Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur Arbeid en Gezondheid

Posted 8 Sep 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,798 - €5,027 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Zorg voor de zorgverleners – zorg jij met ons mee?

Bij ons draait alles om goede zorg. Maar om die zorg te kunnen geven, hebben we vitale medewerkers nodig die in een veilige omgeving werken. En dáár kom jij in beeld. Als Adviseur Arbeid en Gezondheid help jij onze organisatie om de collega’s een fysiek en sociale veilige omgeving te bieden en met plezier te werken.

Wat ga jij doen

In de zorg werken we elke dag met ons hart. Maar dat kan soms ook veel vragen van onze medewerkers. Jij bent de professional die luistert, meedenkt en praktische oplossingen aandraagt. Als adviseur op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid ben je hèt aanspreekpunt binnen onze organisatie voor Arbo gerelateerde zaken. Je adviseert, coördineert en voert uit.

In samenwerking met leidinggevenden op locatie werk je aan fysieke en sociale veiligheid en een gezonde psychosociale arbeidsbelasting. Jij blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar beleid. Als beleidsontwikkelaar implementeer je regelingen, procedures en werkinstructies en houd je toezicht op naleving. Tot slot ben je als preventiemedewerker verantwoordelijk voor de wettelijke taken die bij de preventiemedewerker zijn belegd.

Waar kom je te werken

Het werkgebied van RIBW K/AM ligt in de regio’s Midden- en Zuid-Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden. We hebben een breed aanbod voor beschermd wonen, ambulante begeleiding, activering/dagbesteding, forensische zorg en Maatschappelijke Opvang.

Als Adviseur Arbeid en Gezondheid maak je deel uit van onze P&O-afdeling. Onze afdeling bestaat uit verschillende teams, waaronder P&O adviseurs, Opleiden, Recruitment, de Flexpool en Personeelsadministratie. We werken samen in een informele sfeer, waarbij we elkaar aanvullen en scherp op de inhoud houden.

Wat we van jou verwachten:

  • Een afgeronde relevante Hbo-opleiding (bijv. HRM, Integrale Veiligheidskunde) met minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring, bij voorkeur in een zorgorganisatie.
  • Kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van (Arbo)wet- en regelgeving.
  • Goede sociale vaardigheden, deze zijn essentieel voor draagvlak en belangenafstemming.
  • Ervaring in het opstellen en implementeren van beleidsplannen, inclusief vertaling naar actieplannen.
  • Zelfstandigheid en samenwerkingsvaardigheden, zowel in projecten als in dagelijkse werkzaamheden.
  • Klantgerichtheid, gedreven door resultaten en creatieve oplossingen, boordevol initiatief en pro activiteit.

Wat wij bieden:

  • Betekenisvol werk in een uitdagende functie voor 24 uur per week in een dynamische GGZ organisatie
  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG55 (min. € 3798,-- en max. € 5027,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring.
  • Voor het uitoefenen van je werk krijg je een Surface (tablet/laptop) en een mobiele telefoon
  • We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • een 13de maand,
  • de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en
  • een fietsenplan.

Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
  • Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.

RIBW K/AM is gespecialiseerd in begeleiding en ondersteuning van mensen die door psychiatrische of psychyosociale problemen (tijdelijk) kwetsbaar zijn. Afhankelijk van de vraag bieden we ondersteuning op diverse levensgebieden zoals gezondheid, persoonlijke verzorging, (vrijwilligers)werk, huishouden, sociale contacten en financiën. Waar nodig doet RIBW K/AM dit in combinatie met huisvesting.

Healthcare
Haarlem
500 employees