Beleidsadviseur Milieu

Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in Zuid-Holland? Als beleidsmedewerker Milieu werk je vanuit 2 teams aan verschillende opdrachten. Van advisering over vergunningverlening, toezicht en handhaving bij complexe bedrijven, tot het aansturen van duurzaamheidsprojecten. Dit allemaal met als doel om onze leefomgeving schoner te maken!

Dit ga je doen

Deze functie kun je grofweg in 2 onderdelen opknippen. Je voert namelijk zowel werkzaamheden uit bij het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) Milieu als bij het team Opdrachtgeverschap Omgevingsdiensten. Zo maak jij samen met collega’s en de Zuid-Hollandse omgevingsdiensten een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving mogelijk.

Werkzaamheden bij het team VTH Milieu

Je houdt je bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving bij complexe bedrijven en vertaalt landelijk beleid naar praktische provinciale kaders. Ook ondersteun je bestuurders bij besluitvorming en zorg je voor goede samenwerking met interne en externe partners.

Je kunt denken aan de volgende werkzaamheden:

• adviseren over VTH-beleid aan risicovolle bedrijven. Zo denk je bijvoorbeeld mee hoe we emissies van zeer zorgwekkende stoffen terug kunnen dringen:
• ontwikkelen en actualiseren van provinciaal VTH-beleid;
• voorbereiden van bestuurlijke adviezen en overleggen;
• begeleiden of trekken van milieuprojecten. Denk hierbij aan projecten voor verduurzaming van de industrie;
• meedenken hoe we transparanter naar inwoners kunnen zijn;
• adviseren over de sturing van omgevingsdiensten.

Werkzaamheden team Opdrachtgeverschap Omgevingsdiensten

Daarnaast versterk je het opdrachtgeverschap richting de omgevingsdiensten. Je beoordeelt werkplannen, bewaakt budgetten en werkt mee aan professionalisering van de jaarlijkse opdrachtcyclus. Voor de grootste van de 5 omgevingsdiensten in Zuid-Holland, de DCMR, heb je extra aandacht. Want jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle aanvullende opdrachten aan de DCMR en je bent de achtervang voor de opdrachtgever voor het provinciale werkplan DCMR.

Je kunt denken aan de volgende werkzaamheden:

• verbeteren van opdrachtgeverschap en accounthouderschap;
• analyseren van data en voortgang in digitale systemen;
• doorontwikkelen van kengetallen (uren per taak);
• bewaken van budgetten samen met financials;
• aanspreekpunt voor aanvullende opdrachten en werkplan DCMR.

Dit maakt de functie interessant

• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
• Je krijgt veel ruimte hoe je je werk indeelt;
• Door de grote variëteit aan werkzaamheden is het werk niet snel saai!;
• Je levert een bijdrage aan een veilige en schone leefomgeving.

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven jou als een flexibel en communicatief sterk persoon. Je bent een aanpakker en bij lastige vraagstukken kun je snel tot de kern van de vraag komen. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving, kunt goed samenwerken met uiteenlopende partners en je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen. Het werk vraagt soms een kritisch oog waardoor het fijn is als je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail.

Verder neem je het volgende mee:

• minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• grote interesse in de thema’s VTH en milieu;
• kennis van vergunningverlening;
• kennis van onze politiek-bestuurlijke processen en besluitvorming;
• sterk analytisch vermogen en zelfstandig oordeels- en adviesvermogen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11

• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.337 - max. € 6.122

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur: 32

• Maximum aan taal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Het team VTH Milieu adviseert het provinciebestuur over een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving en stuurt samen met de vijf omgevingsdiensten de uitvoering van provinciale milieutaken aan. Het team, bestaande uit 15 collega’s, werkt daarbij nauw samen met het team Opdrachtgeverschap Omgevingsdiensten, omdat hun taken elkaar direct versterken.

Het team Opdrachtgeverschap Omgevingsdiensten stelt jaarlijks de opdracht aan de omgevingsdiensten vast en beoordeelt hun werkplannen, budgetten en voortgang. Daarbij werkt het team intensief samen met diverse provinciale collega’s. Naast het stroomlijnen van deze cyclus adviseert het team ook bestuurders die betrokken zijn bij de omgevingsdiensten. Dit team bestaat uit 5 collega’s.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.