Toekomstcoach voor studenten en alumni

Word jij onze nieuwe Toekomstcoach voor studenten en alumni?

Bij Albeda geloven we in samen goed onderwijs en het creëren van kansen voor (studie)succes. Als onderdeel van de stafdienst Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit (S&O) werk je vanuit liefde voor leren: je biedt passende begeleiding en ondersteuning, zodat iedere student en alumnus zijn weg vindt naar een succesvolle toekomst. Ben jij klaar om impact te maken en talenten verder te brengen? Dan zoeken we jou!

Als Toekomstcoach begeleid je studenten en gediplomeerden bij het ontdekken, ontwikkelen en richting geven aan hun loopbaan.

Je bent een toegankelijke en deskundige gesprekspartner die helpt bij het maken van keuzes, het benutten van talenten en het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt. Door jouw betrokkenheid en netwerk fungeer je als verbindende schakel tussen onderwijs en werkveld.

De Toekomstcoach werkt in het verlengde van de studieloopbaanbegeleider (SLB’er) en de BPV-begeleider/-coördinator, en biedt zowel tijdens de opleiding als na diplomering aanvullende loopbaanbegeleiding. Door al tijdens de studie contact te leggen, wordt een duurzame relatie opgebouwd met de student, waardoor het na diplomering laagdrempelig blijft om opnieuw loopbaanadvies te vragen. De Toekomstcoach beschikt over sterke coachingsvaardigheden en onderhoudt een actief netwerk binnen het bedrijfsleven en andere relevante sectoren.

De Toekomstcoach werkt nauw samen met SLB’ers, BPV-begeleiders en andere betrokken collega’s binnen Albeda.

Studenten en gediplomeerden kunnen op eigen initiatief contact opnemen met de Toekomstcoach; er is geen formele verwijzing nodig. De SLB’er heeft wel een signalerende functie en kan studenten doorverwijzen of attenderen op het aanbod. Deze signaleringsfunctie geldt ook voor het ondersteuningsteam. De Toekomstcoach is duidelijk zichtbaar en bereikbaar voor studenten en alumni en is aan een vaste locatie gekoppeld, zodat de drempel tot contact laag blijft.

Het doel van de functie is het ondersteunen van studenten en gediplomeerden bij het ontwikkelen van hun loopbaancompetenties, het vergroten van hun arbeidsmarktkansen en het realiseren van persoonlijke en professionele doelen.

De Toekomstcoach stimuleert zelfregie, helpt bij het verkennen van carrièreopties en biedt maatwerkbegeleiding bij het nemen van (school-)loopbaankeuzes.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van studenten en gediplomeerden bij (school-) loopbaanvraagstukken, individueel of in kleine groepen;
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden en professionele houding;
• Voorbereiden van sollicitatiegesprekken en ondersteunen bij het vinden van werk;
• Adviseren over vervolgopleidingen en doorstroommogelijkheden;
• Begeleiden bij oriëntatie op beroepen binnen en buiten de eigen sector;
• Helpen bij het inzichtelijk maken van persoonlijke kwaliteiten, talenten en ontwikkelpunten;
• Onderhouden en benutten van een netwerk in het bedrijfsleven;
• Signaleren van ondersteuningsbehoeften en waar nodig doorverwijzen naar interne of externe partijen;
• Actief contact onderhouden met regionale Doorstroompunten (DSP) en afdelingen Werk & Inkomen (W&I), en draagt bij aan een integrale aanpak binnen het verplichte regionale programma en samenwerkingsafspraken.

Als Toekomstcoach draag je bij aan het versterken van zelfregie en loopbaanvaardigheden bij studenten en gediplomeerden, het creëren van een sterke verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt en het opzetten van een herkenbare, toegankelijke begeleidingsstructuur binnen Albeda. Je bouwt aan een duurzaam netwerk van studenten, alumni en werkgevers en zorgt voor passende ondersteuning van jongeren door begeleidingstrajecten af te stemmen met DSP en W&I.

Wij helpen elkaar!

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een voor deze functie relevante richting of een vergelijkbaar niveau inclusief relevante competenties;
• Je beschikt over sterke coachings- en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt inlevingsvermogen en een verbindende, klantgerichte houding;
• Je toont lerend vermogen en hebt de motivatie om je te blijven ontwikkelen;
• Je werkt proactief en zelfstandig, met een samenwerkingsgerichte houding;
• Je hebt een actueel netwerk in het bedrijfsleven en inzicht in arbeidsmarktdynamiek;
• Je hebt kennis van loopbaanontwikkeling, begeleidingstechnieken en trends binnen onderwijs en arbeid.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor tussen de 0,6 - 1,0 fte. We zijn in totaal op zoek naar 5 nieuwe collega's;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en maximaal € 5.495,- (Schaal 10 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!