Recruiter IT-traineeship

Bij Calco hebben we al meer dan 4.000 talenten opgeleid tot IT-professionals. Dat doen we met een vooruitstrevend trainingsprogramma, persoonlijke coaching en opdrachten bij toporganisaties zoals KLM, Rabobank en Achmea. Als Recruiter werk je in een team dat nieuwsgierig is, innoveert en mensen centraal zet. Geen stoffige selectieprocedures, maar creatieve manieren om talent te vinden en te overtuigen. Van inspirerende gesprekken op onze selectiedagen tot events en webinars. Jij krijgt de ruimte om nieuwe wervingsinitiatieven te bedenken en uit te voeren zolang het bijdraagt aan ons gezamenlijke doel: het beste talent binnenhalen.

Functieomschrijving

Als Recruiter ben jij hét gezicht van onze traineeships en maak je impact op de loopbaan van onze nieuwe starters. Je voert dagelijks de leukste gesprekken, herkent potentie en begeleidt kandidaten soepel door het hele proces. Je denkt kritisch mee over hoe we onze doelgroep het beste kunnen bereiken, werkt nauw samen met Marketing, L&D en Sales en gebruikt data en inzichten om continu te verbeteren. Je schakelt snel, werkt gestructureerd en weet precies hoe je een kandidaat op z’n gemak stelt én enthousiast maakt. Door jouw nieuwsgierigheid, empathie en overtuigingskracht maak jij het verschil voor onze trainees. Misschien wel het leukste: je spreekt een breed scala aan mensen. Van een net afgestudeerde marketeer tot een fysiotherapeut die na vijf jaar het roer wil omgooien, jij helpt hen de stap naar IT te zetten.

Jouw taken

• Jij bent hét aanspreekpunt voor kandidaten: van eerste contact tot contract;
• Je voert (selectie)gesprekken en beoordeelt de potentie van kandidaten voor de IT;
• Je organiseert inspirerende presentaties, workshops en events (online & offline);
• Je werkt nauw samen met Marketing, zodat campagnes en wervingsactiviteiten perfect aansluiten op de doelgroep;
• Je gebruikt Salesforce om overzicht, voortgang en kwaliteit te bewaken;
• Je analyseert data om het proces slimmer, sneller en effectiever te maken;
• Je denkt actief mee over nieuwe concepten en initiatieven om talent te bereiken: creatief, vernieuwend en passend bij Calco’s groeiambities.

Functie-eisen / Jouw profiel

• Een afgerond hbo- of wo-diploma (elke achtergrond is welkom);
• 0 tot 3 jaar ervaring in recruitment;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal;
• Lef, daadkracht en het vermogen om snel te schakelen;
• Overtuigingskracht en de skills om mensen te enthousiasmeren;
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2.600 en €4.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
• 26 vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling;
• iPhone en HP-laptop;
• Een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500;
• Werken in een ambitieus, jong en warm team dat elkaar uitdaagt en ondersteunt;
• Een cultuur waarin initiatief, plezier en samenwerking centraal staan.