Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur materieellogistieke IT

Posted 13 Dec 2025
Share:
Work experience
1 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,772 - €6,549 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij het Ministerie van Defensie als Adviseur Materieellogistieke IT

Dit ga je doen

Treedt op als IT-systeemeigenaar van defensiebreed gebruikte materieellogistieke IT-systemen. Vanuit deze rol:

  1. Draagt zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten en besluitvormingsdocumenten ten aanzien van de inrichting, aansturing en de monitoring van de IT Change en/of Run, door:
    • het opbouwen van een netwerk in de IT/IV keten, t.b.v. het genereren van de juiste informatie en het maken van afspraken met de betrokken spelers over beheer, continuïteit, kwaliteit, prestaties en dienstverlening;
    • het - samen met het netwerk - ontwikkelen en inrichten van processen voor alle aspecten binnen de IT Change en/of Run;
    • het ontwikkelen van documenten ter besluitvorming, adviesproducten en het opstellen van plannen o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages;
    • het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor het eigen aandachtsgebied;
    • het, namens DPLAN, met betrokken partijen afstemmen van ontwikkelde documenten, adviesproducten en -(besluitvormings)processen op de relevante (beleids)kaders en andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid, die het vakgebied van de afdeling of van DPLAN als geheel raken;
    • het inhoudelijk bijdragen aan parlementaire stukken en voorbereiding van parlementaire debatten ten aanzien van IT namens de Directie Plannen;
    • het inhoudelijk bijdragen aan beleidsdossiers ten aanzien van het vakgebied.
  2. Levert een bijdrage aan besluitvorming over de inrichting, aansturing en monitoring van de IT Change en/of Run, door:
    • het voorbereiden van inhoudelijke, procesmatige en procedurele besluitvorming en de bijbehorende documenten en adviezen aan onder andere de betrokken directeuren en de militaire, ambtelijke en politieke leiding op basis van strategische doelstellingen.
    • het vertegenwoordigen van de Defensiestaf, de directie DPLAN of de afdeling in de relevante overlegfora.
  3. Draagt zorg voor de inrichting en implementatie van plannings- en monitoringprocessen van de IT Change en/of Run, nieuwe ontwikkelingen en adviesproducten in het vakgebied, door:
    • het signaleren van relevante IT ontwikkelingen of technieken;
    • het inhoudelijk adviseren over en het ondersteunen van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van adviesproducten in dat kader.
  4. Draagt zorg voor advies, evaluatie en monitoring in het vakgebied IT beheer, continuïteitsmanagement, kwaliteitsmanagement, KPI's, dienstverleningsovereenkomsten, door;
    • het voorbereiden en uitvoeren van (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van de inrichting, aansturing en monitoring van de run;
    • het doen van voorstellen voor verbetering;
    • het beheren en bijstellen van de processen.
  5. Stuurt de uitvoering van projecten binnen het IT vakgebied aan, door:
  • het voorbereiden, aansturen en uitvoeren van (project)teams;
  • het, in samenwerking met de uitvoering, opstellen van IT (project)voorstellen en behoeftestellingen.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling van 2 jaar
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld of tijd
  • Mogelijkheid om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst
  • Budget om te zetten in verlof of te besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
  • Diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid om werktijd tijdelijk te verkorten en extra IKB uren op te bouwen
  • Pensioenregeling bij het ABP
  • Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland

Dit vragen wij

Opleiding:

  • WO werk- en denkniveau
  • WO/HBO: relevant voor werkveld / kennisgebied

Ervaring:

  • Ervaring met materieellogistieke IT-systemen in een grote organisatie
  • Ervaring met IT beheer, continuïteitsmanagement, kwaliteitsmanagement, KPI's, dienstverleningsovereenkomsten
  • Ervaring met procesinrichting van IT service management
  • Bijeenkomsten leiden
  • Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven e.d.)

Competenties:

  • Analyseren
  • Beïnvloeden
  • Organisatiegericht
  • Flexibel
  • Netwerken
  • Plannen en organiseren
  • Creatief

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen Ressort IT bij de Directie Plannen van de Defensiestaf.

De Directie Plannen heeft tot doel het operationaliseren van het beleid ten aanzien van de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht en het vertalen van operationele behoeftes naar een integraal investeringsadvies. Daarnaast adviseert DPLAN de CDS integraal over de ontwikkeling van de krijgsmacht, zowel t.a.v. beleidsontwikkelingen (top down) als operationele ontwikkelingen (bottom-up). Ook voert de Directie Plannen regie over de ontwikkeling van (joint) doctrine en standaardisatie, en treedt DPLAN op als gemandateerd opdrachtgever naar de Defensieonderdelen voor investeringsprojecten.

De afdelingen binnen het ressort Informatie Technologie stellen vanuit een Defensiebreed (multidomein) perspectief plannen en behoeften op voor het IT-domein, managen en monitoren het portfolio en de realisatie en instandhouding daarvan. De afdelingen ontwikkelen en onderhouden specifieke kennis en expertise, zijn aanspreekpunt en ondersteunen en adviseren de souschef IT en Directeur Plannen hierover. De afdelingen fungeren als koppelvlak met betrokken directies en afdelingen van de Bestuursstaf, de Defensiestaf, de Directie Plannen en met de betreffende Defensieonderdelen en stakeholders.

Het ressort adviseert (namens) de Souschef IT over informatievoorziening en –technologie (I&T), Cyber en Data Science/AI/Robotica. Tevens treedt het ressort verantwoordelijk op als IT-systeemeigenaar van procesdomeinoverschrijdende IT-systemen en ondersteunt de Bestuursstaf bij de bestuurlijke aspecten van grote IT-programma’s. Ook focust het ressort op het inrichten van en richting geven aan de uitvoerende processen binnen het IT en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) domein. Hier binnen vallen ook Data, Cyber(security) en het Elektromagnetisch Spectrum (EMS). Ten slotte is het verantwoordelijk voor de internationale afstemming over deze domeinen.

Functionaris is belast met het zorgdragen voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten en besluitvormingsdocumenten met specifieke aandacht voor IT ten behoeve van het materieellogistieke domein van Defensie.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
  • De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Meer informatie over deze vacature

Erik van der Kuijp

HP.vd.Kuijp@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

werving en selectie

SollicitatieKD@mindef.nl

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees