HSE Manager Pipelife Nederland

Waarom kiezen voor Pipelife Nederland B.V.?

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Dynamische omgeving
• Innovatieve producten

Functieomschrijving

Als HSE manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een gedegen HSE structuur en cultuur binnen de organisatie Pipelife Nederland, met vijf locaties in Enkhuizen (2), ’s Gravendeel, Hoogeveen en Leeuwarden. Je werkt zowel zelfstandig als in het aansturen van een team van HSE specialisten en bent in staat om verschillende prioriteiten en meerdere taken uit te voeren. Je werkt aan meerdere initiatieven tegelijk en weet de gestelde deadlines te halen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, bezoekt en ondersteunt de productielocaties en houdt overleg met derden en toezichthouders.

Over de functie

Als Hoger Veiligheidskundige ondersteun je de Pipelife Nederland organisatie in een leidende rol bij het opzetten, uitvoeren en evalueren van het beleid op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (HSE). Naast het voldoen aan de eisen van de Nederlandse wet- en regelgeving vertaal je ook de veiligheidsinitiatieven vanuit Wienerberger naar Pipelife Nederland beleid. Je draagt bij aan de bevordering van de veiligheidscultuur binnen onze organisatie en daarmee aan een veilige werkomgeving voor alle betrokkenen, eigen medewerkers en contractors.

Werkzaamheden

• In overleg met plantmanagers en directie stel je een HSE jaarplan inclusief KPI’s op, met als doel het verbeteren van veiligheid, arbeidsomstandigheden en het beheersen van de milieu-impact van onze operatie.
• Je speelt een leidende rol in het versterken van de veiligheidscultuur binnen Pipelife Nederland.
• Je werkt effectief samen met de veiligheidscoördinatoren in de diverse vestigingen om te zorgen dat meldingen worden opgelost en draagt inhoudelijk bij aan het investeringsprogramma om de werkomgeving veiliger te maken.
• Je ondersteunt en coacht op het gebied van het uitvoeren van het HSE-beleid en de procedures.
• Je speelt een centrale rol in het ontwikkelen van een strategie om de ecologische voetafdruk van de organisatie te verkleinen, zoals afvalbeheer en duurzaam gebruik van middelen.
• Je bent verantwoordelijk voor het managen van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE) van de locaties en apparatuur en monitort het opvolgen van de acties in het plan van aanpak.
• Je adviseert en ondersteunt collega’s bij veiligheids- en duurzaamheidsvraagstukken, brengt alle veiligheids- en milieurisico’s in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Je hebt hierbij ondersteuning van de HSE medewerkers in de afdelingen, de Arbodienst via HR en experts op het gebied van milieu, kwaliteit en techniek.
• Je neemt het initiatief tot het opzetten en uitvoeren van veiligheidstrainingen in de organisatie voor (nieuwe) medewerkers om zo het bewustzijn omtrent veiligheid en duurzaamheid te vergroten.
• Daarnaast draag je een gedeelde verantwoordelijkheid voor het opzetten van een jaarlijkse veiligheidsdag. Je voert regelmatig gesprekken met diverse veiligheidsfunctionarissen in de organisatie en helpt mee in onderzoek van incidenten en ongevallen.

Ervaring

Jij hebt dé werkervaring om het veiligheids- en duurzaamheidsbewustzijn in de organisatie te verhogen. Om dit mogelijk te maken, breng jij het volgende mee:

• Een afgeronde (technische) HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van IVK, civiele techniek, WTB of chemische technologie en jarenlange ervaring in een leidende operationele rol.
• 5-10 jaar werkervaring als HSE-Manager
• HVK diploma of MOSHE-diploma
• Je bent hands-on en doelgericht

Je bent deskundig, resultaatgericht en risicobewust. In deze functie is het belangrijk om snel te schakelen tussen de verschillende lagen in de organisatie. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij zowel mensen op de werkvloer als in het management te overtuigen van je bevindingen en aanbevelingen en kun je ook goed omgaan met weerstand tegen veranderingen. Met jouw analytische vermogen en persoonlijke vaardigheden weet jij een gedrag gestuurd veiligheidsprogramma te ontwikkelen waarmee we naar een cultuur streven waarbij de medewerkers betrokken en gemotiveerd worden om veiligheidsprincipes in hun dagelijkse routines mee te nemen.

Over Pipelife

Pipelife behoort tot de beursgenoteerde Wienerberger group en biedt het beste van twee werelden: enerzijds de grootte en aard van een regionaal bedrijf en anderzijds de professionaliteit en ambitie van een multinational. Het is een platte organisatie met korte lijnen waar je het verschil kunt maken en je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Pipelife is producent van kunststof leidingsystemen. Met vestigingen in Enkhuizen en ’s-Gravendeel opereert Pipelife in de bouw-, infra- en drainagemarkt. Het voormalige GrainPlastics met vestigingen in Leeuwarden en Hoogeveen biedt voornamelijk leidingsystemen met toepassingen in de infra- en drainagemarkt. Duurzaamheid en circulariteit staan hoog in het vaandel en waar mogelijk worden grotendeels gerecyclede grondstoffen gebruikt.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijk onderwerp binnen Pipelife. Door het betrekken van de werknemers en het vergroten van bewustwording, houden wij rekening met de belangen van People, Planet en Profit. Op deze wijze blijven wij een duurzame onderneming die continu in ontwikkeling is en in goede harmonie met onze omgeving.

Het belangrijkste kapitaal van Pipelife zijn de mensen. De ontwikkeling van onze medewerkers is een belangrijke factor voor het succes van Pipelife.

Onze waarden zijn als regels die bepalen hoe we als bedrijf en team samenwerken. Alles wat we beslissen en doen, komt voort uit deze gedeelde waarden en helpt ons te begrijpen wie we zijn en hoe we samenwerken.

• Respect: We tonen waardering en nemen onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu.
• Passie: De drijvende kracht achter onze innovatie, groei en ontwikkeling als internationale organisatie.
• Vertrouwen: De basis van succesvolle relaties.
• Creativiteit: We doorbreken gewoontes en creëren nieuwe door de status quo in twijfel te trekken.