Lead developer C# .NET Officiële Publicaties (OP)

Word onderdeel van het team dat duizenden officiële overheidsdocumenten betrouwbaar en toegankelijk maakt voor heel Nederland

Bij Team Officiële Publicaties (OP) werk je aan officielebekendmakingen.nl en het Digitaal Loket: de authentieke bronnen voor officiële bekendmakingen en parlementaire documenten van alle overheden. Als lead developer draag je bij aan de continuïteit, betrouwbaarheid en verdere doorontwikkeling van deze systemen, en help je het team technische keuzes te maken die impact hebben op de hele publicatieketen.

Wat ga je doen?

Als lead developer ben jij de inhoudelijke spil van het team en combineer je hands-on development met technische regie. Je:

• neemt verantwoordelijkheid voor keuzes in tools, technologieën en softwarearchitectuur;
• werkt mee aan beheer en doorontwikkeling van bestaande applicaties;
• zorgt voor toekomstvaste oplossingen met focus op schaalbaarheid, onderhoudbaarheid en performance;
• optimaliseert CI/CD-pipelines en deploymentstrategieën;
• implementeert DevSecOps-principes en borgt monitoring en security (bijv. Kibana, Grafana);
• werkt nauw samen met andere teams om problemen in de publicatieketen op te lossen en waarde te leveren;
• draagt bij aan het verbeteren van het bredere applicatielandschap van Team OP.

Onze technologieën omvatten onder andere: .NET (Core), Docker & Kubernetes, Azure DevOps, RESTful API’s, Entity Framework Core, SQL Server, XML, en JavaScript.

Jouw rol als technisch lead

Je bent de technische richtinggever binnen het team. Dat betekent dat je:

• keuzes in architectuur en technologie maakt en onderbouwt;
• het team helpt consistente, toekomstbestendige oplossingen te realiseren;
• technische discussies begeleidt en kennis deelt;
• collega’s ondersteunt in het verbeteren van hun vakmanschap en technische beslissingen;
• nauw samenwerkt met andere teams om de kwaliteit en samenhang van het applicatielandschap te waarborgen.

Je rol is inhoudelijk leidend: je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, schaalbaarheid en continuïteit van de systemen, en zorgt dat het team in staat is technisch sterke keuzes te maken.

Technische context

Team OP beheert naast officielebekendmakingen.nl en het Digitaal Loket nog diverse andere maatwerkapplicaties en -services die een belangrijke rol vervullen in de publicatieketen. Je werkt in een omgeving waar:

• betrouwbaarheid en beschikbaarheid cruciaal zijn;
• grote hoeveelheden documenten dagelijks verwerkt en gepubliceerd worden;
• technische verbeteringen stapsgewijs en zorgvuldig worden doorgevoerd in een complex landschap;
• samenwerking met meerdere teams en stakeholders essentieel is om de publicatieketen optimaal te laten functioneren.

Als lead developer draag je bij aan een robuuste en toekomstvaste technische basis voor een essentieel overheidsproces.

Wat deze rol onderscheidt

• Je werkt aan systemen die direct bijdragen aan transparantie, betrouwbaarheid en het goed functioneren van de rechtsstaat.
• Je combineert hands-on development met inhoudelijk leiderschap.
• Je hebt ruimte om technische verbeteringen door te voeren en de architectuur van het applicatielandschap mede vorm te geven.
• Je werkt in een team waar samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Natuurlijk ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een Hbo werk- en denk niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer van C#.NET webapplicaties en webservices
• Kennis van/ervaring met front-end applicaties/-frameworks zoals Blazor is een pré
• Affiniteit met softwaretesten is een pré
• Coachend vermogen: Je begeleidt het team, geeft feedback en stimuleert kennisdeling.
• Samenwerken / teamgerichtheid: Je werkt actief samen en schakelt effectief met andere teams.
• Oordeelsvorming / probleemoplossend vermogen: Je maakt weloverwogen keuzes bij complexe technische vraagstukken.
• Bekend met (of geïnteresseerd in) SAFe en agile werkwijzen.

Hier kom je te werken

Meer over KOOP

KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiele Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties. Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is de dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt en worden door Logius ontwikkeld en beheerd. Logius ontwikkelt en beheert nog veel meer producten en diensten voor de digitale overheid en beheert complexe digitale overheidsstandaarden. Logius werkt in het hart van de digitale overheid. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Bijzonderheden

Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft.

• De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 12 januari en dinsdag 13 januari. Graag hier rekening mee houden.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.