Junior Omgevingsmanager

Start jouw carrière in omgevingsmanagement en werk mee aan complexe projecten die de energietransitie mogelijk maken. Groei mee met Stedin!

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je werkt aan complexe projecten die de energietransitie mogelijk maken. Je bent betrokken bij grote infrastructurele projecten met veel stakeholders en maatschappelijke impact.
• Je ontwikkelt jezelf in een dynamische rol met veel vrijheid. Je krijgt ruimte om het vak van omgevingsmanagement te leren en je eigen aanpak vorm te geven.
• Flexibel werken in een hybride omgeving. Combineer werken op kantoor, thuis en bij projecten. Jij bepaalt hoe je jouw week indeelt.

Als junior omgevingsmanager bij Stedin verbind je techniek en samenleving. Je werkt aan complexe projecten die de energietransitie mogelijk maken, zoals het verzwaren van ons elektriciteitsnet. Je onderhoudt contact met gemeenten, aannemers en bewoners, vertaalt technische plannen naar begrijpelijke taal en bewaakt afspraken. Je werkt samen met collega’s die in de regie zitten om alle aspecten met betrekking tot de omgeving voor elkaar te krijgen. Je krijgt volop ruimte om te leren én flexibel te werken: op kantoor, thuis en op locatie. Klaar om impact te maken?

Hoe je dag eruit ziet als junior omgevingsmanager:

• Met een kop koffie start je het teamoverleg en bespreek je de voortgang van projecten.
• Daarna stem je met je leidinggevende af hoe jouw onboarding verloopt en waar je nog hulp nodig hebt.
• Je belt een aannemer om de planning en het verkeersplan voor een project door te nemen.
• Na de lunch ga je langs bij de gemeente om grondposities en omgevingsaspecten van verdeelstations te bespreken.
• Aan het eind van de dag werk je een casus uit voor het intervisiemoment met collega’s.

Hier laad je van op

• Een bruto (maand) salaris tussen de € 3965,85 en € 5512,37 (bij 40 uur per week), 24,5 vakantiedagen en een prima pensioenopbouw bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een ov-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het team Omgevingsmanagement

Je komt terecht in een warm team waarin iedereen van elkaar wil leren. We vinden elkaar om te sparren, lunchen samen op de wekelijkse kantoordag en we maken de tijd om elkaars verjaardag te vieren. Wel zo gezellig natuurlijk!

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt idealiter ongeveer de helft van de tijd op onze kantoren in Rotterdam, Delft of Utrecht, of je bent te vinden bij (externe) stakeholders of bij projecten. Goed om te weten dat er één keer in de twee weken een kantoordag is, wisselend in Utrecht, Delft en Rotterdam. De rest van de tijd heb je de mogelijkheid om thuis te werken. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij verder

Je bent een zelfstarter die graag mensen verbindt en overzicht houdt. Je kijkt vooruit, spot risico’s en zorgt dat projecten soepel verlopen. Communicatief ben je sterk: je kunt complexe technische informatie begrijpelijk maken voor verschillende stakeholders. Daarnaast ben je reflectief, leergierig en pak je nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Tot slot ben je continu aan het kijken wat beter kan en vind je het ook leuk om mee te denken (en doen!) in het opbouwen van het nieuwe team Omgevingsmanagement. Samen bouwen we aan een sterk team en aan jouw ontwikkeling.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO of HBO-opleiding en ten minste 3 jaar relevante werkervaring. Dit kan ook ervaring zijn d.m.v. een stage.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen bestuurlijke organen en het (semi)publieke domein.
• Ervaring met projectmanagement.
• Bereidheid om op diverse projectlocaties aanwezig te zijn. Daarom ben je ook in het bezit van rijbewijs B.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.