Learning & Development Coördinator

Heb jij een passie voor leren, ontwikkelen en samenwerken? En wil je een sleutelrol spelen in de groei van duizenden Boels-collega’s in binnen- én buitenland? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Als Learning & Development Coördinator ben jij de drijvende kracht achter onze verplichte trainingen en productopleidingen. Samen met het L&D team zorg jij ervoor dat onze medewerkers altijd goed voorbereid, compliant én vol kennis aan de slag kunnen.

Wat ga je doen?

• Jij coördineert en beheert onze (verplichte) trainingsprogramma’s – van planning tot uitvoering.
• Je werkt samen met collega’s uit 27 landen om trainingsbehoeften te inventariseren, programma’s te ontwikkelen en opleidingen te organiseren die écht impact maken.
• Jij bewaakt dat iedereen voldoet aan wet- en regelgeving en beschikt over de juiste kennis voor zijn of haar functie.
• Jij houdt trends en ontwikkelingen in de markt scherp in de gaten en vertaalt die naar een actueel trainingsaanbod, onze trainingsmatrix en het LMS (SuccessFactors Learning).
• Samen met de Manager L&D ben je verantwoordelijk voor het trainingsbudget voor jouw regio’s.
• Jij bent hét aanspreekpunt voor externe trainingspartners en zorgt samen met Inkoop en HR dat alles soepel loopt.

Kortom: een tactische én praktische spilfunctie waarin jij continu schakelt tussen business, HR, Health & Safety, IT en de L&D-afdeling.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.425,- en €4.893,- o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring en kennis;
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Pensioenregeling, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en evt. thuiswerkvergoeding;
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Werken bij Boels

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Dit breng jij mee

Je bent een natuurlijke organisator die graag schakelt tussen mensen, plannen en projecten. Daarnaast heb je:

• Een bacheloropleiding in HR, Learning & Development, Business Management of vergelijkbaar.
• Ervaring in trainingcoördinatie, L&D of projectmanagement.
• Sterke organisatie- en planningsvaardigheden: jij houdt overzicht en haalt deadlines met gemak.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels (woord en geschrift).