Programmamanager Transformatie Vastgoed Defensie

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren programmamanager met ruime ervaring in grote vastgoed(ontwikkelings)projecten en programma's? Defensie staat voor een enorme vastgoedopgave. Onze kazernes, logistieke centra, werkplaatsen, oefenterreinen en ondersteunende gebouwen moeten toekomstbestendig worden gemaakt: modern, veilig, duurzaam en toegerust voor de Krijgsmacht van morgen. Als programmamanager leid jij een programma om deze transformatie mede tot stand te laten komen. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en samenwerking en maakt de vastgoedambities van Defensie werkelijkheid.

Als Programmamanager Transformatie Vastgoed geef je leiding aan complexe vastgoedtransformatieprojecten binnen Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire teams en het realiseren van strategische doelstellingen op het gebied van vastgoedontwikkeling en -beheer.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van grootschalige transformatieprojecten van defensievastgoed.
• Je ontwikkelt en beheert het project.
• Je verbindt strategische doelen (operationele gereedheid, duurzaamheid, werk- en leefkwaliteit) met uitvoeringsplannen.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en planningen.
• Je stuurt het programmateam aan en coacht medewerkers.
• Aansturen van interne en externe projectteams.
• Afstemmen met stakeholders binnen en buiten Defensie, waaronder het Rijksvastgoedbedrijf, marktpartijen, gebruikers, Defensie-onderdelen en overheden.
• Signaleren van risico’s en het nemen van passende maatregelen.
• Je bewaakt planningen, budgetten, risicobeheersing en voortgang en rapporteert hierover richting het management.
• Je initieert verbeteringen in processen, methodieken en samenwerkingen.
• Je zorgt dat de programma's voldoen aan wet- en regelgeving, veiligheidskaders en duurzaamheidsnormen.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling (2 jaar).
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Je bent een ervaren programmamanager die stevig in zijn schoenen staat en gewend is om in een complexe organisatie met veel stakeholders te werken. Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding (bij voorkeur bouwkunde, techniek, facilitymanagement, economie, bedrijfskunde of vastgoed) voor militairen stafbrevet HDV (of gelijkwaardig).
• Minimaal 5-8 jaar ervaring met programmamanagement of grote vastgoed-, bouw- of infrastructuurprojecten.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of een andere complexe, publieke organisatie.
• Sterk analytisch vermogen en vaardigheid om strategie te vertalen naar operationele uitvoering.
• Overtuigingskracht, verbindend leiderschap en uitstekende communicatievaardigheden.
• Kennis van (of affiniteit met) duurzaam bouwen, contractvormen en projectbeheersing.
• De bereidheid om een veiligheidsonderzoek te doorlopen.
• Kennis van het besluitvormingsproces binnen Defensie en de overheid.
• Kennis van advies-, ondersteunings-, vastgoed- en financiële processen.
• Kennis en aantoonbaar relevante (project)managementervaring in een complexe projectorganisatie.
• Functioneel aansturen (coachen van medewerkers, individuele begeleiding).
• Opdrachtgeverschap en opereren in een politiek/bestuurlijke omgeving binnen de context van voorbereiding en uitvoering van projecten.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Ervaring met stakeholdermanagement.

Hier kom je te werken

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

De directie Defensie Vastgoedmanagement (DVM) bestaat uit een directeur en vijf afdelingen: Programmamanagement, Behoeftestelling & Monitoring, Assetmanagement, Leefomgeving en Vastgoed DOSCO en Projectafdeling Transformatie Vastgoed Defensie. Daarnaast maken de Servicedienst Vastgoed Defensie en de bij het Rijks Vastgoed Bedrijf gedetacheerde burgers en militairen deel uit van Defensie Vastgoed Management.

Bij de Projectafdeling TVD werken we aan de grote en complexe vastgoedprogramma’s van Defensie. We transformeren en verduurzamen bestaande kazernes en realiseren nieuwe, toekomstbestendige locaties. Met onze programmamanagers, adviseurs en specialisten coördineren we projecten van begin tot eind, zorgen we voor draagvlak en stemmen we af met interne en externe partners. Samen maken we het Defensievastgoed klaar voor de toekomst.

Bijzonderheden

• De werklocatie is divers en afhankelijk van het programma.