Business Consultant Verkeer

Business Consultant Verkeer bij het Openbaar Ministerie

Dit ga je doen

Onze handhavingsmiddelen worden natuurlijk niet lukraak aangekocht en zomaar ergens neergezet. Daar zit een heel traject vóór en na. Het zijn complexe projecten, met veel beslismomenten waar jij van A tot Z bij betrokken bent. Dus jij zit ook werkelijk aan de knoppen en hebt een belangrijke stem in het tot stand komen en succesvol maken van deze projecten.

Jij speelt een belangrijke rol bij veel van de activiteiten die binnen het team te maken hebben met opzetten van projecten en het beheer van contracten. Jouw functie ziet toe op het: aanbesteden, implementeren, beheren en wijzigen. Met jouw kennis en verkeerskundige blik draag je bij aan de totstandkoming van projectplannen en programma’s van eisen, de vastlegging van afspraken en procedures en het wijzigingsproces van contractdocumenten.

Vanuit deze verantwoordelijkheid breng je gevraagd en ongevraagd advies uit aan de teamleider, de programmamanager en de andere collega’s in het team. Het doel daarbij is om de kwaliteit van het werk van het hele team op een zo hoog mogelijk peil te brengen en houden.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je neemt deel in projectteams en haalt de ‘informatiebehoefte’ op van de verschillende organisatieonderdelen.
• Je draagt bij aan het opstellen van een projectidee, voert uitvoeringstoetsen uit of deze ideeën realiseerbaar zijn, voert impactanalyses uit en stelt op basis daarvan business cases op.
• Je richt het contractdossier in en zorgt dat dit altijd actueel en volledig is. Je weet doelgericht je weg te vinden in het dossier en de contractdocumenten en hebt hiervan een grote parate kennis.
• Je adviseert over beheerprocessen en procedures en draagt bij aan de vastlegging hiervan in de zgn. Administratieve Organisatie.

Waarom doe jij dit?

Veel mensen gaan in beroep als ze een boete op de mat ontvangen en het daar niet mee eens zijn. Deze beroepen en bezwaren die bij het Openbaar Ministerie binnenkomen vragen om duidelijke antwoorden (en juridische kaders) hoe onze systemen werken en hoe opgelegde sancties daarmee tot stand komen. Jij krijgt daardoor geregeld vragen over de systemen die wij hebben draaien. Dit kunnen vragen zijn vanuit de collega’s die deze beroepen en bezwaren juridisch behandelen in de rechtszaal, maar kunnen ook voortvloeien uit vragen van de betrokken burger zelf.

Jij bent in dat geval de vraagbaak en specialist en kunt door jouw kennis deze vragen dan ook goed en duidelijk beantwoorden. Soms doe je dat op basis van je eigen kennis omdat je nou eenmaal bij het project betrokken bent geweest van A tot Z en dus ook beschikt over veel, maar de andere keer ga je juist kennis halen bij één van de partners waar je mee samenwerkt of bijvoorbeeld de leverancier van het systeem.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een HBO- of WO-diploma (bijv. Built Environment, Industrial Engineering of bedrijfskundige informatica) of je zit in de afrondende fase van je studie.
• Je hebt interesse in of al enige ervaring met de werkzaamheden van een Business Consultant en/of Business Analist.
• Je hebt passie voor techniek en vindt het leuke uitdating om je helemaal te verdiepen in de technische kant van verkeershandhaving systemen.

Verder herken jij jezelf in het onderstaande:

• Je vindt het leuk om helder en gestructureerd te schrijven en weet informatie duidelijk over te brengen.
• Je bent nieuwsgierig naar (of hebt al enige kennis van) het verkeershandhavingsproces, de handhavingsketen en handhavingsmiddelen, zowel juridisch als technisch.
• Je bent analytisch sterk, een goede luisteraar en kunt advies geven. Daarnaast werk je graag samen en streef je naar kwaliteit en resultaat.
• Het traject van aanbesteden tot realisatie is je bekend of je wil hier graag stappen in maken.
• Heb je al ervaring in een project- of beheerorganisatie? Dan is dat mooi meegenomen!
• Last but not least, draag jij graag bij aan een veiliger Nederland.

Hier kom je te werken

Je komt te werken in het team Verkeershandhavingsmiddelen in Zwolle. Dit team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers: contractbeheerders, productmanagers, projectmanagers, test- en data-analisten. Met elkaar beheren ze alle onbemande verkeershandhavingsmiddelen in Nederland en voeren zij allerlei projecten op dat gebied uit. Je zult daarnaast regelmatig samenwerken met collega’s van de afdeling Beleid en Strategie, maar zult ook veelvuldig in samenwerking zijn met externe partners.

Je standplaats is Zwolle en je zult hybride werken, wat betekent dat je ongeveer de helft van je werktijd op kantoor zult zijn en de andere helft thuis.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Bijzonderheden

• De gesprekken zullen plaatsvinden op 15 oktober 2025 in de middag. We verzoeken je hier rekening mee te houden. Past dit echt niet, kijken we naar een ander passend moment, maar het heeft onze voorkeur om de gesprekken op één dag te laten plaatsvinden.
• Wij starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, maar als het van beide kanten bevalt zien wij geen reden waarom dit na een jaar niet omgezet zou worden naar een vaste aanstelling.

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark van Splunter (Manager van het team Verkeershandhavingsmiddelen) via telefoonnummer 06-12718098.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Paul van Maren (HR Adviseur) via telefoonnummer 06-12614357 of via e-mail naar hrm-cvom@om.nl