Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Innovatiemanager Koninklijke Marechaussee

Posted 15 Nov 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,762 - €5,411 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Waar technologie, vernieuwing en veiligheid samenkomen, daar ligt jouw speelveld. Als Innovatiemanager bij de Koninklijke Marechaussee draag jij bij aan een organisatie die continu slimmer, sneller, leuker en beter wil werken. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en maakt vernieuwing tastbaar in de dagelijkse operatie van de Marechaussee.

Als innovatiemanager werk je aan het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen die bijdragen aan de veiligheid van Nederland. Je werkt samen met verschillende teams en externe partners om nieuwe technologieën en werkwijzen te verkennen en te integreren in de organisatie. Je analyseert trends, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete projecten die aansluiten bij de strategische doelen van de Marechaussee.

Wat ga je doen?

Je onderzoekt, coördineert en adviseert over innovaties die bijdragen aan de taken van de Koninklijke Marechaussee binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC). Daarbij breng je bestaande ontwikkelingen in kaart en vertaal je trends naar concrete verbeterkansen.

  • Verricht en coördineert onderzoeken naar innovatiemogelijkheden binnen het LTC;
  • Brengt technologische en organisatorische ontwikkelingen in beeld;
  • Adviseert leidinggevenden en ketenpartners op basis van onderzoeksuitkomsten;
  • Geeft presentaties over de nieuwste ontwikkelingen binnen diverse vakgebieden;
  • Levert een actieve bijdrage aan het verbreden en verbeteren van de kennispositie van de Marechaussee.
  • Initiëren en begeleiden van innovatieprojecten binnen de Koninklijke Marechaussee;
  • Samenwerken met interne en externe stakeholders om innovatieve ideeën te ontwikkelen en te realiseren;
  • Signaleren van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de organisatie;
  • Vertalen van trends en ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen;
  • Monitoren en evalueren van lopende projecten en het delen van best practices.

Waarom dit zo bijzonder is

Innovatie binnen een krijgsmachtorganisatie vraagt meer dan alleen creativiteit — het vraagt lef, samenwerking en visie. Jij beweegt moeiteloos tussen operatie en strategie en brengt vernieuwende ideeën tot leven in een omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid voorop staan.

Je werkt nauw samen met uiteenlopende partners, zoals de directie Kennis, Strategie & Innovatie (DKSI), de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), Politie en TNO. Dat betekent dat je niet alleen leert van de beste kennisinstituten, maar zelf ook richting geeft aan hoe technologie en innovatie de toekomst van de Marechaussee vormgeven.

In deze rol ervaar je het principe van wederkerigheid: jouw kennis en energie zorgen voor vooruitgang, terwijl je tegelijkertijd een breed netwerk en unieke inzichten opbouwt in hoe de Marechaussee werkt en stuurt. Een kans die maar zelden voorbij komt.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Samenwerking met gedreven collega’s en partners.
  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd of fiscaal vriendelijke doelen.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur gericht op innovatie.
  • Relevante werkervaring op het gebied van innovatie.
  • Ervaring met innovatieprocessen en projectmanagement.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
  • Vermogen om samen te werken, te verbinden en te overtuigen.
  • Een creatieve, zelfstandige en doelgerichte instelling met doorzettingsvermogen.
  • Analytisch vermogen en creativiteit.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
  • Affiniteit met technologie en veiligheid.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee. Een dynamische omgeving waar de verbinding tussen mens, proces en technologie centraal staat. Binnen deze omgeving krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te rollen, in samenwerking met interne en externe partners.

De lijnen zijn kort, de impact is groot: jouw werk draagt direct bij aan de verdere professionalisering van de Marechaussee — en daarmee aan de veiligheid van Nederland.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees