Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner

Posted 6 Dec 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,800 - €6,000 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
2 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij de digitale klantbeleving naar een hoger niveau tillen en onze app en website nóg gebruiksvriendelijker maken? Dan is deze rol als Product Owner iets voor jou! Samen werken we aan slimme-energieoplossingen!

Wat ga je doen?

Als Product Owner ben jij de spil in het ontwikkelen en verbeteren van onze digitale klantomgeving. Jij zorgt dat onze app en website logisch, intuïtief en betrouwbaar zijn, zodat klanten eenvoudig hun energiezaken regelen – van verbruiksoverzicht tot contractverlenging. Je vertaalt klantbehoeften naar een duidelijke productvisie en roadmap, organiseert workshops en sprints, en bewaakt de voortgang van nieuwe functionaliteiten. Samen met interne stakeholders en externe IT-partners creëer je structuur, focus en een prettige samenwerking.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en beheren van de productvisie en strategie;
  • Opstellen en bewaken van de roadmap (jaar-, kwartaal- en sprintplanning);
  • Vertalen van klant- en stakeholderbehoeften naar epics, user stories en requirements;
  • Organiseren van workshops, refinement- en sprintsessies;
  • Monitoren van voortgang en kwaliteit, inclusief testen en demo’s;
  • Continu verbeteren van processen en samenwerking.

Het team

Je werkt in een kernteam met o.a. directeur, marketingmanager, service operations en content specialisten. Daarnaast heb je regelmatig contact met onze klantenservice, externe bureaus en IT-partners. Ons moederbedrijf Vattenfall biedt extra expertise waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve en pragmatische bruggenbouwer die eigenaarschap neemt en structuur brengt in een complex speelveld. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief afstemming en weet anderen te verbinden. Je bent inventief, standvastig waar nodig en hebt een sterke focus op samenwerking en resultaat. Communicatief ben je sterk en je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waarin je snel schakelt.

Daarnaast breng je mee:

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse & Nederlandse taal;
  • Ervaring als (en/of certificering als) Product Owner in een commerciële Agile-omgeving;
  • Ervaring met complexe IT-landschappen en meerdere externe IT-dienstverleners;
  • Ervaring in de energiesector en betrokkenheid bij app- en/of websiteontwikkeling;
  • Kennis van facturatieprocessen binnen een energiebedrijf of bereidheid dit snel eigen te maken;
  • Ervaring als Scrum Master is een pré.

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4800,- tot €6000,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

  • Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR);
  • NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05;
  • 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget);
  • 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken, vanaf schaal 9 (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget);
  • 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek);
  • Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen;
  • Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%;
  • Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea;
  • 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten;
  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij Powerpeers heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Klaar om impact te maken?
Solliciteer en help ons de energietransitie versnellen!

Bedrijfsomschrijving

Iedereen kan Dynamisch! Dat is onze missie. Bij Powerpeers kies je voor dynamische energie met persoonlijke service. Wij geloven dat dynamische energie voor bijna iedereen een slimme keuze is. Powerpeers is een dochteronderneming van Vattenfall en al bijna 10 jaar actief op de Nederlandse energiemarkt.

Vattenfall is a European energy company. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernised our way of living through innovation and cooperation.
At Vattenfall, we are energised for one essential goal. Working for fossil freedom. We are a diverse mix of individuals who make this happen. Thinkers, creators, builders and solvers. Each of our approximately 20,000 employees adding their own superpowers to the team.

Energy
Amsterdam
Active in 8 countries
3,600 employees
60% men - 40% women
Average age is 39 years