Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Een steile leercurve, persoonlijke coaching, je kennis direct toepassen in de praktijk – zo start jij jouw carrière in de financiële dienstverlening. Wij geloven dat de werkvloer de beste leerschool is. Daarom hoef je geen diploma in finance te hebben om bij ons te beginnen. We verwelkomen talenten met uiteenlopende achtergronden, want uiteindelijk draait het om wie jij bent en wat je meebrengt. Tijdens het traineeship werk je bij toonaangevende opdrachtgevers zoals a.s.r., Rabobank, ABN AMRO en Nationale-Nederlanden. Je ontdekt waar jouw kracht ligt, ontwikkelt je razendsnel en bouwt aan een toekomst in een sector vol mogelijkheden.
Wij
Wat kan je verwachten?
Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant
Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders. Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector écht begrijpen.
In de Profase ga je je verder specialiseren. Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau, of door te groeien naar een rol als teamlead of manager. Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je People Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen zoals Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation. Gedurende jouw hele loopbaan bij Talent&Pro staat jouw People Manager voor je klaar. Die coacht en motiveert je in elke fase van je ontwikkeling, van young professional tot specialist. Samen met jouw People Manager en onze Academy stemmen we jouw groeipad af op jouw ambities, talent en leerbehoeften.
Jij
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri op 06 25 35 09 84.
Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.