Business Developer NS Stations

NS Stations staat aan de vooravond van een grote vernieuwing in de commerciële exploitatie van onze stations. Reizigersgedrag verandert, technologie ontwikkelt zich razendsnel en de vraag naar nieuwe vormen van waardecreatie groeit. Als Business Developer speel je hierin de sleutelrol.

Werken als Business Developer bij NS Stations

• Je hebt een centrale rol in het vernieuwen van de commerciële exploitatie van Nederlandse stations.
• Jij zorgt voor toekomstbestendige exploitatiemodellen waarmee je commerciële impact maakt binnen een maatschappelijke organisatie door in te spelen op veranderde reizigersbehoefte.
• Je krijgt de ruimte om te ondernemen met maatschappelijke impact.

Het voelt alsof je met een klein team werkt in een start-up, maar het is werken binnen de corporate wereld met kans voor maximale impact in Nederland. NS Stations heeft ambities en binnen deze rol draag je die uit.

Rens Raijmakers, Business Developer

Wat ga je doen als Business Developer NS Stations?

De rol van Business Developer bij NS Stations richt zich op het ontwikkelen en valideren van nieuwe exploitatiemodellen. Dit houdt in het ontwikkelen, vertalen en realiseren van nieuwe of andere vormen van exploitatie die inspelen op veranderende reizigersbehoeften, markttrends en technologische ontwikkelingen. Dit met als doel om de NS Stations maximaal te laten presteren op het gebied van beleving en commerciële uitbating.

Je leidt meerdere innovatiemodules die variëren van ondernemersprogramma’s tot studentenprojecten en crowdsourcing-trajecten. Hoewel de modules nu vastomlijnd zijn, is het aan jou als Business Developer vrij om voortdurend te beoordelen hoe deze vormgegeven moeten worden, welke kennis en inzichten nodig zijn en hoe dit vertaald wordt naar concrete proposities.

Projecten zijn veelal gericht op de exploitatie afdeling van NS Stations, maar limiteren zich niet tot samenwerkingstrajecten met andere bedrijfsonderdelen zoals NS Retail, NS Services, NS Reizigers of externe organisaties. De afdeling is sterk in ontwikkeling waardoor er ook binnen de afdeling veel ruimte is voor eigen initiatief en sturing. De Business Developer beweegt zich daarom in een dynamisch stakeholderveld en moet in staat zijn om belangen te verbinden, richting te bepalen en innovatie te versnellen binnen een complexe, multidisciplinaire omgeving. Dankzij jouw ondernemersinzicht en resultaatgerichtheid ben jij van onschatbare waarde bij het:

• De volledige keten van idee tot validatie: het ontwikkelen van de conceptuele basis, het uitvoeren van markt- en trendonderzoek, het opzetten van experimenten, het testen met reizigers of stakeholders en het valideren op commerciële, technische en operationele haalbaarheid.
• Zelfstandig aantrekken van ideeën, het aanscherpen van concepten, het formuleren van pitches en het verder brengen van innovatieve ideeën richting hypotheses, experimenten en uiteindelijk pilots.
• Ontwikkelen van nieuwe vormen van stationsexploitatie door ideeën op te halen, te vertalen naar heldere proposities en deze uit te werken tot pitches, businesscases en strategische aanbevelingen.
• Brengen van innovaties van idee naar pilot door hypotheses te formuleren, experimenten op te zetten, pilots te realiseren én de commerciële, operationele en reizigersimpact te testen en valideren.
• Verbinden van interne en externe partijen, van ondernemers, bureaus en onderwijsinstellingen tot NS Retail, Services en Strategie, om innovatie te versnellen en nieuwe commerciële kansen te realiseren op de stations.
• Fungeren als kwartiermaker én als het implementerende team. Anders dan een klassieke baan waar de werkzaamheden volledig zijn uitgeschreven geef je in deze rol je eigen baan vorm en bepaal je indirect de koers van de gehele organisatie.

Nieuwsgierig naar concepten welke eerder zijn ontwikkeld? Business Developer Rens vertelt erover in enkele LinkedIn posts zoals de panden bestickering met Lidl, het studententraject met de HvA, of het Sprint Station spel om ook online reizigers te beïnvloeden meer uit te geven op het station.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Business Developer NS Stations bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

Jouw stoel staat klaar op de 11e verdieping van ons servicekantoor met een prachtig uitzicht over de sporen van Station Utrecht Centraal. Je komt te werken in het team Exploitatie. Dit team bestaat uit ca. 26 collega’s (Verhuur, Media, Accountmanagement en Contractbeheer). Een hecht team waar je je uit kunt spreken en elkaar aan kunt spreken. Eigenaarschap, pro-activiteit en samenwerken staan centraal.

Binnen team Exploitatie wordt sinds 1 januari 2025 het team aangesterkt met nieuwe business developers, op zoek naar nieuwe en andere manieren van exploiteren. Je wordt de tweede business developer gericht op de exploitatie in de toekomst en werkt nauw samen met o.a. de markteer, collega's van team media en de andere business developers op de afdeling.

Dit zijn de functie-eisen

• Een HBO werk-/denkniveau met ruime werkervaring in het commerciële werkveld. Je hebt bijvoorbeeld ervaring als ondernemer (start-up) of gewerkt als (marketing) consultant waarin je meerdere type partners/bedrijven van binnen hebt gezien of mee hebt samengewerkt.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van concepten/proposities/commerciële modellen en je hebt deze ook daadwerkelijk in de markt gebracht.
• Je bent flexibel en resultaatgericht te werken. Het succes van de functie wordt zichtbaar in het aantal en de kwaliteit van nieuwe exploitatievormen die worden ontwikkeld, gevalideerd en (als pilot) geïmplementeerd. Je kunt dan ook makkelijk switchen tussen meerdere projecten/concepten die in een andere fase van ontwikkeling zijn.
• Je omschrijft jezelf als een verbinder, representatief en beschikt over overtuigingskracht. Je bent daardoor goed in staat om interne draagkracht te creëren en je zet ook het externe netwerk (zoals ondernemers, innovatiepartners, bureaus, onderwijsinstellingen en partijen binnen de marketing- en mediawereld) slim in om pitches om te zetten naar nieuwe businessmodellen waar zowel interne als externe stakeholders achter staan.
• Je hebt een hoge ambitie en bent ondernemend waardoor de concepten ook daadwerkelijk succesvol duurzame businessmodellen worden.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.357,- en € 7.296,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur - inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 32 of 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.