Adviseur Elektromagnetisch Spectrum (EMS)

Werken als Adviseur Elektromagnetisch Spectrum (EMS) bij het Ministerie van Defensie

Over de functie

Als Adviseur Elektromagnetisch Spectrum (EMS) bij het Ministerie van Defensie ben je verantwoordelijk voor het adviseren over het gebruik en beheer van het elektromagnetisch spectrum binnen Defensie. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van adviesproducten ten aanzien van programma's, projecten en behoeftestellingen op het gebied van het EMS. Je werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders om de operationele inzetbaarheid en veiligheid te waarborgen, en draagt bij aan het ontwikkelen van beleid en het implementeren van technologische innovaties op het gebied van EMS.

Jouw taken

• Adviseren over het gebruik van het elektromagnetisch spectrum binnen Defensie.
• Ontwikkelen en implementeren van adviesproducten en beleid rondom EMS, inclusief afstemming op relevante beleidsterreinen en andere aandachtsgebieden met betrokken partijen binnen Defensie.
• Opstellen van plannen op basis van onderzoek, analyses en/of rapportages.
• Ontwikkelen van alternatieven, oplossingsrichtingen en adviesproducten op basis van inhoudelijke analyses.
• Bijdragen aan besluitvorming op het gebied van EMS management, waaronder het voorbereiden van inhoudelijke, procesmatige en procedurele besluitvorming en het vertegenwoordigen van de directie DPLAN of de afdeling in relevante overlegfora binnen Defensie.
• Inhoudelijk adviseren over en ondersteunen van de implementatie en toepassing van project- en adviesproducten.
• Bijdragen aan parlementaire stukken en beleidsdossiers ten aanzien van Multidomein Optreden / Informatie Gestuurd Optreden.
• Evalueren en monitoren van dossiers en projecten op het gebied van EMS, inclusief het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van evaluaties en het beheren en bijstellen van project- en adviesproducten.
• Deelnemen aan (deel)programma’s en projecten met een EMS component, inclusief integrale coördinatie over multidisciplinaire projecten.
• Signaleren van technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor Defensie.
• Ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van EMS.

Dit vragen wij

Opleiding:
HBO/WO: relevant voor werkveld / kennisgebied zijnde: Elektrotechniek, Civiele techniek, (Technische) Natuurkunde of Computer Sciences (Informatica).

Ervaring:
Vereist:

• Werken in ambtelijke en/of bestuurlijke omgeving.
• Initiëren, begeleiden, uitvoeren en evalueren van projecten.
• Ontwikkelen en (be)geleiden van bijeenkomsten.
• Ontwikkelen en beoordelen van onderzoeksrapporten.

Gewenst:

• Opstellen van nota’s, adviezen en/of rapportages.
• Besturing, processen en inrichting van uitvoeringsorganisaties.

Kennis:
Vereist:

• Specialistische kennis Radiotechniek. F-licentie is een pré.
• Kennis van de ordening van het Elektromagnetisch spectrum.
• Basiskennis van de Telecommunicatiewet. Kennis van de Radio Regulations is een pré.

Competenties:
Je bent proactief met een hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen. Je neemt graag het voortouw en bent daarin gedreven, ondernemend en altijd op zoek naar verbeteringen. Hierbij horen de volgende competenties: analytisch, communicatief vaardig, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, goed in plannen en organiseren, helder en overtuigend. Je bent in staat om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid om werktijd tijdelijk te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen Ressort IT bij de Directie Plannen van de Defensiestaf. De Directie Plannen operationaliseert het beleid ten aanzien van de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht en vertaalt operationele behoeftes naar een integraal investeringsadvies. DPLAN adviseert de CDS integraal over de ontwikkeling van de krijgsmacht, zowel beleidsmatig als operationeel, en voert regie over de ontwikkeling van (joint) doctrine en standaardisatie. De afdelingen binnen het ressort Informatie Technologie stellen plannen en behoeften op voor het IT-domein, managen en monitoren het portfolio en de realisatie en instandhouding daarvan, en ontwikkelen en onderhouden specifieke kennis en expertise. Het ressort adviseert over informatievoorziening en –technologie (I&T), Cyber en Data Science/AI/Robotica, en is verantwoordelijk voor internationale afstemming over deze domeinen. Binnen het IT en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) domein vallen ook Data, Cyber(security) en het Elektromagnetisch Spectrum (EMS).

Als functionaris ben je belast met de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten op het gebied van het EMS.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.