Junior adviseur privacy- en informatiebeveiliging

Wil jij bijdragen aan veilige en toekomstbestendige zorg én jezelf ontwikkelen tot een expert in privacy en informatiebeveiliging? Bij DC Klinieken krijg je niet alleen een uitdagende startfunctie, maar ook een uniek groeipad. Wij investeren in jouw ontwikkeling met training on the job en persoonlijke begeleiding, zodat jij uitgroeit tot een volwaardig adviseur in dit vakgebied.

Werken als junior adviseur privacy- en informatiebeveiliging bij DC Klinieken

Een fijne werksfeer

Bij DC Klinieken word je gewaardeerd en gezien als een volwaardig teamlid. Er hangt een open sfeer en we helpen elkaar graag. Je kunt altijd bij een collega langslopen om te overleggen. We behandelen elkaar als gelijken en kijken niet op of neer, maar naar elkaar. Je bent vrij om je visie te delen en er wordt naar jouw mening geluisterd.

Doorgroeimogelijkheden

In onze organisatie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt je wensen open bespreken met je manager. Zo hebben we onze eigen DC Academy en kijken we samen naar jouw ontwikkelplan.

Zorgzame arbeidsvoorwaarden

Je verdient bij ons een goed salaris volgens CAO ZKN. Daarnaast hebben we zorgzame secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt eindejaarsuitkering, belastingvoordelen, exclusieve personeelskorting en nog veel meer.

Hybride werken

Voor veel van onze staffuncties is het mogelijk om hybride te werken. In overleg met je leidinggevende, werk je een deel van de week op kantoor en de rest vanuit huis. Je bent flexibel en deelt je eigen agenda in. Dit geeft ruimte en vrijheid.

Wat ga je doen als adviseur privacy- en informatiebeveiliging?

Als junior adviseur privacy- en informatiebeveiliging ondersteun je het projectbureau en innovatieteam bij privacy- en securityvraagstukken. Samen zorgen we dat zorgprocessen voldoen aan wet- en regelgeving en dat patiëntgegevens veilig blijven. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je helpt bij het opstellen en actualiseren van beleid rondom privacy en informatiebeveiliging.
• Je voert interne audits NEN7510 uit en ook externe audits bij zbc’s waarmee we samenwerken (o.a. Equipe Zorgbedrijven en FYEO) en adviseert over verbeteringen.
• Je ondersteunt bij het uitvoeren van risicoanalyses en audits (zoals DPIA’s).
• Je houdt het verwerkingsregister bij en helpt bij het afhandelen van datalekken.
• Je denkt mee over innovatieve digitale oplossingen en AI-toepassingen, met oog voor ethiek en data-veiligheid.
• Je adviseert collega’s en beantwoordt vragen over AVG en informatiebeveiliging.
• Je werkt samen met andere afdelingen zoals ICT om innovaties en AI-toepassingen veilig en verantwoord te integreren in onze zorgprocessen.

Wat deze rol uniek maakt: je leert on the job. Met trainingen zoals NEN 7510, auditen van informatiebeveiliging en AVG in de zorg, ontwikkel je stap voor stap de kennis om audits uit te voeren, beleid op te stellen en innovatieve oplossingen te beoordelen. Zo groei je van junior naar specialist op dit gebied.

Wat vragen we van jou?

We zoeken iemand met een frisse blik, die graag wil leren en zich wil ontwikkelen in dit vakgebied. Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt affiniteit met digitalisering en zorg. Daarbij is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar technologische ontwikkelingen en innovatie, zoals AI-toepassingen in de zorg. Wat breng je verder mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatiemanagement, rechten, gezondheidszorg of (medische) informatica.
• Affiniteit met privacy en informatiebeveiliging en de bereidheid om je kennis uit te breiden via trainingen en cursussen die volledig door DC Klinieken worden vergoed.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een nauwkeurige werkhouding en je kunt goed samenwerken met collega’s op verschillende niveaus.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Bij DC Klinieken werk je in een organisatie die innovatie en ontwikkeling stimuleert. Je krijgt de kans om te groeien in het vakgebied en door te leren van ervaren professionals en een opleidingsprogramma op maat. Wat bieden we jou:

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.442,- en € 5.237,- (cao ZKN FWG 50) op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Coaching en begeleiding door ervaren professionals, zodat jij je kunt ontwikkelen tot de rol van adviseur privacy- en informatiebeveiliging met een hogere salarisschaal.
• Een opleidingsprogramma op maat met trainingen in privacywetgeving (AVG), informatiebeveiliging (NEN 7510, ISO 27001) en actuele thema’s zoals de NIS2-richtlijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 50 km enkele reis) of volledige vergoeding bij reizen met het OV.
• Volop mogelijkheden voor (bij)scholing via onze DC Academy, bijvoorbeeld richting Green Lean Belt of verdiepende trainingen in privacy en informatiebeveiliging.
• Een prettige werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, innovatie en collegialiteit.
• Belastingvoordelen, exclusieve personeelskorting en meer.

Over DC Klinieken

DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 16 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg, gynaecologie en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!

We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.