Release train engineer

Werken als Release Train Engineer bij de Belastingdienst

Belastingdienst zoekt een Release Train Engineer in Apeldoorn (36 uur)

Dit ga je doen

Jij houdt van overzicht, beweging en impact. Als Release Train Engineer in Apeldoorn zorg je dat agile teams binnen de Belastingdienst soepel samenwerken en slimme IT-oplossingen leveren voor Schenk- en Erfbelasting. Je verbindt strategie met uitvoering, mensen met processen en ideeën met resultaat. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de Agile Release Train binnen de Belastingdienst. Je zorgt ervoor dat teams effectief samenwerken, obstakels worden weggenomen en de levering van waardevolle producten soepel verloopt. Je faciliteert PI-planningen, bewaakt voortgang en stimuleert continue verbetering binnen de teams.

• Coördineren van meerdere Agile teams binnen de Release Train
• Faciliteren van PI-planningen, sprintwissels en andere Agile events
• Signaleren en oplossen van belemmeringen en knelpunten
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling
• Monitoren van voortgang en rapporteren aan stakeholders
• Bevorderen van een cultuur van continue verbetering
• Coachen van teams en organiseren van inspectiemomenten
• Schakel tussen management, stakeholders en ontwikkelteams

Je werkt binnen het team Schenk- en Erfbelasting, een wendbare afdeling met zo’n 70 collega’s. Samen ontwikkelen jullie IT-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte verwerking van belastingmiddelen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je alle ruimte krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen.
• je werkt in een team dat groot genoeg is voor impact, maar klein genoeg voor overzicht.
• je bijdraagt aan maatschappelijke processen die er écht toe doen.
• je flexibel werkt: deels thuis, deels op kantoor.
• je groeit in je rol en krijgt kansen om je verder te ontwikkelen.
• je samenwerkt met betrokken collega’s die gaan voor kwaliteit.

“De balans vinden tussen innovatie en stabiliteit in een complexe en veranderende omgeving is geen eenvoudige taak, maar juist die uitdaging maakt ons werk zo waardevol en impactvol."
Nicole, manager

Dit krijg je

• Schaal 13 — €5.212 - €7.747 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met het coachen van teams.
• Je hebt een mentaliteit gericht op continue verbetering en je communiceert effectief.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare Agile-rol.
• Je hebt kennis van samenwerkingsgebieden, ontwikkelingen en het functioneren van een ICT-organisatie.
• Ervaring als Release Train Engineer of vergelijkbare rol binnen een Agile omgeving
• Kennis van SAFe en Agile methodieken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Vermogen om teams te motiveren en te verbinden
• Analytisch en probleemoplossend vermogen

Jouw competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid

Hier kom je te werken

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Wij werken volgens een agile-mindset: open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met mensen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Je komt terecht in een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. Samen met je collega’s draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare dienstverlening voor miljoenen Nederlanders.