Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider Future Borders

Posted 14 Dec 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,749 - €7,427 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact met projecten die er toe doen

Europa voert de komende jaren omvangrijke veranderingen door in grensinformatiesystemen. Deze wijzigingen raken het werk van de Koninklijke Marechaussee (KMar) rechtstreeks. Daarom zoeken wij meerdere Projectleiders die binnen het programma Future Borders leidinggeven aan implementatieprojecten zoals EURODAC (Europees dactyloscopisch systeem), SIS (Schengen Informatie Systeem) en VIS (Visuminformatiesysteem).

Het is een rol voor iemand die energie krijgt van complexe veranderopgaven, internationale samenwerking en het vertalen van EU-wetgeving naar werkbare processen én technologie. Een plek waar je écht zichtbaar verschil maakt.

Over de functie

Als projectleider Future Borders werk je aan innovatieve oplossingen voor de grensbewaking van de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire teams en het realiseren van projecten die bijdragen aan de veiligheid van Nederland. Je werkt samen met verschillende partners binnen en buiten het Ministerie van Defensie om technologische en operationele vernieuwingen te implementeren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen Future Borders, een programma dat midden in de vernieuwing van het Europese grensbeheer staat. Vanuit de Koninklijke Marechaussee werk je aan vraagstukken die niet alleen Nederland raken, maar de hele Europese Unie. Het is een omgeving waar technologie, veiligheid, migratie en internationale samenwerking dagelijks samenkomen.

Je werkt nauw samen met beleidsmakers, IT-experts en operatieprofessionals. Zo stem je af met het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en/of het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM) over de beleidsmatige kant van nieuwe EU-verordeningen, met het Ministerie van Defensie over organisatie brede keuzes, en met het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando) over de technische realisatie.

Je werkt in een multidisciplinair team dat gedreven wordt door één gemeenschappelijk doel: zorgen dat Nederland veilig, modern en toekomstbestendig blijft in een tijd waarin grenzen, technologie en regelgeving razendsnel veranderen. De samenwerking is collegiaal, ambitieus en mensgericht. Je vindt hier de ruimte om ideeën aan te dragen, verantwoordelijkheid te nemen en écht verschil te maken.

Wat ga je doen?

  • Leiden van complexe implementatieprojecten rondom de Europese grenssystemen EURODAC, SIS en VIS, gericht op de modernisering van grensbewaking.
  • Vertalen van EU-regelgeving naar uitvoerbare processen, technische requirements en organisatie-impact.
  • Aansturen van een multidisciplinair projectteam en bewaken van voortgang, kwaliteit, samenhang en budget.
  • Coördineren van samenwerking tussen interne en externe stakeholders, waaronder Defensie, JenV / AenM, JIVC, gezagspartners en internationale stakeholders.
  • Opstellen van projectplannen, risicoanalyses, stuurinformatie en bestuurlijke advisering binnen het programma Future Borders.
  • Signaleren van kansen en risico’s en hier proactief op inspelen.
  • Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten.
  • Brengen van structuur in complexe vraagstukken en vertalen van Europese ambities naar praktische, haalbare stappen voor de KMar.
  • Verbinding leggen tussen verschillende belangen en zorgen dat het project daadwerkelijk tot uitvoering komt.

Jouw profiel

  • Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in projectmanagement, bestuurskunde, integrale veiligheid, informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Minimaal 3–5 jaar ervaring als projectleider in een complexe (overheids)organisatie, bij voorkeur in het veiligheidsdomein of met ketenpartners zoals Defensie, JenV / AenM of JIVC.
  • Aantoonbare kennis van PRINCE2 en / of MSP (Managing Successful Programmes), inclusief ervaring met projectplannen, risicoanalyses en bestuurlijke rapportages.
  • Kennis van grensprocessen, zoals visum-, asiel- of migratieprocedures, of ervaring met Europese regelgeving en IT-implementaties.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om multidisciplinaire teams te leiden naar concreet resultaat.
  • Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
  • Affiniteit met technologische innovatie en veiligheid.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid.
  • Analytisch sterk en resultaatgericht.

Je bent een projectleider die rust, structuur en duidelijkheid brengt in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je neemt verantwoordelijkheid, onderbouwt beslissingen helder en weet anderen mee te nemen in wat er nodig is. Je bent benaderbaar en nieuwsgierig en weet vanuit samenwerking stappen te zetten.

Je hebt gevoel voor het speelveld waarin de KMar opereert: je begrijpt dat belangen soms uiteenlopen, dat wetgeving voortdurend verandert en dat afstemming met ketenpartners zoals JenV / AenM en JIVC cruciaal is. Je schakelt soepel tussen tactisch en strategisch denken en vindt steeds de juiste toon richting technische experts, beleidsmakers en bestuurders.

Je combineert een scherpe analyse met een praktische, oplossingsgerichte houding. Je houdt overzicht zonder details te verliezen, durft keuzes te maken en blijft kalm wanneer deadlines naderen of wanneer er onverwachte wijzigingen zijn.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met goede studiefaciliteiten en tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
  • Samenwerking met gedreven professionals in een collegiale, ambitieuze en mensgerichte werkomgeving.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
  • Volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Verschillende studiefaciliteiten en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hier kom je te werken

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Government
Den Haag
Active in 4 countries
2,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years