adviseur architectuur en innovatie

Werken als adviseur architectuur en innovatie bij het Ministerie van Defensie in Den Haag

Over de functie

Als adviseur architectuur en innovatie draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve IT-oplossingen binnen het Ministerie van Defensie. Je werkt samen met diverse teams aan het ontwerpen van toekomstbestendige architecturen die aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Je bent coördinator en dossierhouder op (Enterprise) architectuur binnen de Defensiestaf en op het gebied van innovatie binnen en namens de afdeling. Je analyseert problemen en legt verbanden tussen, en in, de verschillende C4I en ISR domeinen in samenwerking met COMMIT/JIVC/Architectuur en de decentrale CIO’s. Daarnaast ondersteun je het Project en Portfolio Management in het IT-Portfolio, lever je een bijdrage aan het IT-Plan en neem je deel aan interdepartementale of internationale (NAVO/EU) overleggen binnen je werkveld.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en bewaken van architectuurprincipes en -richtlijnen.
• Adviseren over innovatieve technologieën en hun toepassing binnen Defensie.
• Vertalen van business requirements naar technische oplossingen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om innovatieprojecten te realiseren.
• Signaleren van technologische trends en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.
• Coördineren en dossierhouder zijn op (Enterprise) architectuur en innovatie binnen de afdeling.
• Analyseren van problemen en verbanden leggen binnen C4I en ISR domeinen.
• Ondersteunen van project- en portfoliomanagement in het IT-portfolio.
• Bijdragen aan het IT-Plan.
• Deelnemen aan (inter)nationale overleggen binnen het werkveld.

Wat breng je mee?

• Minimaal MDV en/of HBO werk- en denkniveau; je hebt de MDV afgerond, een HBO niveau of aantoonbare relevante opleidingen gecombineerd met opgedane ervaring binnen het werkveld.
• Kennis en ervaring met adviesvaardigheden en ervaring in architectuur en op het gebied van innovatie.
• Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF of ArchiMate.
• Kennis van innovatieve IT-oplossingen en digitale transformatie.
• Ervaring op bestuurlijk niveau is een pre.
• Bij voorkeur kennis en ervaring met projectuitvoering/aansturing en project & portfolio management.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je bent zowel reactief als proactief, hebt een hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen.
• Je levert kwalitatief werk af, zoekt samenwerking op en treedt verbindend op.
• Competenties: Communiceren, Analyseren, Leervermogen, Plannen en organiseren, Organisatie- en omgevingsgericht, Flexibel en netwerken.

Dit krijg je

• Schaal 11 – €4.772,42 tot €6.549 (bruto) op basis van een 38-urige werkweek
• Tijdelijke aanstelling voor 3 jaar
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen
• Diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden
• Mogelijkheid om werktijd tijdelijk te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen
• Pensioenregeling bij het ABP
• Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Je kunt het werken bij Defensie goed combineren met je privéleven dankzij flexibele regelingen.

Hier kom je te werken

De Directie Plannen (DPLAN) operationaliseert het beleid voor de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht en vertaalt operationele behoeftes naar integraal stafadvies. DPLAN adviseert de CDS over organisatieontwikkeling, zowel top-down als bottom-up, en draagt bij aan de uitvoerbaarheid van beleid. De directie bestaat uit de afdelingen Land Optreden, Lucht Optreden, Maritiem Optreden, Informatievoorziening (IV) & C4I (IT in militaire systemen) en Bestuursondersteuning. De afdeling IV&C4I richt zich op advies over beleidsinitiatieven en behoeftestellingen in het Informatie & Technologie portfolio en borgt via portfoliomanagement de tijdige realisatie van projecten en programma’s. Daarnaast functioneert de afdeling als systeemeigenaar binnen het Informatietechnologie, Data en Cyber procesdomein namens de CDS.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf in Den Haag werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Werken bij Defensie

Bij het Ministerie van Defensie werk je aan maatschappelijk relevante en uitdagende projecten. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving, samen met gedreven collega’s die zich inzetten voor de veiligheid van Nederland.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd; interne kandidaten worden eerst behandeld.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De Gedragscode Defensie vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat.