I-lead N1 bij Digitalisering & Innovatie

Als i-lead (N-1) werk je binnen een accountteam aan de digitale ontwikkeling van Amsterdam en ben je de verbindende schakel tussen de directies binnen de clusters Bedrijfsvoering en Bestuur & Organisatie.

• Je vertaalt samen met de directies – zoals Communicatie, Facilitair Bureau, Juridische Zaken en Stadsarchief – hun strategische doelen naar concrete digitaliseringsoplossingen en bewaakt de voortgang van de bijbehorende opgaven en samenwerkingen.
• Je werkt wendbaar, signaleert kansen en risico’s, en draagt actief bij aan verbetering, innovatie en de ontwikkeling van de vakgroep Sturing op Digitalisering (SOD).

*Op deze vacature is de aanbrengbonus van toepassing.

De functie

Amsterdam wil zijn positie als digitale stad steeds verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals de implementatie van een cloud platform, een data platform maar ook aan generieke voorzieningen. We kunnen daarmee snel en efficiënt blijven inspelen op de veranderingen in onze mooie stad.

Amsterdam heeft grote opgaven voor de komende jaren; zoals het vergroten van het woningaanbod, het tegengaan van kansengelijkheid, het bevorderen van zorg en welzijn met de partners in de stad en het creëren van een veilige, leefbare en een toegankelijke stad. Dit brengt de nodige digitale uitdagingen met zich mee. Als i-lead(N-1) sta je hier middenin. Je opereert in een speelveld dat volop in ontwikkeling is. Deze ontwikkelingen komen zowel vanuit de lijndirecties als vanuit de digitale transformatie van de gemeente Amsterdam. Er is geen dag hetzelfde en dat vind je leuk.

We zijn volop bezig met het realiseren van strategische doelstellingen op het gebied van stedelijke ontwikkeling, zorg, welzijn, gezondheidsbevordering, mobiliteit en diverse andere thema’s. Denk bijvoorbeeld aan het autoluw maken van de stad, de zorg voor kwetsbare kades en bruggen en de bijdrage aan het zorg ecosysteem binnen de stad. Daarnaast staat de ontwikkeling van de interne bedrijfsvoering en die van de i-opgaves hoog op de agenda. Hiervoor werken we recent volgens onze herijkte strategische richting vastgelegd in het integraal plan van Cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII).

Je kunt je voorstellen dat de Amsterdamse uitdagingen van vandaag de dag niet stoppen bij een enkele afdeling of directie en bovendien vrijwel altijd een digitale component hebben. Om die reden hebben we ervoor gekozen om via samenwerking op maat en wendbaar werken, dat wil zeggen over het belang van directies heen. Zo voegen we daadwerkelijk waarde aan onze stad. Als i-lead (N-1) werk je binnen een samenwerking op maat of werk je actief mee aan deze ontwikkeling. Naast de focus op het eigen resultaatgebied werk je op accountniveau actief mee aan de implementatie van de OWW werkwijze of draag je actief bij aan de verkenning van nieuwe samenwerkingen. Ook ben je betrokken bij de ontwikkeling van de vakgroep Sturing op Digitalisering (SOD), je draagt bij aan het onderhouden en levend houden van de 'community of practice' en voert daarvoor regelmatig taken uit voor en namens de vakgroep.

Verschillende vacatures

Wij verzoeken je nadrukkelijk in je sollicitatie aan te geven waar je ambitie en voorkeur ligt en daarbij je motivatie te richten naar een beschikbare vacatures binnen een van de accounts van de clusters Bedrijfsvoering en/of Bestuur & Organisatie, namelijk: Directie Communicatie, Juridische Zaken & Stadsarchief en/of Facilitair Bureau.

Directie Communicatie
De directie Communicatie speelt een sleutelrol in de manier waarop de gemeente Amsterdam haar inwoners, ondernemers en bezoekers informeert en betrekt. Als i-lead ondersteun je de directie bij de verdere digitalisering van de communicatiekanalen en de ontwikkeling van data-gedreven communicatie. Denk aan het verbeteren van de online informatievoorziening, het inzetten van slimme digitale tools voor participatie en interactie, en het waarborgen van toegankelijkheid en inclusiviteit in de digitale communicatie.

Facilitair Bureau
Binnen het Facilitair Bureau richt je je als i-lead op de doorontwikkeling van digitale processen die de interne dienstverlening verbeteren. Dat kan gaan over slimme gebouw- en werkplekoplossingen, het gebruik van sensordata voor efficiënt ruimtebeheer, digitalisering van logistieke processen of duurzame innovaties op het gebied van facilitaire dienstverlening. Je helpt de directie om met behulp van data en technologie de werkplek van de toekomst vorm te geven.

Directie Juridische Zaken & Stadsarchief
De directie Juridische Zaken & Stadsarchief vervult een belangrijke rol in het waarborgen van rechtmatigheid, integriteit en het duurzaam beheren van de informatie van de stad. Als i-lead draag je bij aan digitaliseringsvraagstukken zoals informatiebeheer, archivering, juridische kennisdeling en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van digitale gegevensverwerking (zoals de Woo of AVG). Je helpt de directie bij het verder ontwikkelen van een toekomstbestendige informatievoorziening, waarin zowel juridische borging als openbaarheid van bestuur hand in hand gaan.

Door deze directies te ondersteunen vanuit jouw rol binnen de vakgroep Sturing op Digitalisering (SOD), breng je niet alleen digitale expertise in, maar help je ook om de samenhang te versterken tussen de verschillende onderdelen van de organisatie. Zo draag je concreet bij aan een wendbare, transparante en digitaal volwassen gemeentelijke organisatie.