Hoofd Data Management

Als Hoofd Data Management bij Stedin geef jij richting aan onze datavisie en bouw je een toekomstbestendige dataorganisatie die impact maakt op de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je geeft richting aan Stedin’s datavisie en -strategie.
• Eindverantwoordelijk voor een toekomstbestendige dataorganisatie.
• Hybride werken, 50% thuis en 50% op onze moderne locatie in Rotterdam.

Werk om trots op te zijn

Als Hoofd Data Management bij Stedin sta jij voor de uitdaging om een complexe dataorganisatie om te vormen tot een toekomstbestendig fundament. Jij zorgt dat data niet alleen technisch klopt, maar ook strategische waarde levert. Dat betekent het realiseren van hoogwaardige data producten, het borgen van data kwaliteit en het leiden van veranderinitiatieven die impact hebben op de hele organisatie. Jij bent de verbindende kracht tussen business, IT en data teams en maakt van data enablement een echte business driver.

Een dag als Hoofd Data Management:

• Je start de dag met een kop koffie en een overleg met je team over het verbeteren van datakwaliteit en het beschikbaar maken van datasets via de Data Marktplaats.
• Daarna bespreek je met project leads de voortgang van data-intensieve initiatieven en bepaal je samen de prioriteiten.
• Na de lunch ga je in een sessie met business en IT en stem je beleid en processen af om data governance verder te versterken.
• Je werkt aan het opstellen van richtlijnen voor metadata en data products, zodat teams efficiënt en compliant kunnen werken.
• Je sluit de dag af met een inspirerend gesprek met stakeholders over hoe data kan bijdragen aan de energietransitie.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 10.208,76 (bij 40 uur), 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Data Office

Vanaf dag één maak je deel uit van het Data Office-team: een diverse groep experts die samenwerkt aan data governance, AI, datakwaliteit en meer. We houden van sparren, helpen elkaar graag en gebruiken humor om complexe vraagstukken op te lossen. Het team is hecht en werkt veel samen op kantoor aan de Blaak in Rotterdam, waar je op maandag, dinsdag en donderdag de meeste collega’s treft.

Met deze kwaliteiten groei je hier verder

Als Hoofd Data Management geef je richting aan hoe Stedin data duurzaam organiseert en borgt. Je bent een inspirerende people manager die het team motiveert en helpt groeien. Met visie en daadkracht weet je het grotere geheel te overzien, terwijl je ook oog hebt voor detail. Je neemt initiatief, enthousiasmeert anderen en geeft vorm aan nieuwe, soms nog onzekere gebieden binnen onze dataorganisatie.

Wat jou verder ons Hoofd Data Management maakt?

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting en minimaal 7 jaar ervaring in data management of vergelijkbare rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven, delivery van complexe data projecten en verandermanagement.
• Je hebt kennis van data producten, metadata management, data product management, data quality en governance frameworks.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."
Trudy Onland CEO