Adviseur vastgoedbehoefte

Ministerie van Defensie

Als adviseur vastgoedbehoefte ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en het analyseren van vastgoedprojecten ter ondersteuning van de Defensieonderdelen. Je vertaalt de vastgoedbehoefte van Defensie naar concrete adviezen en plannen, signaleert ontwikkelingen, adviseert over investeringen en draagt bij aan het optimaliseren van het vastgoedgebruik. Met je projectvoorstel en advies bereid je besluitvorming voor. Na positieve besluitvorming draag je zorg voor de monitoring van de in opdracht gegeven projecten. Daarnaast lever je adviezen waar nodig bij dossiers voor de verwerving van defensiematerieel als daar vastgoed voor nodig is.

Je werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders om te zorgen dat de vastgoedportefeuille aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Binnen de Afdeling Vastgoedbehoeften ben je het aanspreekpunt voor één of meer defensieonderdelen als het gaat om huidige en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van vastgoed van het betreffende defensieonderdeel.

Jouw taken zijn het:

• Opstellen van adviesproducten voor de realisatie van vastgoedprojecten.
• Zorgdragen voor besluitvorming zodat de vastgoedprojecten gerealiseerd gaan worden.
• Monitoren van projecten die in realisatie zijn.
• Analyseren en vertalen van vastgoedbehoeften naar heldere adviezen en plannen.
• Samenwerken met verschillende interne en externe partijen.

Jouw profiel

• WO-opleidingsrichting en/of vakkennis, relevant voor het werkveld / kennisgebied.
• Ervaring met vastgoedmanagement en advisering.
• Analytisch vermogen en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
• Communicatief sterk en goed kunnen samenwerken met verschillende partijen.
• Affiniteit met de publieke sector is een pré.
• Kennis en vaardigheden op het gebied van opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement).
• Competenties: Analyseren, Beïnvloeden, Organisatiegericht, Flexibel, Netwerken, Plannen en organiseren, en Creatief.

Wat bieden wij?

• Schaal 11, €4.772,42 - €6.549 (bruto) op basis van een 38-urige werkweek.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling (2 jaar, 38 uur per week).
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke groei, loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een professioneel, betrokken en gemotiveerd team.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid om werktijd tijdelijk te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren.

Hier kom je te werken

De Afdeling Vastgoedbehoeften (AVB) zorgt voor vastgoed dat het gereedstellingsproces en de inzet van de krijgsmacht in het Koninkrijk ondersteunt en de werkbeleving bevordert. Om dit mogelijk te maken maakt de afdeling in overleg met belanghebbenden vastgoedplannen. De uitgewerkte projectvoorstellen zorgen voor inzicht in product, tijd en geld. Op basis van jouw plan wordt een investering goedgekeurd om vervolgens te worden gerealiseerd. Dit doen we met een gemotiveerd team. Defensie staat op het moment voor een grote uitdaging om gereed te zijn voor Hoofdtaak 1. Naast uitbreiding van personeel en het materieel is het noodzakelijk dat het vastgoed mee groeit met de organisatie.

Met meer dan 450 locaties en in totaal 6 miljoen vierkante meter bebouwing heeft Defensie de meeste gebouwen van Nederland. Denk hierbij aan kantoren, kazernes, legeringsgebouwen, magazijnen en nog veel meer. Zet vanuit ons kantoor in Den Haag jouw kennis in als senior adviseur vastgoed en maak het verschil!

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.