Recruiter

Ontdek de rol van Recruiter bij Welten

Als Recruiter bij Welten zorg jij ervoor dat we het juiste talent aan ons binden op het juiste moment. Je volgt de arbeidsmarkt op de voet, schakelt moeiteloos tussen gesprekken, sourcing en overleg, en zorgt dat kandidaten zich écht gezien voelen. Met jouw aanpak haal je niet alleen goede mensen binnen, je helpt ook meebouwen aan de groei van onze organisatie.

Je zorgt dat we het juiste talent aantrekken voor onze opdrachten in de financiële sector. Je schakelt snel, weet waar je de juiste kandidaten vindt en zorgt dat het recruitmentproces van eerste contact tot onboarding soepel verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s van Commercie en Managers Detachering en weet precies hoe je talent verbindt aan de juiste opdrachtgevers. In deze recruiterfunctie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en breng je je recruitmentvaardigheden dagelijks in de praktijk.

Geen dag is hetzelfde, want jij bent onder andere bezig met:

• Benaderen van kandidaten via LinkedIn, Magnet.me en andere platforms.
• Voeren van telefonische intakes, sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool waarmee je snel kunt schakelen.
• Afstemmen met collega’s om de juiste match te maken tussen kandidaat en opdracht.
• Aanwezig zijn op events, beurzen en andere wervingsmomenten namens Welten.
• Kansen signaleren om onze recruitmentaanpak slimmer en effectiever te maken.

Je werkt als recruiter bij Welten aan de frontlinie van talentacquisitie en hebt direct invloed op ons succes in de financiële sector.

Als Recruiter ben je energiek, proactief en beschik je over een scherpe blik op het recruitmentvak. Je weet talent te herkennen én te overtuigen, en je krijgt energie van het behalen van concrete doelen samen met je team. Je staat open voor feedback en gebruikt dit om jezelf en je collega’s continu te verbeteren.

Verder beschik je over:

• Minimaal één jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de detacherings- of uitzendbranche;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wat we bieden

• Een salaris tot €3.750 bruto per maand (Schaal C) op basis van 40 uur per week.
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's, met toegang tot een breed aanbod van trainingen en diploma's, afgestemd op jouw vakgebied en ambities.
• Persoonlijke coaching en uitdagende opdrachten die je verder brengen.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken bij de nummer 1 finance detacheerder van Nederland.
• Precieze arbeidsvoorwaarden, zoals het type contract, lees je in de vacature.

Doorgroeien wordt beloond

• Zet jij stappen in je ontwikkeling? Dan groeit je beloning met je mee. Bij elke stap vooruit hoort een volgende stap in je salaris.

Reis zoals jij wilt

• 100% OV-vergoeding én privégebruik of €0,23 per kilometer.
• Geen eigen auto? Indien nodig regelen wij een projectauto.