Arbeid- en organisatiedeskundige

Word onderdeel van Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Over de functie

Als arbeid- en organisatiedeskundige bij Organisatie en Personeel Rijk werk je aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden en organisatieprocessen binnen de Rijksoverheid. Je adviseert over gezond en veilig werken, begeleidt verandertrajecten en ondersteunt bij het ontwikkelen van beleid op het gebied van arbeid en organisatie. Je maakt onderdeel uit van een klantteam dat tweedelijns advisering doet aan onze klantorganisaties. Je collega’s in het klantteam zijn onder andere een bedrijfsarts, een re-integratie adviseur en een bedrijfsmaatschappelijk werker, eventueel aangevuld met andere professionals zoals een hogere veiligheidskundige, een ergonoom of een vertrouwenspersoon. Met jouw adviezen lever je toegevoegde waarde op vraagstukken van de klant, zoals het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, het vergroten van de kwaliteit van werk, werkplezier, verzuimmanagement, preventie en gezondheid. De klant ziet jou als volwaardige partner. Je bent een verbinder, een teamplayer en altijd op zoek naar een constructieve samenwerking met oog voor het resultaat.

Wat ga je doen?

• Het uitvoeren van projecten, trainingen en verandertrajecten bij de klant, op het gebied van gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
• Adviseren over arbeidsomstandigheden, werkprocessen en organisatie-inrichting.
• Begeleiden van organisaties bij verandertrajecten en implementatie van nieuwe werkwijzen.
• Het doen van onderzoek en het adviseren over het vergroten van werkplezier en voorkomen/verlagen van een (te) hoge werkdruk en ziekteverzuim.
• Analyseren van knelpunten en aandragen van oplossingen op het gebied van werk en organisatie.
• Het implementeren van passend beleid bij de klant, waarbij je onder andere werkgevers en werknemers traint, begeleidt en coacht.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Het gebruik maken van bestaande instrumenten en/of ontwikkelen van instrumenten. Je bent deskundige in je vak en gericht op continue verbetering.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de praktijk en de klantorganisatie.
• Je draagt zowel intern als extern een duidelijke visie uit en legt verbinding met andere (kern)deskundigen van O&P Rijk Bedrijfszorg en de klantorganisaties.

Wat breng je mee?

• HBO+ / WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding tot Arbeids- en Organisatiedeskundige, of je rondt deze binnen een jaar af.
• Kennis van en ervaring met arbeid- en organisatievraagstukken, met ruime (proces) advies-, onderzoeks- en projectervaring op het gebied van onder andere kwaliteit van werk, psychosociale arbeidsbelasting, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.
• Je beschikt over een helicopterview: je kunt strategisch en tactisch goed opereren, grote lijnen herkennen en trends vertalen naar de klant en werksituatie.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Het maken van een jaarplan en jaarrapportage is een belangrijke taak en een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het klantteam.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe en dynamische omgeving.
• Gecertificeerd arbokerndeskundige of bereid dit certificaat binnenkort te behalen.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar, 32 - 36 uur per week).
• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving en een betrokken, professioneel team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken in je arbeidsvoorwaarden, zoals het uitbetalen van een deel van je inkomen, het omzetten in verlof of het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Jij komt te werken binnen de business unit Bedrijfszorg. Met ruim 250 medewerkers geeft Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Het doel is gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is. Partnerschap met al onze klanten staat centraal: we werken niet alleen aan het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers. Onze overtuiging: medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten, zijn de motor van organisaties! Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.

Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht. Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.