Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR Officer

Posted 15 Nov 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
28 February 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren HR-professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische, internationale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een proactieve en ervaren HR Officer om ons team te versterken. Als HR Officer bij onze organisatie speel je een sleutelrol in het waarborgen van een effectieve HR-operatie en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Je gaat deel uitmaken van een professioneel en ambitieus HR-team waar teamspirit hoog in het vaandel staat. In deze rol als HR Officer werk je nauw samen met je mede collega HR Officer om de HR Backoffice goed te laten verlopen. Verder support je als HR-team de verschillende afdelingen bij het realiseren van de te behalen doelstellingen en zorgen wij ervoor dat De Jong Verpakking by Stora Enso een veilige en geweldige plek is om te werken voor al onze medewerkers.

Het takenpakket bestaat verder uit:

  • Onboarding en offboarding van (nieuwe) medewerkers;
  • Administratieve HR-werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • Het bijhouden van de personeelsdossiers in AFAS (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken);
  • Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt deze met de People & Culture Partners en People & Culture Advisor;
  • Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR vragen;
  • Je coördineert het opleidingsprogramma;
  • Je coördineert HR-projecten (w.o. implementatie van nieuwe HR-systemen, herziening van beleid, gegevens voor engagement surveys);
  • Je ontwikkelt maatwerk rapportages in de HR-systemen en in Excel;
  • Invoeren van gegevens met betrekking tot de salarisadministratie;
  • Verzuimdossier opbouw volgens richtlijnen Wet verbetering poortwachter;
  • Intensief inhoudelijk contact met leidinggevenden over kort verzuim.

Wat zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk;
  • Je bent communicatief vaardig, integer, discreet en servicegericht;
  • Kennis van AFAS en/of Workday is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Mogelijkheden om te groeien in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf;
  • Kans om ervaring op te doen in een internationale omgeving!

Over Stora Enso

Business Unit West Europa bestaat uit golfkartonproductiebedrijven en groothandelsbedrijven die de Nederlandse en Belgische markt bedienen met duurzame verpakkingsoplossingen. We zijn onderdeel van Stora Enso, wereldwijd toonaangevend in hernieuwbare oplossingen voor verpakkingen, biomaterialen en houtbouw. Onze missie: fossiele materialen vervangen door hernieuwbare alternatieven en zo een duurzame toekomst creëren. We geloven in de kracht van hernieuwbare materialen en zetten ons in voor een positieve impact op mens en milieu.

Bij Stora Enso werk je samen met circa 19.000 collega’s met diverse achtergronden en vaardigheden, allen gefocust op het potentieel van biomaterialen, papier, verpakkingen en houtbouw. Je draagt bij aan een duurzamere wereld, want wij geloven dat alles wat vandaag uit fossiele materialen wordt gemaakt, morgen uit een boom kan worden vervaardigd. Met onze waarden De leiding nemen en Het juiste doen verwachten we hoge prestaties, snelheid en flexibiliteit in elke afdeling van onze organisatie. Veiligheid en welzijn staan dagelijks centraal. We inspireren je om je eigen ontwikkeling te sturen en hoge ambities te hebben.

Binnen de Packaging Solutions-divisie heeft De Jong Verpakking een reputatie opgebouwd als specialist in golfkartonnen verpakkingen voor diverse sectoren, waaronder AGF, Industrie, Sierteelt en Ei & Export. Met meer dan 700 medewerkers en een goed uitgeruste productielocatie alsook een nieuwe hightech productielocatie, is De Jong Verpakking de grootste en meest geavanceerde productie site van Europa.

Logistics
De Lier
Active in 6 countries
700 employees
70% men - 30% women
Average age is 31 years