Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

(Senior) Business Intelligence Medewerker – beheer & doorontwikkeling

Posted 6 Dec 2025
Share:
Work experience
2 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,404 - €6,111 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
21 December 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Een uitdagende rol als (Senior) Business Intelligence Medewerker – beheer & doorontwikkeling bij Dienstencentrum Rechtspraak in Utrecht

Over de functie

Ben jij de allround Business Intelligence specialist die zorgdraagt voor een stabiele en betrouwbare BI-omgeving, en daarnaast energie krijgt van het begeleiden van een multidisciplinair team? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou. Als (Senior) Business Intelligence Medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van BI-oplossingen binnen Dienstencentrum Rechtspraak. Je werkt samen met collega’s aan het optimaliseren van rapportages en dashboards, zodat de organisatie beter kan sturen op basis van data. Je vervult daarnaast de rol van Scrum Master en Releasemanager, waarbij je zorgt dat jouw scrumteam optimaal samenwerkt en het deploymentproces van nieuwe programmatuur beheert.

Je werkt in het Business Intelligence Competence Center (BICC), samen met data engineers, analisten, front-end ontwikkelaars en materiedeskundigen uit het domein van Toezicht, Straf-, Civiel- en Bestuursrecht.

Wat ga je doen?

  • Beheren en optimaliseren van de volledige BI-keten: dashboards, metadata, autorisaties, kwaliteitzorg, documentatie en releases.
  • Analyseren van informatiebehoeften en vertalen naar bruikbare BI-oplossingen.
  • Adviseren van collega’s en management over de inzet van data en rapportages.
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan innovatie binnen het BI-domein.
  • Faciliteren van een multidisciplinair scrumteam als Scrummaster en organiseren van agile-evenementen (stand-ups, retrospectives, sprintplanning).
  • Beheren en coördineren van het volledige deploymentproces voor BI-programmatuur als Releasemanager, van testfase tot productie.
  • Bewaken van de beschikbaarheid, performance en betrouwbaarheid van dashboards, rapportages en BI-processen, inclusief privacy aspecten.
  • Analyseren van incidenten en structurele problemen en zorgen voor duurzame oplossingen.
  • Vertaalslag maken van gebruikerswensen naar concrete wijzigingsverzoeken en verbeterinitiatieven.
  • Bijdragen aan releases, updates en vernieuwingen in de BI-omgeving en meedenken over architectuur en professionalisering van het BICC.
  • Samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Beheer van de BI repository, metadata, autorisaties en gebruikersrollen.
  • Impactanalyses uitvoeren bij wijzigingen in dashboards, bronsystemen of datamodellen.
  • Aanspreekpunt zijn voor functionele en technische BI-vragen vanuit rechtbanken, hoven en landelijke diensten.
  • Helpen van gebruikers bij het juist interpreteren en toepassen van dashboardinformatie.
  • Zorgdragen voor documentatie, instructiemiddelen en kennisdeling richting eindgebruikers.
  • Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering binnen het team.
  • Bewaken van het agile-ritme en helpen het team belemmeringen weg te nemen.
  • Zorgdragen dat releases voorspelbaar, getest, gedocumenteerd en beheerbaar zijn.
  • Toezien op naleving van beheerstandaarden en ondersteunen bij lifecycle management.
  • Verbeteren van datakwaliteit en de werking van de BI-keten.
  • Werken in multidisciplinaire scrumteams aan nieuwe informatieproducten en BI-vernieuwingen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie waarin jij dé sleutelrol speelt in het betrouwbaar en professioneel leveren van managementinformatie binnen de Rechtspraak.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Een professioneel en betrokken team.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk.
  • Contract: jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Salaris: schaal 10 of 11, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris voor extra vrije dagen, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen.
  • Verlof: 144 vakantie-uren en 21,6 IKB-uren bij 36 uur; goede regelingen voor ouderschaps- en geboorteverlof.
  • Pensioen: uitstekend geregeld via het ABP.
  • Thuiswerken: maximaal 2 dagen per week; minimaal 2 dagen per week op kantoor voor samenwerking.
  • Arbovoorzieningen: laptop, telefoon, ergonomisch meubilair, beeldscherm en Noise Cancelling Headphone.
  • Reizen: gratis reizen voor woon-werk en dienstreizen met een OV-kaart (2e klas).

Wat breng je mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • 2–7 jaar ervaring binnen BI, informatievoorziening of data-analyse, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met beheer van BI-rapportages, dashboards of datawarehouse-omgevingen.
  • Kennis van BI-tools zoals OAS/OBIEE 12c, ODV, Power BI, SQL en/of andere relevante systemen.
  • Begrip van datamodellering, datamarts, stermodellen en managementinformatie.
  • Ervaring met SQL voor analyses en kwaliteitscontroles.
  • Kennis van beheerprocessen en lifecycle management, bij voorkeur binnen een complexe ketenomgeving.
  • Ervaring als Scrummaster of bereidheid om deze rol te vervullen is een pré.
  • Ervaring met releasebeheer of deploymentprocessen is een pré.
  • Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Je kunt complexe technische informatie vertalen naar begrijpelijke antwoorden voor gebruikers.
  • Je bent sterk in analyseren, structureren en oplossen van incidenten.
  • Je kunt informatiebehoeften omzetten in functionele verbeteringen.
  • Je communiceert helder, professioneel en klantgericht.
  • Je kunt schakelen tussen beheerwerk, incidentafhandeling en projectmatig werken.
  • Je bent in staat een team te begeleiden, obstakels weg te nemen en focus te brengen.

Gewenste eigenschappen

  • Klantgericht: je begrijpt informatiebehoeften en weet wat gebruikers nodig hebben.
  • Organisatietalent: je houdt overzicht over releases, planning en afhankelijkheden.
  • Proactief in beheer: je anticipeert op knelpunten voordat ze problemen worden.
  • Samenwerkingsgericht: je zoekt actief afstemming met analisten, engineers en product owners van ons IT bedrijf.
  • Resultaatgericht: je werkt nauwkeurig, gestructureerd en consistent.
  • Stabiliteitsbewaker: je zorgt dat de BI-voorzieningen altijd draaien — betrouwbaar en voorspelbaar.

Hier kom je te werken

Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil.

Als (Senior) Business Intelligence Medewerker – beheer & doorontwikkeling kom je te werken in ons Business Intelligence Competence Center, team BICC. In een team van ongeveer 20 collega’s beheer je het datapakhuis van de Rechtspraak en lever je managementinformatie. Door de verbetering van de informatievoorziening kunnen de rechtbanken en landelijke diensten zich blijven ontwikkelen en op basis van de juiste gegevens beslissingen maken. Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare en digitale Rechtspraak.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Government
Den Haag
Active in 4 countries
2,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years