Adviseur Management Development

Verbind strategie, leiderschap en uitvoering! Als Adviseur Management Development bij Erasmus MC ben jij de trusted advisor voor topmanagement en geef je vorm aan leiderschapsontwikkeling en opvolgingsmanagement.

Functie inhoud

Als Management Development Adviseur verbind je strategie, leiderschap en uitvoering. Je bent een trusted advisor voor de Raad van Bestuur en het Strategisch Leiderschapsteam (SLT) op leiderschapsontwikkeling. Je helpt bij het verder vormgeven en implementeren van MD beleid, opvolgingsmanagement en leiderschapsprogramma’s.

Dit ga je doen

• Werving & selectie sleutelposities – Van vacaturetekst en planning tot selectiecommissie, assessments en bureaumanagement.

• Performance & Development-cyclus – Voorbereiding jaargesprekken, 360° feedback, midterm review en P&D-overzicht.

• Leiderschapsontwikkeling – Onboarding, ontwikkelgesprekken, maatwerktrajecten, intervisie, executive coaching en leiderschapsprogramma’s.

• Procesinnovatie – Vernieuwing werving & selectie, digitalisering HR-processen en harmonisatie van MD-processen.

• Arbeidsvoorwaarden & beloningsadvies – Salarisvoorstellen en beloningsvoorstellen.

Aantrekkelijke werkgever

Het Erasmus MC is niet alleen de grootste zorgorganisatie maar ook een van de grootste werkgevers van Nederland. Ruim 14.000 medewerkers van meer dan 90 verschillende nationaliteiten spannen zich dagelijks in voor excellente zorg. Onze mensen zijn bevlogen, betrokken en tevreden. Onder meer omdat het Erasmus MC hen veel mogelijkheden biedt. Human Resources wil dat niet alleen zo houden, we willen dit nog verder verbeteren.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis.