Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Omgevingsjurist

Posted 25 Nov 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
5 December 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact als omgevingsjurist bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

De energietransitie is in volle gang. Om Nederland duurzaam van energie te voorzien, verdubbelen we de capaciteit van ons elektriciteitsnet. Nieuwe hoogspanningsstations, uitbreidingen van bestaande installaties en ondergrondse verbindingen moeten worden gerealiseerd in een omgeving waar ruimte schaars is en belangen uiteenlopen.

Als (senior) omgevingsjurist binnen de afdeling Ruimte & Recht bij Stedin maak jij de energietransitie juridisch mogelijk. Je zorgt ervoor dat onze projecten passen binnen de kaders van de Omgevingswet, bewaakt de juridische positie van Stedin en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming over ruimte en infrastructuur.

Wat ga je doen?

Je bent de juridische spil in ruimtelijke projecten en werkt nauw samen met strategisch omgevingsmanagers, projectontwikkelaars, juristen van gemeenten en provincies, omgevingsdiensten en ingenieurs. Je vertaalt complexe regelgeving naar praktische adviezen en zorgt dat onze infrastructuurprojecten juridisch uitvoerbaar blijven — van plan tot realisatie. Concreet ga je aan de slag met:

  • Locatieonderzoeken en juridische begeleiding bij de bouw, uitbreiding of verplaatsing van hoogspanningsstations.
  • Adviseren over ruimtelijke ordening, eigendomsrechten, vergunningen en de toepassing van de Omgevingswet.
  • Het opstellen en indienen van zienswijzen op omgevingsplannen en buitenplanse omgevingsactiviteiten.
  • Het begeleiden en coördineren van bezwaar- en beroepsprocedures in overleg met interne afdelingen.
  • In de planvormingsfase analyseer je de juridische haalbaarheid: van locatiekeuze, ruimtelijke inpassing en vergunningstrajecten tot bestuurlijke besluitvorming.
  • Toetsen van plannen van derden op de impact voor Stedin-assets en waar nodig juridische borging verzorgen.
  • Signaleren van ontwikkelingen in het publiek- en omgevingsrecht en vertalen van kansen en risico’s naar beleid en interne richtlijnen.
  • Meewerken aan de ontwikkeling van werkwijzen en processen in een nieuw, multidisciplinair team.

Jouw sterke punten

Als omgevingsjurist heb je een natuurlijk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met je communicatieve vaardigheden maak je juridische taal begrijpelijk voor niet-juristen. Daarom kan je ook makkelijk schakelen tussen strategisch en praktische niveaus. Tevens ben je accuraat en doortastend. Wat jou nog meer onze nieuwe omgevingsjurist maakt?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuurs- of omgevingsrecht.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met omgevingsrechtelijke advisering in ruimtelijke projecten of infrastructuurontwikkeling.
  • Je hebt grondige kennis van de Omgevingswet, Bestuursrecht en relevante planologische regelgeving.
  • Je hebt affiniteit met techniek en infrastructuur (ervaring met energieprojecten is een pré).
  • Een ondernemende houding en plezier in samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Beschik je niet over alle ervaring, maar wel over het juiste juridische inzicht en leergierigheid? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren.

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een projectontwikkelteam, onderdeel van Ruimte & Recht binnen Asset Management. Samen met de strategisch omgevingsmanager, adviseur omgevingscommunicatie en de projectontwikkelaar en collega’s van realisatie en klant werk je aan het energiesysteem van de toekomst. Ook ben je onderdeel van het regioteam Zuid-Holland waarbij je nauw samenwerkt met een gebiedsregisseur (RES), accountmanagers, projectontwikkelaars, grondzaken. Er heerst een collegiale sfeer waarin kennisdelen en sparren vanzelfsprekend is.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8170,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
6,800 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years