Lead Designer Engineering Experience

Wat is de beste manier om impact te maken in een digitale serviceorganisatie zoals Rabobank met meer dan 8000 developers wereldwijd?

In deze rol stel je een team van designers in staat om een wereldklasse ervaring te ontwerpen voor de tooling die nodig is om veilige en compliant software te leveren binnen de organisatie. Onze ambitie is om een uitstekende engineering journey te bieden met een IT delivery ecosysteem dat actiegericht, gepersonaliseerd en proactief is, zodat iedereen die betrokken is bij softwareontwikkeling bij Rabobank zich kan richten op het leveren van business value.

Jouw rol

Als lead designer ben je primair verantwoordelijk voor het aansturen van de designvisie van dit IT delivery ecosysteem, samen met de business stakeholders. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met design te maken heeft voor stakeholders zoals senior architects, tech leads en business owners. Je kunt jouw visie op conceptueel niveau communiceren en deze relateren aan de strategische doelstellingen van de business.

Je stuurt je designteam aan om jouw visie te visualiseren en te vertalen naar een consistente en intuïtieve ervaring voor specifieke gebruikersgroepen. Je bent een mentor voor de individuele designers in je team en weet een hecht team te creëren. Het is jouw verantwoordelijkheid om de backlog van het team te beheren en de prioriteiten te stellen.

Samenwerking is de manier waarop we werken binnen ons gepassioneerde en resultaatgerichte designteam en als onderdeel van de Rabobank Chapter Design van ongeveer 100 designers met een breed scala aan vaardigheden en achtergronden. In jouw rol als design lead rapporteer je aan de chapter lead ‘enterprise experience design’ en zorg je voor de verbinding met de andere teams in het chapter en de zichtbaarheid van jouw team.

Dit bieden wij jou

• Thirteenth month's salary en 8% holiday allowance
• 10% Employee Benefit Budget
• EUR 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuis en op kantoor werken (mogelijk voor de meeste rollen)
• Een pensioen, waarbij je de maximale hoogte van je eigen bijdrage zelf kunt bepalen

Jouw talent

• Je hebt 15+ jaar ervaring als designer en design lead en hebt dit gedaan in een grote corporate context;
• Je hebt bewezen een gesprekspartner te zijn op senior niveau voor stakeholders in de context van een omvangrijk IT-landschap;
• Je bent een strategisch en analytisch denker en hebt een trackrecord in het vertalen van complexe problemen naar eenvoudige en intuïtieve oplossingen;
• Je hebt gewerkt met complexe journey frameworks, bij voorkeur in een B2B-context;
• Je weet een user-centered mindset te behouden en levert een wereldklasse design in een zeer technologiegedreven omgeving;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.