Strategisch HR Beleidsadviseur

Strategisch HR Beleidsadviseur bij Gemeente Weststellingwerf

ResidentieProfs is voor Gemeente Weststellingwerf op zoek naar een Strategisch HR Beleidsadviseur voor 32 uur (via detachering)

Als Strategisch HR Beleidsadviseur adviseer je de directie en het college op het gebied van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling. Je hebt een actieve rol in het bouwen aan een modern HR-beleid en je zoekt actief de samenwerking op binnen het OWO-verband (samenwerking tussen de gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland).

Je bent initiatiefnemer, aanjager én afmaker van HR-beleidsthema’s en zorgt ervoor dat de organisatie alert blijft op actuele HR-ontwikkelingen. Je vertaalt strategische thema’s naar beleid en concrete adviezen en je bent de adviseur van de bestuurder in het kader van de WOR.

Wat verwachten we van jou

• Je bent aanjager van de evaluatie van de afgeronde reorganisatie;
• Je speelt een sleutelrol in onze ambitie om een TOP-werkgever te worden. Dat betekent: een organisatie waar medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Waar ruimte is voor ontwikkeling, eigenaarschap en werkplezier;
• Je gaat aan de slag met het opstellen van een ziekteverzuim- en vitaliteitsbeleid;
• Je zet een plan van aanpak op voor Strategisch Personeelsbeleid.

Eisen

• Externe heeft aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van HRM.
• Externe beschikt over minimaal 5 jaar recente werkervaring op het gebied van HR Beleidsontwikkeling.
• Externe heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie (bij voorkeur een gemeente)

Competenties

• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden
• Je weet de adviezen goed te formuleren en te borgen in de organisatie
• Je bent toegankelijk, betrouwbaar en enthousiast
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.