Teamleider Bodem & Gezonde Leefomgeving

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Met de kracht van veel nieuwsgierige geesten kunnen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld oplossen en samen meer impact maken.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Teamleider Bodem & Gezonde Leefomgeving ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van ons team Amsterdam. Het team werkt aan projecten gericht op bodemonderzoek, bodemsanering en onderzoek naar PFAS en opkomende stoffen. Pak jij deze kans om in een dynamische omgeving resultaten neer te zetten, het team te positioneren, verder te laten groeien en nieuwe kansen te verzilveren?

Als Teamleider krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om jouw team optimaal te laten presteren en groeien. In deze veelzijdige en uitdagende rol combineer je inhoudelijke of projectmanagement expertise met leidinggevende verantwoordelijkheden. Enerzijds ben je actief in projecten. Anderzijds neem je de leiding over een team van enthousiaste professionals. Daarbij horen (people)managementtaken zoals evaluatie- en voortgangsgesprekken, maar ook operationele en financiële zaken, rapportages, etc. De exacte invulling van je taken wordt in afstemming en samenwerking met het hoofd adviesgroep bepaald.

Als teamleider sta je dicht bij je mensen. Je weet wat er speelt, inspireert, motiveert, bent in staat om als coach op te treden en mensen vanuit hun kracht op weg te helpen. Naast dat je oog hebt voor het individu is het essentieel dat de groep als team opereert en samenwerkt. Mogelijke kansen signaleer je snel en je weet deze om te zetten in acties binnen of buiten het team.

Samen met het hoofd adviesgroep en de collega-teamleiders vorm je het management van de adviesgroep. Gezamenlijk werken zij aan een gedragen visie en plannen die we vertalen naar concrete acties. Daarbij zoek je ook de samenwerking op met collega’s buiten het eigen team, zowel nationaal als internationaal. Je bereid jouw team ook voor op een bredere Europese (en mondiale) samenwerking.

De ingeschatte tijdsbesteding voor het leiden van het team ligt rond circa 2 dagen per week. De overige tijd vul je persoonsafhankelijk in. Denk hierbij aan een rol als projectleider/projectmanager, het leveren van inhoudelijke bijdragen aan projecten, klantcontact, contractmanagement, meewerken in tenders, marktacties en productontwikkeling. Dit alles mede afhankelijk van je eigen kennis, competenties, ervaring en ambities en de behoeftes die er zijn.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je krijgt een sleutelpositie binnen de adviesgroep, met een directe invloed op de strategie en richting van het team.
• Je stimuleert niet alleen de inhoudelijke groei, maar ook de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden.
• Je bouwt mee aan een sterke adviesgroep die klaar is voor de uitdagingen van de markt en bijdraagt aan de maatschappelijke opgave om te komen tot een duurzaam gebruik van de bodem en realisatie van de energietransitie.

Verantwoordelijkheden:

• Leiding geven en inspireren: Motiveer en ontwikkel een divers team, herken talent, ondersteun teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zorg voor een goede onboarding van nieuwe teamleden.
• Stel doelen, beoordeel prestaties en geef duidelijk richting in gedrag en verwachtingen.
• Stimuleer de samenwerking binnen en buiten het team, vier successen, erken prestaties en pak verbeterpunten actief op.
• Coaching en samenwerking: Begeleid teamleden om projecten succesvol te laten verlopen en bouw relaties binnen Arcadis om samenwerking te bevorderen.
• Beheer de werkverdeling en capaciteit binnen het team en tussen andere teams/adviesgroepen.
• Stimuleer een sterke cultuur rondom veiligheid en gezondheid binnen het team.
• Ondersteun het welzijn van het team en implementeer flexibel werken binnen de organisatie, maar ook het teamgevoel door afspraken te maken over samenwerking/samenwerkdagen.

Onze adviesvoering richt zich op het verbeteren van de kwaliteit en vitaliteit van onze bodem, ons grondwater en de hele leefomgeving. Zo voeren we bureaustudies en fysieke onderzoeken uit naar de aanwezigheid van PFAS en andere opkomende zorgwekkende stoffen in onder andere groente & fruit, eieren, zeeschuim en bedrijfsprocessen. We geven vervolgens (beleids)adviezen op het gebied van voorkoming, verspreiding en afbraak van deze stoffen. Daarbij focussen we onze adviesvoering ook op het maken van duurzame keuzes met als doel de kwaliteit van onze leefomgeving te verbeteren voor toekomstige generaties. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan: een toekomstbestendig bodembeleid, circulaire grondstromen, ondergrond management, onderzoek naar en advies over invasieve exoten en bodem vitaliteit.

Kwalificaties & Ervaring

Wij zoeken een teamleider die:

• een hbo en/of academische opleiding heeft afgerond;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring (relevant qua werkveld en/of rol) heeft;
• bij voorkeur affiniteit met het werkveld heeft;
• een echte teamspeler is: motiverend, inspirerend en coachend is, zowel op individueel als teamniveau om samen met het team te groeien en impact te hebben binnen de bodem en energietransitie;
• het vermogen heeft om strategisch en operationeel te denken en acteren; proactief, besluitvaardig, ondernemend, innovatief en markt- en klantgericht is;
• uitstekende communicatieve vaardigheden heeft en de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk beheerst;
• in staat is om – rekening houdend met een breed scala aan belangen en aspecten (medewerker, klant, contract, project, adviesgroep) – de juiste afwegingen en keuzes te maken, uit te voeren en vast te houden;
• samenwerking opzoekt met collega’s buiten het eigen team, zowel nationaal als internationaal. Je bereidt jouw team waar nodig ook voor op een bredere Europese (en mondiale) samenwerking.
• een aantal dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig is.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• Arcadis betaalt 73% van de totale pensioenpremie, resultaatafhankelijke winstuitkering en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken