Rabobank Traineeship: Business & IT

Start jouw carrière bij Rabobank met het Business & IT Traineeship

Wat wij jou bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.314 en €4.733 (schaal 07)
• 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• €1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuis en op kantoor (mogelijk voor de meeste functies)
• Pensioenregeling, waarbij je zelf de hoogte van je persoonlijke bijdrage bepaalt

Ben jij gepassioneerd over het aangaan van complexe IT-uitdagingen en wil je praktijkervaring opdoen met onze bedrijfsvoering? Als je ervan droomt om IT-professional te worden bij een toonaangevende organisatie, is het Rabobank Business & IT Traineeship de perfecte kans voor jou! Ontdek jouw mogelijkheden tijdens het Traineeship bij Rabobank.

Dit Traineeship past bij jou als je weet dat je het werkveld Business en IT interessant vindt, maar nog niet precies weet welke rol het beste bij je past. In 18 maanden krijg je de kans om te ontdekken wat werken in IT bij Rabobank inhoudt en welke toekomstige IT-rol het beste bij jou past.

Voorbeelden van projecten/taken

• Als trainee weet je de benodigde data te vinden en te interpreteren tot de juiste informatie. Je analyseert deze grondig en bepaalt de beste aanpak om waarde te creëren door functionele ontwerpen te maken en IT-engineers te ondersteunen bij het ontwikkelen van robuuste en goed presterende datasolutions.
• Je fungeert als “linking pin” tussen verschillende stakeholders van je team aan zowel de business- als IT-kant, evenals je eigen management. Je bent verantwoordelijk voor het managen van meerdere werkstromen en projecten om de capaciteit van je team optimaal te benutten en iedereen op één lijn te houden.
• Een specifieke taak voor een trainee kan zijn het ondersteunen bij de analyse van markttrends en het voorbereiden van rapportages voor senior management. Dit omvat het verzamelen van data, uitvoeren van basisanalyses en het presenteren van bevindingen op een heldere en beknopte manier.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Vanaf de start in april ontwikkel je jouw talenten gedurende de eerste 18 maanden. De trainingen zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarnaast op professionele ontwikkeling, gegeven door ervaren trainers. We zoeken mensen die zich willen blijven ontwikkelen en leren.

Met alle trainingen krijg je de kans om het beste uit jezelf te halen. Je bouwt een netwerk op, doet waardevolle ervaring op en ontwikkelt soft, technische en leiderschapsvaardigheden die van pas komen in je carrière. Je wordt uitgedaagd met verschillende situaties en leert on the job. Daarnaast krijg je professionele en persoonlijke begeleiding om je start bij Rabobank zo goed mogelijk te maken.

Jij & jouw toekomst

In slechts 18 maanden leer je als onderdeel van het Business & IT-traject de fijne kneepjes van het IT-domein van Rabobank. Je krijgt de kans om bij twee tot vier verschillende afdelingen te werken. Het programma is ontworpen om je een breed beeld te geven van de IT-organisatie door middel van rotaties over verschillende afdelingen. Je kunt je eigen toekomst vormgeven!

Natuurlijk werk je naast je dagelijkse taken aan een side project en neem je deel aan het trainee-netwerk van Rabobank in een persoonlijk ontwikkelingstraject. Een buddy-systeem helpt je om je weg te vinden binnen de bank en deel te nemen aan sociale activiteiten. Je krijgt ook coaching van een talentmanager. Na afronding van het 18-maanden programma heb je een sterke basis om je verder te ontwikkelen binnen onze bank. Het is aan jou om initiatief te nemen en een vaste positie te bemachtigen, bij een van je rotatieplekken of elders in de organisatie.

Sluit je aan bij ons dynamische team en verbreed je horizon via rotatiemogelijkheden. Je kernverantwoordelijkheden en vaardigheden blijven consistent, maar je wordt uitgedaagd om ze op nieuwe manieren toe te passen in verschillende organisatorische contexten. Onze leerdoelen richten zich op wendbaarheid, zelfreflectie, het belang van netwerken, maar ook op complex stakeholdermanagement, gebalanceerd leiderschap en strategisch denken. Tijdens de rotaties doe je ervaring op in meerdere businessdomeinen, werk je in verschillende teams en ontdek je nieuwe gebieden. Dit is jouw kans om zowel persoonlijk als professioneel te groeien en waardevolle connecties te maken.

Je leert zoveel mogelijk over verschillende gebieden van Rabobank en gebruikt die kennis binnen het IT-domein, waar de paden elkaar kruisen om waarde te creëren voor Rabobank, onze klanten en de samenleving als geheel. Je draagt bij aan het creëren van nieuwe of het verbeteren van bestaande systemen en processen.

Praktische details

• Periode: 18 maanden Traineeship, bestaande uit 2 - 4 rotaties
• Na succesvolle afronding van het traineeship kun je bijvoorbeeld aan de slag als junior Business Manager, junior Business Analist, junior Product Manager, etc.

Van elkaar leren

Ontwikkeling staat bij ons op één. Je leert door te doen, fouten te maken en successen te behalen. Bij Rabobank bieden we je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Ontwikkel talenten waarvan je niet wist dat je ze had. Specialiseer je in een vakgebied of ontdek waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Tijdens je Rabobank Business & IT Traineeship kun je rekenen op goede begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega’s en hebt veel contact met andere trainees.

Over Rabobank

Wij zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor meer dan 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we samen aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond voedsel heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waar mensen gelukkig wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Een bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardig werk- en denkniveau
• 0-2 jaar werkervaring in een IT-gerelateerd vakgebied
• Affiniteit en/of ervaring met werken in een IT-omgeving
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal
• Passie voor teamwork, durf om je uit te spreken en bereidheid om van je fouten te leren
• Growth mindset
• Complexe probleemoplossing, stakeholdermanagement en innovatieve vaardigheden