Meewerkstage Junior Recruiter Stagedesk

Een kans om het vak Recruitment van dichtbij te ervaren

Werken in een gezellig team waarin veel gelachen en hard gewerkt wordt

Zelf verantwoordelijk voor de invulling van alle stageplaatsen binnen Eneco

Waarom kiezen voor Eneco?

Stagiaires die hun stage willen gaan doen bij HR kiezen vaak bewust voor onze stage op afdeling recruitment, en dat heeft een reden. Veel van hen willen zich verder ontwikkelen op het vakgebied Recruitment. Anderen kiezen voor onze stage omdat je hierin veel zelfstandigheid hebt en verantwoordelijkheid krijgt of ze kiezen voor ons omdat je komt te werken in het gezelligste recruitment team van Nederland.

Dit ga je doen

Binnen het Recruitmentteam ga je meewerken aan verschillende facetten van recruitment, van start van een wervingsbehoefte tot en met contracten opstellen. Je werkt samen met de recruiters en recruitment assistants aan vacatures voor geheel Eneco, namelijk van Finance en Data tot Marketing en Techniek. Jouw bijdrage is essentieel: het is aan jou om aandeel in de candidate- en business experience enorm belangrijk is. Jij zorgt ervoor dat vacatures attractief gepubliceerd worden op diverse online kanalen, dat sollicitanten op een prettige manier te woord worden gestaan, assessments uitgevraagd worden etc.etc. Naast de reguliere recruitment activiteiten zijn er ook mogelijkheden om projecten op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van jobmarketing.

Naast het meedraaien in het recruitmentteam, heb je ook een rol binnen de Stagedesk. Zo ondersteun jij de stagiaire op de Stagedesk bij het plannen van een onboarding, bij het beantwoorden van vragen uit de business en van stagiaires.

Eneco biedt de mogelijkheid om af en toe mee te kijken bij andere HR disciplines. Ook word je betrokken bij lopende projecten én krijg je de mogelijkheid om zelfbedachte initiatieven uit te werken.

Je bent verantwoordelijk voor

• Het publiceren van een wervende vacaturetekst in samenwerking met de hiring manager
• Het uitzetten van assessments
• Het ondersteunen van de Stagedesk met o.a. het inplannen van gesprekken en organiseren van de onboarding
• Het beheren van de stage mailbox

Gaat dit over jou?

• Je zoekt een meewerkstage voor je HBO of WO-opleiding in de richting van HRM, Psychologie, Commerciële Economie of een andere bedrijfskundige studie én bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; Ook zijn er mogelijkheden indien je andere opleidingen doet en geïnteresseerd bent in recruitment, dit kan bijvoorbeeld een opleiding zijn gericht op Marketing of Secretarieel;
• Je bent enthousiast, sociaal en flexibel;
• Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en durft initiatieven te nemen;
• Je denkt in oplossingen en bent in bepaalde gevallen bereid om dat extra stapje te zetten;
• Je bent vanaf februari 2026 beschikbaar voor +/- 6 maanden

Dit worden je collega's

Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen. De HR-afdeling van onze organisatie bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee Experience. Recruitment maakt, naast de HR Connectoren, deel uit van HR in Business.

Als Stagiair(e) Junior Recruiter werk je binnen het Recruitmentteam. Hierbij werk je samen met een enthousiast team bestaande uit: een Regisseur Recruitment, 10 corporate Recruiters, 2 Recruiters Inhuurdesk en 3 Recruitment Assistants. Gedreven, resultaatgericht en vol ambitie gaat dit team voor vernieuwende oplossingen met business-impact.

Dit hebben we je te bieden

• FlexBudget: Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
• Alle kans jezelf te ontwikkelen: Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland. Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?