Testautomatiseerder

Werk als Testautomatiseerder bij NS! Bouw mee aan betrouwbare IT-oplossingen voor miljoenen reizigers. Innovatie, groei en teamwork staan centraal. Maak impact!

Daarom wil je als testautomatiseerder bij NS werken

• Je draagt direct bij aan de kwaliteit van onze IT-oplossingen die miljoenen reizigers dagelijks ondersteunen.
• Je hebt volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Sterker nog: innovatie staat bij ons voorop. Daarom investeren we graag in opleidingen, zodat jij up-to-date blijft in je vakgebied.

"Met mijn werk als Testautomatiseerder draag ik bij aan optimale bedrijfsprocessen die schuilgaan achter alle treinreizen, kaartautomaten en onze retail- en finance afdeling. De combinatie van technische uitdaging en samenwerken met verschillende teams maakt dit werk ontzettend leuk en afwisselend."

Dit ga je doen als testautomatiseerder

Ben jij een gedreven testautomatiseerder die graag werkt aan het verbeteren van softwarekwaliteit? Bij NS speel je een centrale rol in het bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testen die onze systemen betrouwbaar houden. Daarnaast analyseer je testresultaten, voer je Functioneel Applicatie Beheer (FAB) uit voor de test tooling en coördineer je de inzet van test automation binnen de afdeling. Je maakt makkelijk verbinding met anderen en vindt het leuk een visie over de inzet van test automation te formuleren en uit te dragen.

Dankzij jouw vermogen om anderen mee te krijgen met jouw standpunten, voorstellen en ideeën en vermogen om, ondanks tegenslagen, eenmaal begonnen zaken te volbrengen ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Voorbereiden, refinen en automatiseren van tests waarbij je bepaalt welke testaanpak het beste past (handmatig of geautomatiseerd).
• Bewaken en continu verbeteren van de kwaliteit van testprocessen, in nauwe afstemming met stakeholders en teamleden.
• Uitvoeren en ondersteunen van functionele en integratietesten binnen een complex IT-landschap.
• Coördineren van de inzet van testtooling en het functioneel beheren en optimaliseren van deze tooling.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een testautomatiseerder die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken

Bij NS ga je aan de slag binnen de afdeling IT Concernstaven. IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van onze business partners: HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. Jij komt te werken op de afdeling Staven en zal voor verschillende teams aan de slag gaan, zoals het Source-to-Pay (S2P) en Finance team.

We werken volgens de Agile en Lean principes en zijn continu op zoek naar verbetering in onze werkwijze. We hebben de samenwerking gebaseerd op het SAFe-framework en passen dit pragmatisch toe. Wij zijn gevestigd in het NS-hoofdkantoor in Utrecht. We werken deels thuis, deels op kantoor. Op kantoordagen maken we tijdens de lunchpauze graag gezamenlijk een wandeling door het mooie centrum van Utrecht.

Werken binnen onze teams betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Durf jij je mening te geven, diepgaande analyses uit te voeren en innovatieve voorstellen te ontwikkelen? Dan zoeken we jou!

Dit zijn de functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ben je gecertificeerd TMAP/ISTQB en heb je ervaring in agile (Scrum/SAFe) teams.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Worksoft Certify en SoapUI. Ervaring met het testen van API-gestuurde processen. Werkervaring in grote organisaties waarbij end-to-end testen belangrijk zijn.
• Ervaring met Cloud producten zoals Jira, Azure DevOps en Miro. Kennis van SAP is een pre.
• Je neemt initiatief op zaken waar jij ziet dat ze beter kunnen in de keten, in jouw verantwoordelijkheidsgebied en in het team.
• Jij bent in staat om de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten te onderkennen op andere stakeholders in de keten.
• Jij bent in staat om op constructieve wijze relaties aan te gaan en onderhouden. Op die manier weet je goed wat je stakeholder wil en kun je daar slim op aanhaken vanuit de inhoud.
• Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw teams. Je bent nieuwsgierig en staat open voor feedback. Je leert snel van fouten en ervaringen en je kan je snel aanpassen in veranderende omstandigheden. Je deelt jouw kennis en ervaring met anderen en je stimuleert anderen om te leren.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie ligt de nadruk op constructief samen te werken en proactief te handelen. Dit betekent dat je actief meedenkt, fouten durft te bespreken en snel inspeelt op veranderende prioriteiten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.302,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.