Procesprofessional en internal control expert bij Betalen, Cash & Marktinfrastructuur

Wil jij proceseigenaren ondersteunen met het bouwen van processen die staan als een huis én zorgen voor een solide interne beheersing als Procesprofessional en internal control expert bij DNB?

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De Nederlandsche Bank (DNB) heeft onder andere de wettelijke taak om de goede werking van het girale en chartale betalingsverkeer te bevorderen. Dat zijn kritieke processen voor het betalingsverkeer en kredietverlening aan Nederlandse banken, waaronder het beheren van onderpand en taken rondom de distributie van bankbiljetten en munten en beheer van de goudvoorraad in Nederland. In deze unieke rol combineer je het ontwerpen, vastleggen en verbeteren van processen met het uitvoeren van internal controls. Jij zorgt ervoor dat onze processen niet alleen efficiënt en toekomstbestendig zijn, maar ook voldoen aan de hoogste eisen van betrouwbaarheid en compliance. Zo draag je direct bij aan een kwalitatieve, betrouwbare en goed georganiseerde uitvoering van deze taken.

Waarom zijn we op zoek?

De wereld verandert snel. Om wendbaar en toekomstbestendig te blijven, heeft DNB een high-level procesarchitectuur vastgesteld en ingericht. Deze vormt de basis voor een uniforme, beheersbare en data gedreven manier van werken. Binnen BC&M wordt momenteel actief gewerkt aan de verdere implementatie en optimalisering van deze architectuur. Voor jou als procesprofessional & Internal control expert ligt er een stevig fundament om op voort te bouwen. Jij krijgt de kans om samen met collega’s kernprocessen in het giraal en chartaal betalingsverkeer verder te verankeren, te verbeteren en te adviseren over de inrichting daarvan en het toetsen van controls om tot een optimale beheersing van de operationele processen te bereiken.

Zo doe je dat als procesinrichter en internal control expert bij DNB

Als procesprofessional ondersteun je proceseigenaren bij het ontwerpen, vastleggen, onderhouden en verbeteren van processen. Je brengt samenhang aan tussen processen, werkinstructies, risico’s, onderliggende systemen en KPI’s en KRI’s. Jij bent de bruggenbouwer tussen procesinrichting en internal control. Als inhoudelijk expert op het gebied van internal controls stel je ook risico’s en beheersingsmaatregelen vast en doe je operationele onderzoeken met een brede procesgerichte scope en voer je periodieke controles waarbij je eventuele knelpunten signaleert en oplossingen aandraagt.

Hier doe je dat

Je komt te werken bij de afdeling Change Data & Support (CDS). CDS ondersteunt de divisie Betalingsverkeer, Cash & Marktinfrastructuur (BC&M) op het gebied van change, functioneel beheer, data, procesmanagement, internal control en managementondersteuning. Je ondersteunt andere afdelingen van de divisie en werkt daarvoor binnen CDS nauw samen met de procesinrichters, risk- en internal control collega’s aan verdere professionalisering van de processen en het internal control framework.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, (samen)werken en kennis delen. Voor deze rol wordt ook verwacht dat je, wanneer nodig, aanwezig bent op het DNB CashCentrum (in Zeist). Tegelijkertijd is er volop ruimte om je werk flexibel in te richten, met goede faciliteiten voor thuiswerken.

Dit breng je mee

Je versterkt het team met je expertise en innemende persoonlijkheid. Cijfers, grafieken en tekstuele informatie analyseer je met groot gemak. Je hebt een natuurlijk talent voor contact, blinkt uit in het helder kunnen overbrengen (mondeling & schriftelijk) van adviezen. Je bent goed in staat om dit op een verbindende wijze en in een complexe omgeving te doen. Je neemt initiatieven tot verbetervoorstellen richting stakeholders. Uiteraard is het behalen van resultaten voor jou van groot belang, waarbij zorgvuldigheid boven alles gaat.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur 3-6 jaar relevante werkervaring met procesmanagement en/of procesontwerp. Je kunt procesflows optekenen en modelleren.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van operationeel risicomanagement en/of interne controle, bijvoorbeeld vanuit de consultancy of op een AO/IC- of ORM-afdeling.
• Je weet wat er komt kijken bij het opstellen en uitvoeren van een jaarplanning en toetsingskader (controleplannen).
• Je beschikt over analytisch vermogen en oog voor detail.
• Je hebt een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en verbaal).
• Ervaring in de financiële sector heeft de voorkeur.
• Je hebt lean kennis (pre als je een green belt hebt).

Dit bieden we je

• Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.
• Een salaris van minimaal € 4.230,- en maximaal € 6.030,- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 62.700,- en maximaal € 88.900,- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op aanvraag.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.