Specialist Zorgkostenbeheersing GGZ

Analyseer, controleer, verbeter! Als specialist zorgkostenbeheersing draag jij bij aan betaalbare en rechtmatige geestelijke gezondheidszorg.

Analyseer, controleer, verbeter! Als specialist zorgkostenbeheersing draag jij bij aan betaalbare en rechtmatige geestelijke gezondheidszorg.

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Vind je het leuk om te werken aan de maatschappelijke uitdaging om de zorg in Nederland betaalbaar en toegankelijk te houden? En wil jij bijdragen aan innovatie in de verantwoording over zorgkosten? Dan past deze functie goed bij jou!

Als specialist zorgkostenbeheersing ben je de drijvende kracht achter het waarborgen van de rechtmatigheid van zorgkosten. Je richt je op Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) en werkt met grote hoeveelheden data om risico’s te beoordelen en controles uit te voeren. Je werkt aan je eigen portefeuille bestaande uit verschillende zorgaanbieders, wat het werk complex maar vooral heel interessant maakt. Je communiceert jouw bevindingen duidelijk naar zorgaanbieders en creëert draagvlak, ook als belangen uiteenlopen. Zo draag je direct bij aan het voorkomen van onrechtmatige kosten en het verbeteren van zorgprocessen.

Wat ga je doen?

• Je analyseert declaraties van zorgaanbieders in jouw portefeuille en beoordeelt risico’s met behulp van data-analyse.
• Je ondersteunt bij Horizontaal Toezicht, waarbij zorgverzekeraars samenwerken met zorgaanbieders om de rechtmatigheid van declaraties te waarborgen.
• Je werkt nauw samen met je collega’s van team Zorgkostenbeheersing, maar ook met zorgaanbieders en andere zorgverzekeraars.
• Daarnaast heb je ook periodieke afstemming met je collega’s van andere afdelingen, zoals declaratieverwerking, medisch advies en zorginkoop.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Je maakt deel uit van een divers en deskundig team van 22 collega’s, bestaande uit senior auditors en specialisten zorgkostenbeheersing. Je werkt samen met ervaren collega’s als buddy met wie je kunt sparren over inhoud en persoonlijke ontwikkeling. Het team is divers en gedreven, met snelle denkers en inlevende collega’s. De goede sfeer en gezelligheid onderling maken het werken bij CZ extra fijn!

Dit krijg je van ons

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Kies voor extra vakantiedagen, ga voor een fietsplan of maak gebruik van een NS Businesscard.

• Ontwikkelmogelijkheden

  Keuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden

• Goede werk privé balans

  Hybride werken met thuiswerkregeling

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een financieel-economische richting. Met een wo-opleiding richting Gezondheidswetenschappen, Beleid en Management sluit je ook goed aan op deze functie.
• Kennis van GGZ of ervaring bij een GGZ-instelling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden: je bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, zelfstandig vraagstukken uit te diepen en tot de kern van een probleem te komen.
• Je beweegt makkelijk tussen diverse gesprekspartners en belangen. Je begrijpt de context en past je communicatiestijl aan, zodat je effectief kunt samenwerken met zorgaanbieders, interne collega’s en externe stakeholders.
• Je blijft professioneel en doelgericht in situaties waarin belangen botsen. Je kunt jouw standpunt onderbouwen, weerstand hanteren en tegelijkertijd de relatie met de gesprekspartner behouden.
• Je hebt basiskennis van generatieve AI-tools zoals ChatGPT of CoPilot, en kunt deze toepassen om je werk efficiënter en slimmer te maken.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een complex probleem hebt geanalyseerd, tot de kern bent gekomen en hiervoor draagvlak hebt gerealiseerd?
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je te maken had met tegengestelde belangen en hoe je weerstand overwint in dit soort lastige gesprekken?
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je jouw eigen planning van het werk moest bijstellen om het beoogde resultaat te realiseren?