Senior Innovatiemanager

Ministerie van Defensie

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt geen uniform, maar werkt vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. Als Senior Innovatiemanager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van innovatieve projecten binnen het Ministerie van Defensie. Je werkt samen met diverse interne en externe stakeholders om vernieuwende oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de operationele effectiviteit van Defensie. Je helpt onze krijgsmacht technisch op voorsprong te brengen en te houden. Tijd voor Defensie!

Krijg je energie van het onderzoeken en analyseren van technisch complexe uitdagingen? Ben je in staat technische ontwikkelingen te vertalen naar kansen en bedreigingen voor Defensie en hierover te adviseren naar commandanten en beleidsmakers? Ben jij de inhoudelijk regisseur van teams en projectgroepen belast met kennisopbouw en innovatie? Onze senior innovatiemanagers houden de Nederlandse krijgsmacht technologisch op voorsprong door te adviseren over strategische technische keuzes, de regie te voeren over kennisopbouw en het uitvoeren van onderzoeken en experimenten en het ontwerpen en realiseren van complexe technische oplossingen. Als een van de senior medewerkers binnen het thematisch team IT & cloud ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor kennisopbouw, experimenten en innovatie.

De senior KIXS innovatiemanager speelt een cruciale rol bij de kennisopbouw en innovatieactiviteiten van KIXS. Jouw onderzoeksvaardigheden en vooruitziende blik op technologie en de implicaties daarvan, zijn binnen een of meer van de thema’s van KIXS richtinggevend bij de ontwikkeling van nieuwe technologie en nieuwe toepassingen om de krijgsmacht op voorsprong te krijgen en te houden. Je primaire expertisegebieden zijn IT & cloud, maar aanvullende expertise op andere relevante domeinen (cybersecurity, (mobile) communications, interoperability, AI, embedded) is absoluut een pré.

Als senior innovatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het technisch kennisniveau van Defensie. Dit doe je door het opzetten en (laten) uitvoeren van innovatief (wetenschappelijk) onderzoek en techniekontwikkeling. Je hebt hierin veel vrijheid en zelfstandigheid.

Wat ga je doen?

• Leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten van concept tot implementatie.
• Inventariseren en analyseren welke operationele behoeftes en uitdagingen er op jouw vakgebied zijn binnen Defensie.
• Het volgen en analyseren van (inter)nationale technologische ontwikkelingen op jouw en aangrenzende vakgebieden (trend & technology watch).
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen en buiten Defensie en deze vertalen naar kansen voor innovatie.
• Opzetten van onderzoek en experimenten, het daartoe opstellen van een programma of project, het samenstellen en inhoudelijk aansturen van een of meerdere projectteams.
• (Het bijdragen aan de) uitvoering van afdelingsoverstijgende, multidisciplinaire onderzoeksprojecten en het leveren van een inhoudelijke inbreng bij de uitvoering van de onderzoeken, en desgewenst optreden als projectleider voor deze onderzoeken.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante partners, kennisinstellingen en bedrijven.
• Adviseren van het management over innovatiebeleid en -strategie.
• Stimuleren van een innovatieve cultuur binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring met innovatieprocessen en projectmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Als senior technisch expert heb je ook een adviesrol. Je draagt bij aan doctrine, plannen, behoeftestellingen en andere richtinggevende documenten op je vakgebied. Je formuleert aanbevelingen voor strategische sturing, technische roadmaps en relevant Defensiebeleid.
• Je bouwt en onderhoudt een relevant (inter)nationaal netwerk door publicaties en presentaties, deelname aan fora, congressen en werkgroepen en contact te onderhouden met kennisinstituten, universiteiten en de industrie.
• Je bent een teamspeler die actief bijdraagt om het team elke dag te laten groeien in taak én collegialiteit. Je bent creatief en ziet mogelijkheden waar nog niemand die heeft gezien. Op basis van je senioriteit ben je een coach en adviseur voor je medior en junior collega’s. Je bent op alle niveaus in staat je kennis en inzichten te delen en feedback te geven op de inzichten van anderen. Je bent stressbestendig en bewust van je omgeving en de organisatie waarin je werkt. Samenwerken en netwerken met andere professionals binnen en buiten de organisatie gaat jou goed af, en met weerstand en verandering weet je goed om te gaan. Je hebt een sterk organisatiebewustzijn en begrijpt de operationele en bestuurlijke context waarin je opereert.
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding op het gebied van IV/ICT, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Ook een combinatie van opleiding en relevante ervaring kan passend zijn; dit kan eventueel getoetst worden in een assessment.
• Je brengt ook ruime ervaring mee op het snijvlak van bestuur, beleid en IT, waaronder:
  • 4 tot 6 jaar ervaring met bestuurlijke en/of operationele IT;
  • 2 tot 4 jaar ervaring met beleidsondersteuning, IT-strategie, portfoliomanagement en roadmapping;
  • 2 tot 4 jaar ervaring met architectuurontwikkeling en het (her)inrichten van organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
  • 2 tot 4 jaar ervaring met innovatief onderzoek en Concept Development & Experimentation;
  • 2 tot 4 jaar ervaring met het leiden van of deelnemen aan (internationale) multidisciplinaire projecten of teams.
• Je weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en bedenkt creatieve oplossingen die bijdragen aan het grotere geheel. Je toont initiatief, beweegt flexibel mee met veranderingen en weet anderen op een overtuigende manier mee te nemen in jouw ideeën. Daarbij heb je oog voor de omgeving waarin je werkt en stem je jouw aanpak slim af op de organisatiecontext.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Samenwerking met gedreven collega’s in een professionele werkomgeving.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• De functie betreft een schaal 13 waarvan het salaris start bij €6679,98 tot €8408,99 (op basis van een volledige werkweek van 38 uur). Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Buiten het salaris krijg je per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Innovatie & Onderzoek (I&O) van de afdeling KIXS binnen de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT. KIXS pioniert, innoveert, verbindt en adviseert Defensie op IT gebied om de krijgsmacht een voorsprong te geven en te laten behouden. De Sectie I&O van de afdeling KIXS heeft tot doel kennisopbouw, kennisborging en kennisverspreiding over IT innovaties door het onderzoeken, analyseren en uitwerken van IT innovaties (in de breedste zin van het woord, inclusief IT, IV, Cyber en Quantumtechnologie). I&O werkt interactief samen met andere secties om de afdelingstaken te realiseren.

De Sectie I&O bestaat uit een sectiehoofd, (senior) innovatiemanagers, technisch specialisten en jr adviseurs innovatie. De collega’s zijn geclusterd in diverse inhoudelijke thema’s. Jouw primaire thema is ‘IT, Cyber & Cloud’.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).