Manager zorg & rapportage

Dit ga je doen

Wil jij als ervaren klinisch psycholoog of psychiater jouw inhoudelijke expertise verbinden met leidinggeven, kwaliteitsontwikkeling en impact binnen het forensisch domein? Krijg je energie van kwaliteit, vakinhoudelijke verdieping én strategisch meedenken?

Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) zoekt een bevlogen Manager Zorg & Rapportage die de ambulante dienst Midden-Nederland versterkt.

De ambulante dienst Midden-Nederland wordt aangestuurd door een duaal managementteam; bestaande uit de manager Zorg en Rapportage (ZR) en een manager Bedrijfsvoering en Algemene zaken. Dit duale team is resultaatverantwoordelijk voor de aansturing van de dienst en realisatie van de doelen. Beide managers zijn integraal verantwoordelijk voor de dienst en zijn, binnen de gestelde kaders, bevoegd om keuzes te maken ten aanzien van zaken als de inrichting van werkprocessen, medewerkers en middelen. Daarnaast heeft het duale team voor het gehele NIFP als taak een actieve bijdrage te leveren aan de koers, procesinnovatie en het door vertalen van strategisch beleid. De manager ZR is leidinggevende van de psychiaters binnen de ambulante dienst Midden-Nederland.

Als manager zorg & rapportage ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het team dat zich bezighoudt met de zorgverlening en rapportages binnen de organisatie. Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen verschillende disciplines en draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorgprocessen. Je analyseert rapportages en vertaalt deze naar verbeteracties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op het gebied van zorg en rapportage.

Als Manager ZR ben je zowel in kwalitatieve als kwantitatieve zin verantwoordelijk voor de drie primaire producten van de ambulante dienst: PJ Rapportages, indicatiestellingen forensische zorg en de psychiatrische zorg aan justitiabelen (in penitentiaire inrichtingen en detentiecentra). Je toetst en bewaakt de kwaliteitsaspecten van de lokale NIFP-producten die de inhoudelijke professionals (psychiaters, psychologen, juristen en coördinatoren forensische zorg) van de dienst maken. Je beoordeelt of producten voldoen aan de kwaliteitsstandaarden en zet indien nodig acties uit ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening. Op casusniveau treed je op als vraagbaak voor psychiaters, psychologen, juristen en coördinatoren forensische zorg.

Je bent verantwoordelijk voor de kennisdeling en kennisvermeerdering binnen de dienst. Zo ook voor de inhoudelijke scholing van de professionals op de dienst. Met jouw expertise til je het vak én de dienst naar een hoger niveau.

Naast je rol als leidinggevende ben je beleidsverantwoordelijke voor het beleidsterrein TBS & specials. Dit houdt in dat de PJ-rapportages op het gebied van PIJ en TBS en de speciale PJ rapportages, zoals extremisme-zaken, inhoudelijk worden aangestuurd door de manager ZR. Deze rapportages worden alleen op de dienst MNL ontwikkeld en bemiddeld.

Als manager ZR val je direct onder de directie NIFP en maakt deel uit van het managementteam. Binnen de dienst draag je de beleidskeuzes en besluiten van de directie uit. Je vertegenwoordigt het NIFP op strategisch niveau en bent een verbindende schakel tussen het NIFP, opdrachtgevers en ketenpartners zoals Officieren van Justitie, vestigingsdirecteuren gevangeniswezen en vreemdelingenbewaring (GW/VB), Rechter-Commissarissen, het OM, gerechtshoven en arrondissementsrechtbanken, GGZ-instellingen, Reclasseringsorganisaties en overige ketenpartners.

De functie is in te vullen in minimaal 27 uur per week, bij voorkeur gezien de breedte van de werkzaamheden in 36 uur. Met deze extra uren is de functie ook te combineren met aanvullende werkzaamheden als psychiater of psycholoog bij het NIFP om je BIG- en NRGD-registratie te behouden. Verder vul je met deze extra uren de beleidsverantwoordelijkheid voor PIJ- en tbs-verlengingsadviezen en extremisme-onderzoeken in. Kennis en ervaring met of interesse in deze onderwerpen zijn een grote pre, maar affiniteit en interesse om je in bovenstaande beleidsterreinen te verdiepen is ook mogelijk.

Wat ga je doen?

• Aansturen en coachen van het team zorg & rapportage
• Bewaken van de kwaliteit van zorgprocessen en rapportages
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen
• Opstellen en analyseren van managementrapportages
• Samenwerken met andere afdelingen en externe partners

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

• Voor medisch specialisten is een AMS-toeslag en 5% managementtoeslag van toepassing.
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een professioneel en betrokken team

Dit vragen wij

Je bent psychiater of klinisch psycholoog, BIG-geregistreerd, met:

• Gedegen kennis en inzicht in het PJ-rapportageproces, het zorgproces en/of het indicatieproces forensische zorg. Je beschikt over een NRGD-registratie.
• Een sterke focus op kwaliteit en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Verbindende leiderschapskwaliteiten richting professionals en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om te schakelen tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk.
• Bestuurssensitiviteit en aandacht voor actieve samenwerking met ketenpartners.
• Ervaring met het aansturen van teams binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving
• Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete acties
• Goede communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met justitiële zorg is een pré

Competenties

• Visie
• Creativiteit
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitiviteit
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Verbindend leiderschap
• Netwerken
• Reflectie
• Integriteit

Waarom dit jouw volgende stap is:

• Je combineert leidinggeven, inhoud en strategie in één functie.
• Je krijgt invloed op de kwaliteit en vakinhoudelijke ontwikkeling van een deskundig team.
• Je hebt ruimte voor professionele autonomie, visie en innovatie.
• Je kunt klinisch werk combineren met je managementrol.

Leiderschap
Het primaire proces van DJI bestaat vooral uit mensenwerk. Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Van de manager ZR wordt leiderschap en managementvaardigheden verwacht alsmede het vermogen om mensen op een resultaatgerichte wijze te binden en motiveren. U spreekt mensen aan, inspireert en bent een persoonlijk voorbeeld als het gaat om het tonen van het door de organisatie gewenste gedrag.

Hier kom je te werken

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP)

Het NIFP is een expertisecentrum voor forensische psychiatrie en psychologie en somatische zorg in justitiële inrichtingen. De psychiaters van het NIFP leveren zorg aan justitiabelen binnen de DJI-inrichtingen van de divisie GW/VB. Zij werken binnen de inrichting samen met de inrichtingspsychologen, huisartsen en verpleegkundigen in het psycho-medisch overleg (PMO).

Ook adviseren psychiaters en psychologen in de pro Justitia rapportages, de rechtspraak over onder andere de persoonlijkheid van verdachten in strafzaken. De pro Justitia-rapportages worden door het NIFP op hun kwaliteit getoetst. Daarnaast is het NIFP verantwoordelijk voor het stellen van indicaties voor de forensische zorg en voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling voor psychische én somatische zorg die in de inrichtingen wordt geboden.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.