IT-auditrechercheur FIOD

Als IT-auditrechercheur bij de FIOD heb je een gave functie. Daarbij ben je in de eerste plaats rechercheur. Jij stelt de FIOD in staat om sporen te bemachtigen binnen de IT-infrastructuur van anderen. En uniek bij ons: jouw taak als IT-auditrechercheur binnen de financiële opsporing is offensief en daarom wezenlijk anders dan in het bedrijfsleven of bij een toezichtorganisatie. Ben jij de IT-auditrechercheur die ons team in Rotterdam komt versterken?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Met de tactisch, financieel en fiscaal rechercheurs draai je diverse onderzoeken. Dat doe je door digitale gegevens te verzamelen, hierin bewijs te vinden en daarover te verbaliseren. In onze onderzoeken komen uiteenlopende verdachten voorbij: van eenmanszaken tot multinationals en van zwartspaarders tot leden van een crimineel netwerk. Tegenwoordig maakt iedereen privé en zakelijk gebruik van allerlei IT-middelen, zo ook onze verdachten. Jij brengt digitale vaardigheden mee die het hele onderzoeksteam helpen effectief zaken op te lossen. Je adviseert projectleiders bij de voorbereiding van zaken over digitale mogelijkheden en kansen. Omdat iedere zaak anders is, ieder individu of bedrijf weer een ander IT-landschap heeft en de ontwikkelingen op IT-gebied razendsnel gaan, blijf jij bij in het vakgebied. Natuurlijk heb je je specialismen, maar je pluist ook de voor jou onbekende softwarepakketten uit of maakt data in een format die je nog niet eerder bent tegengekomen leesbaar.

Behalve werken op kantoor of vanuit huis ben je ook regelmatig op pad om data veilig te stellen bij verdachten en getuigen. Daarbij ga je het gesprek aan met de systeembeheerder of boekhouder om snel inzicht te krijgen in bedrijfsprocessen en de bijbehorende IT-infrastructuur. Als de digitale informatie is veiliggesteld, probeer jij met forensische zoektools.

Een bijzondere baan, omdat...

• De coördinatie over het digitale deel van het fraudeonderzoek in jouw handen ligt.
• Je niet focust op de interne infrastructuur, maar op die van derden; de partijen die deel uitmaken van een opsporingsonderzoek.
• Je als het gaat om het analyseren van gegevens en gegevensbronnen kunt rekenen op veel flexibiliteit.
• Je voorlichting mag geven over de digitale mogelijkheden binnen het onderzoek én de kans krijgt om rechercheurs en projectleiders te helpen in complexe zaken.
• Anderen dankzij jou effectief gebruik kunnen maken van gegevens. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het koppelen, organiseren en ontsluiten van gegevens.

“ICT speelt een steeds belangrijkere rol in ons dagelijks leven. Voor de opsporing biedt dat gelijktijdig problemen én kansen. De problemen het hoofd bieden en de kansen benutten, dát is wat mijn werk uitdagend maakt.” - Erwin, IT-auditrechercheur bij de FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar actuele en relevante werkervaring met IT(audit)- en financieel-gerelateerde werkzaamheden.
• Je hebt een opsporingsbevoegdheid of bent in staat om de opleiding daarvoor met goed gevolg af te ronden.
• Administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB) hebben voor jou geen geheimen.
• Je hebt ervaring met het verzamelen en transformeren van data en met het beheren en optimaliseren van datastromen.
• Je hebt kennis van databases, datalakes en datawarehouses.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Python en SQL.

Jouw competenties

• analyseren
• creativiteit
• flexibiliteit
• oordeelsvorming
• samenwerken

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naar de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (CAO-rijk). Bij het ontbreken van relevante kennis én ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in de zogenaamde groepsfunctie F, deze omvat in totaal 17 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 3.643,12, met 6 jaar relevante werkervaring € 4.024,11 en met 10 jaar relevante werkervaring € 4.691,71. Daarnaast ontvang je, na het behalen van de rechercheopleiding, een toelage ter compensatie van extra te maken uren en onregelmatigheid. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2024 CAO Rijk.

• Maandsalaris

  Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.