Analist bij het Kennis- en Kwaliteitscentrum

Inspectie Justitie en Veiligheid zoekt een Analist voor het Kennis- en Kwaliteitscentrum in Den Haag (36 uur per week).

De Inspectie Justitie en Veiligheid (IJenV) werkt voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Als Inspectie houden we toezicht op uitvoeringsorganisaties op het terrein van Justitie en Veiligheid. Om onze toezichtstaak goed uit te kunnen voeren, is het van belang dat de kwaliteit van het werk wordt gewaarborgd. Daarvoor moeten de juiste kennis en inzichten op de juiste plaats terechtkomen. Met jouw kennis van en ervaring met analysemethoden en -technieken, lever jij een actieve bijdrage aan de toezichtstaak van de Inspectie.

Als analist bij het Kennis- en Kwaliteitscentrum draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit van toezicht en inspecties binnen de Inspectie Justitie en Veiligheid. Je analyseert data, signaleert trends en ondersteunt bij het ontwikkelen van kennisproducten. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en levert een belangrijke bijdrage aan het versterken van de informatiepositie van de organisatie.

De dag begint met het begeleiden van een risicoanalyse-sessie bij de collega’s van migratie. We spreken hier over de signalen die bij de inspecteurs zijn binnen gekomen en hoe we deze signalen kunnen beoordelen en clusteren. Na deze sessie ga ik meteen door naar een schrijfbijeenkomst van een projectgroep die zich bezighoudt met de klachtensystemen van de politie. Ze hebben gevraagd of ik kritisch wil meelezen en wil reflecteren op het rapport, op de manier waarop het is uitgevoerd en op de resultaten ervan. Bij het koffiezetapparaat spreek ik met een collega over het potentieel van een meer grondige kwantitatieve analyse van piketmeldingen. Ik maak hier een aantekening van in mijn agenda om hier later in groter gezelschap over te spreken. Na de lunch ga ik verder met een documentanalyse gericht op het in kaart brengen van de knelpunten in één van de ketens waarop de Inspectie toezicht houdt. De dag sluit ik af een terugkoppelgesprek over de review van een conceptbrief die naar de minister moet.

• Analyseren van data en signaleren van relevante ontwikkelingen.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van kennisproducten en rapportages.
• Samenwerken met collega’s binnen en buiten het Kennis- en Kwaliteitscentrum.
• Bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van toezicht en inspecties.
• Ervaring met het uitvoeren en begeleiden van kwalitatieve en kwantitatieve analyses.
• Kennis van verschillende methoden, technieken en praktijken van onderzoek en deze gebruiken om te adviseren en mee te werken in verschillende onderzoeksfases, van de opzet tot en met de publicatie ervan.
• Verantwoordelijk voor het uitvoeren en onder de aandacht brengen van kwalitatieve en kwantitatieve analyses die organisatiebreed van nut zijn.
• Uitvoeren van trend- of risicoanalyses en het opzetten van grotere producten om te verkennen aan wat voor soort analyses bij de rest van de Inspectie behoefte bestaat.
• Centrale rol in het interdisciplinaire reviewteam van de inspectie dat concepten van plannen van aanpak, brieven en eindrapporten beoordeelt.
• Adviseren over risicoanalyses voorafgaand aan een onderzoek en over de duiding van kwantitatieve of kwalitatieve data ten behoeve van het beantwoorden van onderzoeksvragen.
• Zorgdragen voor kennisoverdracht van onderzoeks- en analysemethoden.
• Opbouwen van relevante netwerken met wetenschappelijke kennisdragers en stakeholders en het vertalen van wetenschappelijke inzichten naar het werk van de Inspectie.
• Strategische bijdrage leveren aan de wetenschappelijke en/of vakinhoudelijke discussie over toezicht en toezichtsgebieden.

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding of beschikt over dit werk- en denkniveau; Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je bent gepromoveerd.
• Je hebt ervaring als analist of in een functie die daar sterk op lijkt.
• Je hebt ervaring in alle fases van het adviesproces.
• Je hebt kennis van en ervaring met analysemethoden en -technieken (kwantitatief en/of kwalitatief) en kunt deze in samenwerking met collega’s toepassen.
• Ervaring met data-analyse en het opstellen van rapportages.
• Je kunt goed luisteren en doorvragen.
• Je beschikt over uiteenlopende adviesvaardigheden (waaronder, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven).
• Je hebt ervaring met het werken in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over vaardigheden voor het opstellen en/of beoordelen van oriëntatieverslagen, plannen van aanpak, rapporten en evaluaties.
• Je bent mondeling en schriftelijk communicatief sterk.
• Je toont initiatief en lef en bent onafhankelijk in je oordeelsvorming.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Affiniteit met het werkveld van Justitie en Veiligheid is een pré.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Verbinding
• Creativiteit

Wij bieden:

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

De Analist valt onder de afdeling Kennis- en Kwaliteitscentrum in de directie Strategie, Kwaliteit en Bedrijfsvoering (SKenB).

De directie SKenB kent drie te onderscheiden clusters van activiteiten:

1. Kennis en Kwaliteit;
2. Strategie en Communicatie;
3. Bedrijfsvoering.

Over Inspectie Justitie en Veiligheid

De Inspectie JenV draagt bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving door toezicht te houden in het JenV-domein en het Asiel en Migratie domein. Wij kijken hoe organisaties uitvoering geven aan wet- en regelgeving en het maatschappelijk belang dienen. Ook bezien we de condities waaronder deze organisaties hun taken moeten uitvoeren. Onder ons toezicht vallen onder andere de politie, kinderbescherming, (jeugd)gevangenissen, forensische klinieken, brandweer, veiligheidsregio’s en organisaties in de migratieketen. Ook zien wij toe op marktpartijen zoals coffeeshops en wiettelers die meedoen aan het wietexperiment en op incassodienstverleners. In ons toezicht hebben we onder meer aandacht voor de rechtsbescherming van mensen die te maken hebben met JenV-organisaties, waarvan het werk soms stevig ingrijpt op het (persoonlijk) leven van mensen. Wij signaleren, agenderen, reflecteren, oordelen en handhaven (waar bevoegd).

Bijzonderheden

• Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.
• Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie, een selectiegesprek en een draagvlakgesprek.
• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
• Een vaardigheidstest en/of assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.