Teammanager Inspectie Landbouw-Meststoffen

Over de functie

Als teammanager Inspectie Landbouw-Meststoffen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) geef je leiding aan een team van inspecteurs die toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving rondom landbouw en meststoffen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team, en zorgt ervoor dat de inspecties efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Je werkt samen met andere afdelingen binnen de NVWA en externe partners om de voedselveiligheid en milieubescherming te waarborgen.

In het nieuws komen onderwerpen zoals stikstofuitstoot, bodemwaterkwaliteit en mestfraude continu voorbij. Het zijn belangrijke actuele maatschappelijke onderwerpen. Toezicht vanuit de NVWA speelt hierbij een belangrijke rol. Deze uitdagende klus, die gericht is op het verbeteren van het milieu en het behoud van de natuur, vraagt om een goede samenwerking, het stellen van de juiste prioriteiten, een innovatieve denk- en werkwijze en verbindend leiderschap.

Ben jij een verbindende leidinggevende en wil je graag een bijdrage leveren om deze maatschappelijke uitdagingen aan te pakken? Dan is de functie als Manager Inspectieteam Landbouw – Meststoffen bij de NVWA iets voor jou!

Kerntaken en Jouw Taken

• Binnen het publiek belang Natuur & Milieu geef je als Manager Inspectieteam in het domein Meststoffen leiding aan het team Meststoffen 4 of 5, bestaande uit ca 15 professionals.
• Aansturen en coachen van inspecteurs binnen het team door richting te geven in het werk, met aandacht voor de behoeften van de mensen.
• Opstellen van werkplanningen en bewaken van de voortgang.
• Sturen op efficiënte en effectieve uitvoering van inspecties, waarbij structureel risico-gestuurd, planmatig en projectmatig gewerkt wordt.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in het inspectieproces; wanneer inspecteurs knelpunten tegenkomen, ben jij hun aanspreekpunt.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals juridische zaken of andere toezichtpartners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en procedures binnen het domein landbouw en meststoffen.
• Coachen en motiveren van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid.
• Ondersteunen en begeleiden van medewerkers om hun werk te kunnen doen, met ondersteuning van de inspecteur specialist en de inspecteur coördinator.
• Doorgronden van politieke vraagstukken en aandragen van oplossingen, waarbij je de gevolgen voor de betrokken partijen goed afweegt.
• Deelname aan het managementteam van de afdeling Grond, nauwe samenwerking met collega-teammanagers en afstemming over projecten, werkinstructies en kwaliteitsverbetering van inspecties.
• Verantwoordelijk voor de te behalen (team)resultaten zoals geformuleerd in het jaarplan NVWA en het afdelings- en teamplan.
• Bijdragen aan het verder ontwikkelen en opbouwen van de afdeling, zowel op inhoud als op cultuur, en het betrekken van het team in dit proces.
• Continu zicht houden op de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie die van invloed zijn op het werk.
• Vertolken van de NVWA-kernwaarden: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Op het moment van deze vacature zijn er nog ontwikkelingen gaande binnen de afdeling rondom de inrichting van de teams. Concreet betekent dat dat je teamleider wordt van een bestaand team of van een mogelijk nieuw op te bouwen team. Bij indiensttreding wordt in overleg gekeken welk team het meest passend is.

Wij vragen

• Inspirerende en coachende leiderschapsstijl en een echte verbinder.
• Continu bezig met het doorvoeren van verbeteringen en in staat om moeilijke beslissingen, ook onder druk, op een weloverwogen manier te nemen.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen een inspectie- of toezichtsorganisatie, aan teams met een span of control van 15-20 professionals.
• Academisch werk- en denkniveau, op basis van opleiding en/of werkervaring.
• Affiniteit met procesverbeteringen, -vernieuwingen en projectmanagement.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van landbouw en/of meststoffen is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om leiding te geven op afstand.
• Goed kunnen verplaatsen in de situatie van medewerkers en openstaan voor het geven en ontvangen van feedback.
• Proactieve teamplayer in het MT van de afdeling en in staat om met alle lagen van de organisatie te communiceren.
• Oog voor het politieke landschap dat gerelateerd is aan het werkveld van de NVWA en het begrijpen van verschillende belangen in besluitvorming.
• Kunnen omgaan met weerstanden en mensen enthousiasmeren.
• Wonen in het midden of zuiden van het land is een pré.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Groepsgericht leidinggeven
• Motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Reflecteren

Wij bieden

• Schaal 12: €4.691 - €6.907 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar)
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief een inwerkprogramma en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden
• Een professioneel en betrokken team

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan o.a. extra verlofuren, een (elektrische) fiets, inrichting thuiskantoor, fiscaal voordelig aflossen van studieschuld tot €2.000 per jaar, of verduurzaming van de woning. De Rijksoverheid biedt hierbij een extra werkgeversbijdrage.
• 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek (naar rato bij meer/minder uren). Mogelijkheid om IKB-verlofuren uit te laten betalen of toe te voegen aan IKB-spaarverlof.
• Mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen voor woon-werkverkeer, €0,21 per gefietste kilometer, en bij ambulante functie mogelijk een elektrische dienstauto (ook privé te gebruiken met bijtelling en eigen bijdrage).
• Uitgebreide verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.
• Extra toeslagen en vergoedingen voor werken buiten reguliere kantoortijden, zoals bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en onregelmatige dienst.

Hier kom je te werken

De afdeling Grond is onderdeel van de divisie Inspectie van de directie Handhaven. De afdeling bestaat uit circa 140 medewerkers, verdeeld over 8 teams: 4 teams Meststoffen, 3 teams Gemeenschappelijk Landbouwbeleid en 1 team Vervoer Meststoffen. De inspecteurs voeren inspecties uit in het publiek belang Natuur & Milieu in de domeinen Meststoffen, Grondgebonden subsidieregelingen en Cross compliance. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van het milieu en het behoud van de natuur. Elk team heeft een eigen teamleider, die direct rapporteert aan het afdelingshoofd Grond. Het afdelingshoofd en de acht teamleiders vormen samen het MT Grond.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de NVWA werken dagelijks aan het behouden van de hoge standaard van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. In gesprek met ondernemers in de horeca, slachterijen, plantenteelt en andere producenten ziet de NVWA toe op de naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving. We gaan uit van vertrouwen, maar treden stevig op tegen ondernemers die zich niet aan de regels houden, in het belang van de samenleving. De NVWA kijkt scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat consumenten en anderen tijdig kunnen worden geïnformeerd. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa. De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu. De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Meer informatie over deze vacature

Jeffry Matakupan
j.matakupan@nvwa.nl06-15691138