Senior rechercheur werk en inkomen

Werken als senior rechercheur werk en inkomen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Dit ga je doen

Schijnconstructies, onder valse voorwaarden verleende subsidies, misbruik van sociale regelingen: dergelijke praktijken zijn strafbaar en ze ondermijnen het maatschappelijk draagvlak. Werk jij als rechercheur mee aan de strafrechtelijke aanpak van georganiseerde en grootschalige fraude met onze sociale regelingen?

Als senior rechercheur werk en inkomen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe onderzoeken naar fraude en misstanden op het gebied van werk en inkomen. Je werkt samen met collega’s binnen multidisciplinaire teams en draagt bij aan het opsporen en aanpakken van overtredingen van wet- en regelgeving.

Fraudeurs die beroepsmatig en structureel misbruik maken van het stelsel van sociale zekerheid door bijvoorbeeld valsheid in geschrifte en subsidiefraude te plegen: dergelijke praktijken zijn strafbaar en ze ondermijnen het maatschappelijk draagvlak van belangrijke voorzieningen. Jij ontrafelt bijvoorbeeld financiële gegevens of analyseert bedrijfsadministraties en verzamelt feiten voor het onderzoek. De opsporingsonderzoeken zijn veelal complex en projectmatig van aard. Je gaat door tot je alle tactische, financiële en digitale puzzelstukjes verzameld hebt, hoe ingewikkeld en tijdrovend dat ook is. De resultaten van deze werkzaamheden moeten zorgvuldig op papier komen in een proces-verbaal. De complexiteit van de onderzoeken zorgt ervoor dat een zaak ingewikkeld kan zijn om rond te krijgen.

Voor het schrijven van een complex dossier en het organiseren van een grootschalige actiedag in jouw onderzoek draai jij je hand niet om. Je stelt je op als coach voor je collega’s en geeft constructieve feedback. Daarnaast zorg je voor kennisdeling en stimuleer je anderen tot het uitwisselen van ideeën. Ook heb je regelmatig contact met het Openbaar Ministerie over de zaak en het op te leveren dossier. Dit werk doe je niet alleen; je zoekt de samenwerking met onze ketenpartners, zoals de politie, FIOD, Kmar of UWV. Ook voor jouw eigen ontwikkeling is er ruimte: je kan in de toekomst mogelijk de rol van hulpofficier van justitie invullen.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van diepgaande onderzoeken naar fraude en misbruik binnen het domein werk en inkomen.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van informatie en bewijsstukken.
• Opstellen van rapportages en proces-verbalen.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals politie, gemeenten, FIOD, Kmar, UWV en andere inspectiediensten.
• Adviseren over verbeteringen in processen en procedures.
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team en de organisatie.

Dit krijg je

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een collegiale en professionele werkomgeving
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk

Dit vragen wij

Jij weet precies wat er komt kijken bij tactisch, financieel of digitaal rechercheren en je weet hoe de strafrechtketen werkt. Je wilt je speurzin en doorzettingsvermogen graag inzetten voor het opsporen van fraude en misbruik. Je bent nieuwsgierig aangelegd, waardoor je volledig up to date bent met de moderne (digitale) methoden en geavanceerde technieken die criminelen inzetten. Je bent communicatief: je houdt van samenwerken, het delen van kennis en het coachen van collega’s. Je kunt je standpunten helder beargumenteren en je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Verder vragen we:

• Je hebt aantoonbare ervaring met recherchewerkzaamheden, bij voorkeur binnen het sociaal domein en minimaal vijf jaar opsporingservaring, bij voorkeur bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken in teamverband.
• Je bent integer, besluitvaardig en stressbestendig.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
• De wettelijk vereiste bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar, of bereidheid deze te behalen.
• Een geldig rijbewijs B.

Hier kom je te werken

De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra er bij ons werk een vermoeden ontstaat van strafrechtelijke feiten, komt de Opsporingsdienst in actie. We werken aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit, zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude. Ook werken we op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. Er werken ongeveer 300 mensen.

Over Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hiervan zijn er 3 verplicht.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• In overleg is hybride werken mogelijk.

Contact

Diana Mouw - van Riel
CMouw@nlarbeidsinspectie.nl

Bureau Instroom - HRO NLA
NLAPostbusWerving@nlarbeidsinspectie.nl