Financial Risk Manager

Wil jij je verder ontwikkelen in financieel risicobeheer en bijdragen aan een solide financiële basis voor één van de grootste verzekeraars van Nederland? Word Financial Risk Manager bij a.s.r. in Utrecht!

Als Financial Risk Manager werk je in een hecht team aan modellen die cruciaal zijn voor het inschatten van risico’s binnen de beleggings- en verzekeringsproducten van a.s.r. Je richt je op de gevoeligheden van verplichtingen, verzekeringstechnische risico’s en risicomarges voor zowel life als non-life. Je ontwikkelt en onderhoudt modellen in Python en C#, stelt requirements op voor nieuwe functionaliteiten en vertaalt complexe analyses naar heldere inzichten voor het management. Daarnaast werk je mee aan rapportages op basis van Solvency II en controleer je of het schaduwmodel aansluit bij externe tooling. Je krijgt de ruimte om te leren van ervaren collega’s en ontwikkelt je snel tot eigenaar van één of meerdere modellen. Ook draag je bij aan projecten zoals het TRECS-programma, waarin de modellen van a.s.r. en Aegon worden geharmoniseerd. Zoek je een veelzijdige rol met veel ruimte voor ontwikkeling, groei en samenwerking? Solliciteer dan nu als Financial Risk Manager bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Financial Risk Manager bij a.s.r.

• Je verdiept je in de financiële risicomodellen van a.s.r. en helpt mee deze te verbeteren
• Je beheert modellen en documentatie voor verplichtingen, verzekeringstechnische risico’s en risicomarges
• Je houdt het schaduwmodel in Python bij en controleert de aansluiting met externe tooling
• Je draait modellen in productie en voert controles uit op kwartaal- en maandbasis
• Je werkt mee aan projecten zoals het TRECS-programma voor harmonisatie van modellen van Aegon en a.s.r.

Dit bieden we je

• Salaris en extra's

  Een bruto salaris van € 4.500 - € 6.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.

• Pensioen

  Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.

• Werkplek

  Hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.

• Reizen

  Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.

• Persoonlijke ontwikkeling

  Veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.

• Impact maken

  Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• Hebt kwantitatieve kennis op wo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde studie econometrie, actuariaat, wiskunde of natuurkunde en kan programmeren, bij voorkeur in Python en C#
• Hebt actuariële kennis van life, non-life verplichtingen en optie-waarderingen
• Kan inhoudelijke modelkeuzes vertalen naar heldere besluiten voor het management
• Kan planningen opstellen en overzicht houden over verschillende changes en het bijbehorende stakeholdermanagement
• Vertaalt businessvragen naar technische oplossingen en analyseert data en processen met enthousiasme en werkt hierin graag samen met collega’s

Hier ga je werken als Financial Risk Manager in Utrecht

Je gaat aan de slag in het team SII/IFRS17 Analytics & Modelling op de afdeling Asset Risk Modelling van het bedrijfsonderdeel Group Finance. Hier werk je samen met ruim 10 collega’s, van juniors tot seniors. Een aantal werkt aan het technisch ontwikkelen van modellen en systemen, anderen voeren berekeningen en rapportages uit of zetten een nieuwe rapportagestraat op. Door zoveel mogelijk samen te werken, kennis te delen en initiatieven te nemen, gaat de kwaliteit van het werk steeds verder omhoog. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!

Verhalen van collega's

'Ik heb mijn leven zo ingericht dat ik sport, werk en privé nu goed kan combineren'

Justin Evers Analist Investor Relations

‘Ik wil inhoudelijk uitgedaagd worden, afwisseling én een goede werk-privébalans.’

Tamar van Doesburg Manager ERC