Plaatsvervangend afdelingshoofd Verkeersveiligheid

Bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werk je aan een veiliger Nederland.

Jaarlijks vallen er in Nederland honderden verkeersdoden en duizenden ernstig gewonden. Dat is onacceptabel en moet anders. Als plaatsvervangend afdelingshoofd bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) geef jij samen met ruim 30 collega’s en in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd vorm aan deze cruciale maatschappelijke opgave. Je jaagt initiatieven aan, verbindt overheden en vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen. Je draagt bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeersveiligheid. Je ondersteunt het afdelingshoofd en stuurt samen een team van professionals aan. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen en externe partners.

De afdeling is verdeeld in 4 clusters. Jij bent coördinator van een van deze clusters. Je zorgt dat de collega’s in je cluster behapbare werkpakketten hebben en hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je bent daarnaast de rechterhand van het afdelingshoofd Verkeersveiligheid en pakt samen afdeling overstijgende vraagstukken op. Als clustercoördinator en plaatsvervangend afdelingshoofd heb je enerzijds een belangrijke verbindende rol binnen de afdeling waarbij je collega’s motiveert en verbindt. Anderzijds pak je belangrijke zaken in de bedrijfsvoering van de afdeling op, zoals de capaciteits- en financiële vraagstukken van de afdeling. Ook trek je zelf een strategisch dossier van de afdeling, bijvoorbeeld fatbike/e-bike dossiers, afhankelijk van politieke wensen of (onverwachte) gebeurtenissen en verzoeken uit de samenleving. Tot slot vervang je het afdelingshoofd als zij afwezig is.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan en coachen van medewerkers binnen de afdeling Verkeersveiligheid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van verkeersveiligheidsbeleid.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in interne en externe overleggen.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten en werkzaamheden.
• Coördineren van een cluster binnen de afdeling en zorgen voor behapbare werkpakketten.
• Oppakken van afdeling overstijgende vraagstukken en bedrijfsvoering, zoals capaciteits- en financiële vraagstukken.
• Zelfstandig trekken van een strategisch dossier binnen de afdeling.
• Vervangen van het afdelingshoofd bij afwezigheid.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden).
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.

Dit bieden we nog meer

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget laten uitbetalen, extra IKB-verlofuren kopen, een fiets aanschaffen voor woon-werkverkeer, of de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).
• Per jaar recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren bij een 36-urige werkweek. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
• Mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer (2e klas trein, OV-fiets, Greenwheels), reiskostenvergoeding van € 0,21 per gefietste kilometer, en mogelijkheid tot fietslease.
• Verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Eenmaal per 5 jaar een werkgeversbijdrage van € 750,- voor verduurzaming van je woning of inrichting van je thuiswerkplek, aan te vullen tot € 1.500,- met je IKB.

Dit vragen wij

• Je hebt ruime ervaring met het werken bij een beleidsdirectie van een ministerie en in het coördineren van een team collega’s in een project, programma of cluster.
• Je hebt ervaring met het maken van beleid op lokaal of nationaal niveau.
• Kennis en ervaring met het thema verkeersveiligheid is een pre.
• Ervaring met leidinggeven en affiniteit met verkeersveiligheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Ervaring met beleidsontwikkeling is een pré.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Je hebt een duidelijke visie over het verbeteren van de verkeersveiligheid.
• Je bent in staat om actief aan de sociale cohesie bij te dragen in een groep.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Directoraat-generaal Mobiliteit

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

• het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag)
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
• het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
• Nederland in de top in ‘smart mobility’

Directie Wegen en Verkeersveiligheid

Bij de directie Wegen en Verkeersveiligheid (WV) werken we met zo’n 130 collega’s aan het meest slimme, veilige en duurzame mobiliteitssysteem. Onze ambitie is om de bereikbaarheid, betrouwbaarheid en verkeersveiligheid te verbeteren. Dat doen we met aandacht voor het klimaat, circulaire economie en leefbaarheid. We houden ons bezig met de aanleg, de instandhouding en het gebruik van de wegeninfrastructuur, de voertuigen op de weg en het gedrag van de weggebruikers en de vervoerders. We werken in Nederland samen met veel partijen en uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat, het CBR en de RDW. Omdat veel van ons beleid internationaal bepaald wordt, zijn we ook internationaal actief.

Binnen de directie WV kom je te werken voor de afdeling Verkeersveiligheid. Op deze afdeling werken meer dan 30 collega’s samen met vele stakeholders om de verkeersveiligheid te verbeteren. De afdeling bestaat uit vier clusters: regie Strategisch Plan Verkeersveiligheid (SPV), Lichte Voertuigen, Rijvaardigheid en Rijgeschiktheid en Maatschappij en Bedrijfsvoering. Het is een gezellige afdeling waar we de balans van werkdruk en werkplezier goed in de gaten houden met elkaar. De collega’s zijn gemiddeld twee dagen in de week op kantoor en jaarlijks worden er verschillende activiteiten georganiseerd, variërend van kookworkshops tot puzzeltochten in steden.