Senior Programmacontroller

Ben jij een strategische financial die energie haalt uit complexe programma’s en dynamische omgevingen? Als Senior Programma Controller word jij de sparringpartner voor programmamanagers en directie. Zet een nieuwe standaard in programmabeheersing!

Uitdagende rol als Senior Programma Controller binnen Business Support PDC

Als Senior Programma Controller binnen de afdeling Business Support PDC krijg je een uitdagende rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je hebt de kans om invloed uit te oefenen op de inrichting van programmabeheersing en het verbeteren van interne processen om operational excellence te realiseren. In een dynamische omgeving werk je samen met professionals die streven naar kwaliteit en vernieuwing. Jij bent verantwoordelijk voor de financiële beheersing van complexe programma’s, waarbij je nieuwe standaarden ontwikkelt voor sturing, rapportage en prognose. Daarnaast adviseer je het management over financiële risico’s en kansen en ben je de verbindende factor tussen financiën, operatie, programma management en bestuur.

Samen met je team maak je het verschil, waarbij je hen coacht en ondersteunt in de uitvoering van operationele taken en de verdere professionalisering van het controlvak. Deze rol biedt niet alleen de kans om echt impact te maken, maar ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en kennisniveau. Dankzij de ruimte voor eigen invulling en de samenwerking binnen een gedreven team, kun je zowel je eigen ontwikkeling als die van de organisatie verder vormgeven.

Je werktaken als senior programmacontroller zijn onder andere:

• Verantwoordelijk voor het inzicht in de financiële beheersing van meerdere complexe programma’s en projecten;
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe standaarden voor sturing, rapportage en prognose;
• Vertalen van strategie en beleid naar concrete, financiële kaders;
• Adviseren van het management en de programmaleiding over financiële risico’s en kansen;
• Begeleiden en coachen van medior controller(s) in de uitvoering van operationele taken en de verdere professionalisering van het controlvak;
• Een prominente rol als de verbindende factor tussen financiën, operatie, programma management en bestuur.

Waar ga je werken?

Het Politiedienstencentrum is het shared service center van de politie waar de bedrijfsvoering door de ondersteunende diensten Facilitair Management, Vastgoed, Verwerving, HRM, Informatievoorziening, Financiën & Control en Communicatie wordt uitgevoerd - en voor alle regionale politie-eenheden. Met een omvang van ruim € 8 miljard exploitatiebudget.

Deze functie valt onder de Dienst Financiën & Control. De Dienst Financiën & Control bestaat uit een directeur met een staf en vier sectoren: Control PDC, Business Support PDC, Financiële Administratie en Financiële Beleidsondersteuning. De sector Business Support PDC bestaat uit 5 teams met in totaal 57 medewerkers (formatief).

Wie ben jij?

Wij zoeken een krachtige, zichtbare persoonlijkheid met een passie voor het leveren van waardevolle bijdragen aan de opzet en doorontwikkeling van programma- en project-control. Je pakt enthousiast een leidende rol, legt gemakkelijk contact met diverse stakeholders en weet overtuigend je ideeën over te brengen om concrete resultaten te behalen. Met sterke analytische vaardigheden en de flexibiliteit om tussen detailniveau en strategisch overzicht te schakelen, ben je in staat om zowel in je eigen werk als in het team vooruitgang te boeken. Met jouw coachende stijl en ambitieuze instelling ben je gericht op het verder ontwikkelen en laten groeien van het team, waarbij je altijd met een proactieve en nieuwsgierige houding kansen ziet waar anderen alleen complexiteit ervaren.

Verder heb je:

• Hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van control, economie, bestuurs- of bedrijfskunde;
• Minimaal 5–7 jaar ervaring als (programma-/project-) controller in een complexe organisatie;
• Ervaring met programmabeheersing, rapportages en verandertrajecten;
• Gevoel voor politieke verhoudingen en ervaring met verandermanagement.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.078,- en maximaal € 7.135,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.