Regio-accounthouder Ruimte

Van de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en Oostland tot de teelt van bollen in de Bollenstreek. Wij staan voor een grote uitdaging als het gaat om concurrentie op ruimtegebruik, met onder meer een grote woningbouwopgave, stevige ruimtebehoefte van economische clusters en een energie- en circulaire opgave. Ben jij een ervaren ruimtelijke verbinder en werk je graag mee aan gebieds- en locatieontwikkelingen? Dan hebben we een mooie vacature voor je open staan.

Dit ga je doen

In deze functie werk je intensief mee aan uiteenlopende gebieds- en locatieontwikkelingen. Hierbij werk je nauw samen met gemeenten, regio’s en interne collega’s om tot gedragen en toekomstbestendige keuzes te komen. Je begeleidt bestuurlijke overleggen tussen gedeputeerde(n) en wethouders en zorgt ervoor dat besluiten zorgvuldig worden voorbereid en onderbouwd.

Binnen de provincie onderhoud je een breed netwerk: je schakelt met collega’s uit domeinen als economie, mobiliteit, wonen, energie en omgevingsbeleid, zodat je altijd de actuele inzichten en beleidsontwikkelingen kunt meenemen in jouw advies. Omdat jij ons regionaal en gemeentelijk aanspreekpunt bent voor ruimtelijke ontwikkelingen, weet je complexe maatschappelijke opgaven te vertalen naar concrete kansen en realistische oplossingen. Daarbij adviseer je de gedeputeerde regelmatig rechtstreeks over de voortgang, knelpunten en mogelijkheden binnen jouw regio. Zo lever je een zichtbare en betekenisvolle bijdrage aan strategische keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van Zuid-Holland.

Om je een beeld te geven van hoe een dag eruit kan zien in deze baan hebben we er hier eentje voor je uitschreven.

Zo start je de ochtend bij een gemeente die jouw expertise nodig heeft voor een complexe opgave: het realiseren van asielopvang op een bedrijventerrein. Je onderzoekt met collega’s of er een passende oplossing bestaat die zowel ruimte biedt aan opvang als aan een gezonde economische omgeving. Hierna zit je bij een vaste overlegpartner om nieuwe plannen te bespreken. Je kent de regio en de mensen goed, waardoor je snel schakelt en met hen meedenkt over duurzame en toekomstbestendige keuzes.

’s Middags duik je in een provinciaal thema dat sterk in beweging is: de relatie tussen verstedelijking en energietransitie. Je verkent welke rol de provincie hierin wil pakken en welke instrumenten daarbij horen. Je sluit de dag af met een overleg over de transitie naar een circulaire economie. Zo ben je steeds bezig met kansen zien, belangen verbinden en puzzels leggen die bijdragen aan een goede leefomgeving voor iedereen.

Dit maakt de functie interessant

• Je krijgt van ons veel ruimte en vertrouwen om je werk in te delen en je baan vorm te geven;
• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
• Het is een afwisselende baan waarbij je regionaal en gemeentelijk het aanspreekpunt en gezicht bent van de provincie voor ruimtelijke ontwikkelingen;
• De gedeputeerde wil ook regelmatig advies of een update over de voortgang van een bepaalde opgave die in jouw regio wordt uitgevoerd. Je zit dus ook zo nu en dan bij de bestuurder aan tafel met jouw specifieke kennis over wat er speelt.

Dit is jouw profiel

Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, bent een sterke adviseur en een stevige gesprekspartner. Je beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld en weet mensen op een verbindende en resultaatgerichte manier mee te nemen. Woorden die jou typeren zijn: omgevingsbewust, politiek-bestuurlijk sensitief, verbindend, resultaatgericht en proactief.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring met ruimtelijke opgaven;
• ervaring op verschillende schaalniveaus binnen het ruimtelijk domein;
• een sterke intrinsieke motivatie om aan maatschappelijke vraagstukken te werken.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.919 - max. € 6.953
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 72.241 - max. € 102.102
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Voor jou betekent het dat je gaat werken aan de opdrachten Regie Ruimtelijke Puzzel, Toekomstbestendige Ruimtelijke Ontwikkeling en gebiedsopgaves.

Je wordt onderdeel van het team Strategisch Adviseurs Ruimte en Omgevingsbeleid. Samen met deze collega’s werk je aan je vakontwikkeling en professionele ontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.