innovatiekansen voor het relatief nieuwe platform te verkennen en best practices met elkaar te delen.

Hier laad jij van op

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.
  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met een ov-vrijabonnement, waarmee je ook buiten je werk onbeperkt met het ov kunt reizen.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Shared Service Team

Vanaf dag één maak je deel uit van een nieuw Shared Service Team dat zich richt op kwaliteitsborging binnen de IT-organisatie, met als belangrijk focusgebied het Observability platform. Dit team ondersteunt DevOps-teams bij het verbeteren van hun platformen en applicaties door monitoring, analyse en performance validatie, zowel in de Azure cloud als on-premises. In een dynamische omgeving werk je nauw samen met collega’s die graag puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen, onder andere tijdens de kwartaal-brede Big Room Planning.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je neemt initiatief, schakelt moeiteloos tussen teams en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Met jouw nieuwsgierigheid naar nieuwe tools en technieken en je vermogen om complexe technische informatie helder uit te leggen, verbind je developers, business en eindgebruikers. Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines gaat je goed af en je streeft altijd naar kwaliteit in oplossingen en werkwijze.

Verder heb je:

  • Hbo-werk- en denkniveau met een IT-gerelateerde opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met observability, monitoring en/of performance testing en je spreekt vloeiend Nederlands op minimaal C2 niveau.
  • Ervaring met observability tools zoals Datadog of vergelijkbare tools (bijvoorbeeld Dynatrace, Elastic, Grafana, Splunk), cloudomgevingen (bij voorkeur Azure), on-prem infrastructuren en IaC met Terraform en Ansible.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
Mark Bouwers, Release Train Engineer

De plussen van deze baan

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
6,800 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years